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山西省扶贫开发办公室主任:在全省稳就业保就业工作会上的发言:千方百计保就业 增技赋能促脱贫

日期:2021/01/20 22:36作者:人气:

导读:千方百计保就业 增技赋能促脱贫 ——在全省稳就业保就业工作会上的发言 山西省扶贫开发办公室主任 (2020年6月11日) 保就业就是保民生,保民生重在保障困难群体。省委省政府高度...




千方百计保就业  增技赋能促脱贫

——在全省稳就业保就业工作会上的发言

山西省扶贫开发办公室主任

(2020年6月11日) 

保就业就是保民生,保民生重在保障困难群体。省委省政府高度重视克服疫情影响,确保贫困群众增收问题,2月28日出台了产业就业6方面28条政策措施,这次又召开专门会议部署,制定稳就业保就业政策举措,集中体现了人民至上的责任担当,彰显了决战完胜脱贫攻坚的坚强信心决心。我们要落实好林武省长重要讲话和这次会议要求,把工作抓紧抓实抓细。

一、保就业重在困难群体
就业,关联千家万户“饭碗子”“钱袋子”,更是困难时期、困难群体安身立命的保障网。
今年以来,省委省政府聚焦2.16万剩余贫困人口、12.4万脱贫不稳定和边缘易致贫的“两类户”,关注159万已脱贫的建档立卡贫困劳动力,林省长亲自协调专项资金,出台“一户一公岗”政策。
每周调度研判、跟踪指导。今年5月底全省87.2万贫困劳动力实现务工就业,比去年增加5.4万人、增长6.58%,稳定就业率(务工半年以上)达到64%以上。
下一步要巩固拓展就业扶贫成果,紧盯就业人数、就业时间、工资收入“三个不减”目标,职业培训、劳务输出、交通、社保等政策优先支持,扶贫车间、公益岗位、劳务输出优先推介,加固底板、补齐短板,兜牢兜实就业增收民生底线保障网。
二、保就业要在增技赋能
要坚持把脱贫攻坚、全面小康和乡村振兴贯通起来,准确把握“人人持证、技能社会”内涵,为贫困劳动力增技赋能、持证上岗。
凡是有意愿的贫困劳动力、易地搬迁户的劳动力、返乡农民工,都要优先落实免费职业培训和职业农民培训,引导职业院校、培训机构和基地开展订单式、菜单式培训,提升职业技能、就业技能和创业技能,让更多人实现凭苦力挣钱向靠技能增收、凭机会打工向凭本领创业的转变。
要加大培训持证力度,落实技能鉴定补贴,提高技能证书颁证率、含金量,让贫困人口、贫困家庭一技在身、一证在手、一条致富路在脚下铺就。
三、保就业功在稳岗拓岗
外出务工就业要加大组织化程度,打响劳务品牌,加强输出地服务,确保就业稳、收入增。
就地就近就业要充分挖掘潜力,降低准入门槛,扩大公益岗位,拓宽就业门路。
财政投资的各类建设项目、生态工程等要更多采用以工代赈方式,提高贫困劳动力吸纳率,严格按中央和省安排资金不低于15%兑现劳务报酬。
农产品种养加等龙头企业要进一步扩岗,优先吸纳贫困劳动力。
高标准农田、农田水利、乡村道路等建设工程,要拓展返乡农民工岗位。
要用好光伏扶贫收益,规范开发农村保洁、治安、护林、护路、护水等公益岗,落实“一户一公岗”托底安置政策,优先安置无法外出、无业可扶、无力脱贫的贫困劳动力和边缘易致贫户,发挥公益岗“兜底线、救急难”的作用。
四、保就业成在精准扶持
要提升帮扶政策的精准度和含金量,落实外出务工补贴政策,落实自主创业一次性补贴、创业担保贷款和贴息政策,落实边缘户同享扶贫小额信贷和财政贴息政策,落实未就业贫困劳动力至少推荐3个以上就业岗位政策。
要强化扶贫车间带贫益贫属性,落实优先吸纳贫困劳动力的农业经营主体参照扶贫车间政策支持。要用好人社、扶贫部门信息平台,加强对接共享,因人因户精准帮扶。
保就业是今年第一要务,也是各级干部第一责任。就业稳人心就稳,收入稳脱贫就稳。全力稳住基本盘,坚决打赢收官战。扶贫部门要加强与人社、财政、农业等部门的沟通协作,信息共享、定期调度、及时跟进、抓好落实,让省委省政府稳就业保就业的好政策成为贯通脱贫攻坚、全面小康和乡村振兴的好机制、硬支撑。
来源:网络公开资料



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