【原创】全县整治形式主义为基层减负阶段性工作总结
日期：2024/07/10 12:56作者：人气：
导读：自县委、县政府部署开展整治形式主义为基层减负工作以来，全县上下积极响应，深入贯彻---、省、市关于解决形式主义突出问题的决策部署，坚持问题导向，强化责任担当，采取一系列有效措施，着力破解形式主义顽疾，为基层松绑减负，推动形成崇尚实干、追求实绩的良好风气。现将阶段性工作总结如下：一、主要做法与成效（一）加强组织领导，构建减负工作体系1. 成立专门机构。成立由---、---任组长的整治形式主义为基层减...
自县委、县政府部署开展整治形式主义为基层减负工作以来，全县上下积极响应，深入贯彻---、省、市关于解决形式主义突出问题的决策部署，坚持问题导向，强化责任担当，采取一系列有效措施，着力破解形式主义顽疾，为基层松绑减负，推动形成崇尚实干、追求实绩的良好风气。现将阶段性工作总结如下：1. 成立专门机构。成立由---、---任组长的整治形式主义为基层减负工作领导小组，下设办公室，抽调精干力量组成工作专班，形成高位推动、上下联动的工作机制。 2. 制定实施方案。出台《全县整治形式主义为基层减负工作实施方案》，明确减负目标、主要任务、具体措施和责任分工，为减负工作提供了行动指南。1. 严格发文会议审批。实行文件会议计划管理和总量控制，非必要的不发不办，能合并的会议尽量合并，严格控制参会人员范围和会议时长，有效减轻了基层参会迎检负担。2. 推行无纸化办公。充分利用政务内网、钉钉等信息化平台，实现文件在线流转、会议视频连线，既提高了工作效率，又节约了行政成本。1. 整合督查检查。将各类督查检查考核项目进行整合，避免多头检查、重复检查，实施“一次检查、全面体检”，大大减轻了基层迎检压力。2. 优化考核评价。调整考核指标体系，突出实绩导向，减少痕迹管理，增加群众满意度、工作实绩等评价权重，激励干部真抓实干。1. 树立正确用人导向。坚持在一线识别干部、考察干部，对敢于担当、实绩突出的干部优先提拔使用，对搞形式主义、不作为慢作为的干部严肃问责。2. 完善容错纠错机制。细化容错免责清单，为敢于担当、积极作为的干部撑腰鼓劲，营造宽容失败、鼓励创新的良好氛围。1. 设立监督平台。开通“基层减负”监督举报热线和电子邮箱，畅通基层反映问题的渠道，及时回应关切，确保减负措施落地见效。2. 开展定期评估。定期组织第三方评估和社会满意度调查，及时发现问题，动态调整减负措施，确保减负工作不走过场、取得实效。虽然我县在整治形式主义、为基层减负工作中取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足，主要表现在：一是部分单位对减负工作重视程度不够，存在上热下冷现象；二是少数领域减负措施针对性不强，效果不明显；三是基层干部对减负政策了解不够深入，存在观望心态。1. 持续深化认识，强化责任担当。进一步提高政治站位，压实各级党组织的主体责任，确保减负工作部署到位、责任到位、落实到位。2. 完善长效机制，巩固减负成果。建立健全减负工作长效机制，定期评估减负效果，对新出现的形式主义苗头及时纠治，防止问题反弹回潮。3. 加强宣传教育，营造浓厚氛围。加大对减负政策的宣传解读力度，引导广大干部树立正确政绩观，形成反对形式主义、崇尚真抓实干的良好风尚。4. 深化改革创新，提升服务效能。持续推进政务服务改革，简化办事流程，提升服务效率，让数据多跑路、群众少跑腿，从根本上减轻基层负担。整治形式主义、为基层减负是一项系统工程，需要全县上下共同努力，久久为功。让我们以更加坚定的决心、更加有力的举措，持续推动减负工作取得新进展、新成效，为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。
