2023年***生活会个人对照检查材料（一）
日期：2024/07/20 15:59作者：人气：
导读：按照上级工作安排，紧扣主题，对照6个方面突出问题，认真学习研讨，开展谈心谈话，深入查摆和梳理自身存在的问题，深刻剖析原因，并提出整改方案，落实整改措施。现对照检...
按照上级工作安排，紧扣主题，对照6个方面突出问题，认真学习研讨，开展谈心谈话，深入查摆和梳理自身存在的问题，深刻剖析原因，并提出整改方案，落实整改措施。现对照检查如下：2022年度**生活会通过会前学习、征求意见、检视剖析，结合指导组反馈，共查摆问题XX个。针对查摆出的问题，分类制定了整改措施，扎实推进问题整改。截止目前，所有问题已全部整改到位，通过问题整改落实，进一步提升了党性修养和政治理论素质，提高了履职尽责能力水平1.学习深度不够。主要表现在学习形式还比较单一，学习还是以理论中心组学习为主，在“学什么、怎么学”的问题上研究思考不多，班子成员自学还不够主动及时，指导分管领域理论学习有差距，有时存在工学矛盾的问题，理论学习提质增效上有差距。2.理论联系实际不够。主要表现在，运用政治理论统筹全局工作不够得心应手，运用党的创新理论破解难题、推动工作仍需加强，理论学习与实际工作结合不够紧密，韧性钻劲不足，还存在理解表面化现象。一是政治敏锐性不强，缺乏在错误言行面前勇于斗争的精神。突出表现在社会上有些人在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影以及网络上出现的一些政治谣言和错误言论，自己没有勇气反驳、也不愿抨击，认为自己不传不信就得了，抵制不彻底、斗争不坚决。二是落实上级决策部署不彻底。在落实上级各项决策部署时，深入研究思考破解问题瓶颈的办法不多，比如：在**工作中，由于对自身困难强调多，对全**（单位）利益考虑少，没有指导好相关部门抓实**，导致**出现被动局面。一是工作作风不扎实。有求稳怕乱，安于现状思想，在解决单位复杂问题时，认为来源复杂，情况多样，参与过多可能会捅马蜂窝，引火烧身，而没有去认真地开展工作。二是破解难题的能力本领有待提升。比如在抓党建工作时，习惯按部就班、凭原有经验工作，在创新性开展工作上缺乏好的思路和方法。一是干事创业的劲头不足，落实工作时有松懈，对于一些临时交办的任务存在畏难情绪，有些工作发挥主观能动性不够。二是存大重行政、轻党建现象，对党建工作的重视程度不够。对环境卫生、民政、财政工作高度重视，有党建工作安排时常常不能给予很好的工作意见。一是主动服务群众的意识不强。为基层解难题不够，平时听汇报多，缺少面对面交流，对于群众难题，多是坐等服务，很少主动了解情况，上门解决。二是在工作上存在以会议落实会议现象。上级召开的会议，有时认为开个会部署了，就算完成任务，没有在督查和核查上很下功夫，致使各项工作推进落实的速度较慢。一是学习纪律不够深入。学习各项纪律规章、禁令铁规一知半解的多、学深悟透的少，没有做到真学、真懂、真用。二是对“一岗双责”的要求细化、实化、具体化还做得不够，对党风廉政建设抓得不够紧、不够严，对干部履职、自身学习等管理方面对照党章党规检查检视、盯办落实不够经常。
