尊敬的各位领导、同事们：

大家好！今天我们在这里召开全县推进基层减负工作会议，旨在贯彻落实----关于减轻基层负担、提升基层治理效能的决策部署，结合我县实际情况，推动基层减负工作落地见效。本次会议的目的是分析当前基层工作中存在的负担问题，研究制定切实可行的措施，确保基层干部能够从繁重的事务性工作中解脱出来，更好地服务于人民群众，提高工作效率和服务质量。

一、深刻认识基层减负的重要性

近年来，随着社会治理体系的不断完善，基层工作面临着前所未有的挑战。在信息化、网络化的大背景下，基层干部承担着大量繁琐复杂的任务，包括政策宣传、矛盾调解、民生服务等，这些工作对于维护社会稳定、促进社区和谐起着至关重要的作用。但在实际工作中，我们也不难发现，形式主义、官僚主义等问题仍然存在，给基层带来了沉重的负担。过度的文山会海、频繁的督查检查、不合理的考核评价等，使得基层干部疲于奔命，难以集中精力为群众办实事、解难题。因此，基层减负不仅是优化资源配置、提高工作效率的需要，更是提升党和政府形象、密切联系群众的重要举措。

二、基层减负工作的主要目标

我们的目标是通过一系列改革措施，使基层干部从不必要的行政事务中解放出来，减少无效劳动，释放出更多的时间和精力投入到服务群众和解决实际问题中去。具体而言，我们要实现以下三个方面的目标：

1. 精简文件会议：严格控制文件和会议数量，提高文件和会议的质量，避免层层加码、文山会海的现象。
2. 合理分配任务：科学合理地安排工作任务，避免过度压榨基层干部，确保他们有足够的时间和精力深入基层、服务群众。
3. 深化“放管服”改革：简化行政审批流程，减少不必要的审批事项，降低基层工作成本。

三、基层减负工作的具体措施

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1. 精简文件会议：建立文件会议审批机制，非必要不开会，非紧急不发文。对于必须召开的会议和发布的文件，要注重实效，明确目的和预期成果。鼓励采用视频会议、电话会议等形式，减少时间和经济成本。
2. 合理分配任务：根据基层实际承受能力，合理安排工作任务，避免过度集中或分散。对于重大任务，要加强协调配合，形成合力。
3. 深化“放管服”改革：进一步简政放权，优化审批流程，强化事中事后监管，提高服务效率和质量。

四、实施步骤及时间安排

1. 调研阶段（XX月XX日至XX月XX日）：深入基层调研，听取干部群众意见，摸清基层负担的实际情况。
2. 制定方案（XX月XX日至XX月XX日）：根据调研结果，制定具体的减负方案，明确责任分工和时间节点。
3. 实施阶段（XX月XX日至XX月底）：全面推开基层减负工作，确保各项措施落到实处。
4. 总结评估（XX月初至XX月）：对基层减负工作进行总结评估，及时发现问题并改进完善。

五、保障机制

为确保基层减负工作取得实效，我们将建立健全以下保障机制：

1. 组织领导：成立由县委、县政府主要领导任组长的基层减负工作领导小组，加强统筹协调。
2. 监督检查：设立监督检查组，定期对基层减负工作进行督导检查。
3. 宣传引导：通过媒体、培训等方式，加强对基层减负工作的宣传引导，营造良好的社会氛围。

六、几点建议

在推进基层减负过程中，我们还需注意以下几点：

1. 树立正确的工作导向：倡导务实高效的工作风格，摒弃形式主义、官僚主义。
2. 注重实效：减负工作要注重实际效果，避免形式大于内容。
3. 关注干部成长：关注基层干部的成长和发展，建立激励机制，激发他们的工作热情。

七、结语

让我们共同努力，切实减轻基层负担，让基层干部轻装上阵，更好地服务群众，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。通过我们的不懈奋斗，为建设更加美好的社会贡献智慧和力量！

谢谢大家！