民主生活会、组织生活会个人“四个带头”对照检查

按照2024年度民主生活会的有关要求，本人始终坚持以创新理论为指导，深入研读党规党纪，及时跟进学习党的二十届三中全会精神，重点领会把握坚XXX。我聚焦会议主题，结合思想工作实际，深入对照“四个带头”，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，深入查找自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了下步整改方向和目标。现具体报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

1.理论学习不够深入：对于党的政治纪律和政治规矩，我仅停留在表面学习，未深入挖掘其深层内涵与逻辑关联。例如，XXXX。

2.学用结合能力不足：虽学习了不少政治纪律知识，但在实际工作和生活中难以融会贯通。XXX。

3.解决实际问题效果不佳：在面对涉及纪律和团结统一的问题时，我运用所学知识的办法不多、效果不佳。如单位内部出现思想分歧时，我未能深入运用政治纪律要求去化解矛盾，只是简单劝说，导致分歧未能及时消除，影响了团队凝聚力和工作效率。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

1.组织生活缺乏主动性：我参与党组织生活时总是被动应付，缺乏深入思考，会前不积极准备，会上机械参与讨论，很少主动分享见解，导致组织生活流于形式。如党支部集中学习研讨时，我总是等待安排，临时拼凑心得，无法形成有效思想碰撞。

2.思想铸魂认识不深：我对思想建设的重要性认识不够，学习党的理论时浅尝辄止，未触及灵魂深处，未能内化为精神追求和行动指南。如学习XXX。

3.务实作风有待提升：我工作中存在浮躁情绪，追求表面功夫，对基础性、长期性工作缺乏耐心和毅力。如负责农村扶贫产业项目时，我匆忙引进种植项目，未深入考察当地条件，也未跟进关键环节，导致项目失败，农民受损。

（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

1.廉政风险防控存在薄弱环节：我对关键岗位和重点业务环节的廉政风险排查不够细致，对隐藏的风险缺乏敏锐察觉。如工程项目招投标中，我未深入分析评标专家选取等方面的风险，仅按常规流程操作，导致出现利益输送风险。

2.创新能力表现乏力：我习惯于沿用传统工作模式，面对新时代新要求缺乏探索新举措的意识和能力。如宣传工作方面，我仍采用传统方式，未积极研究新媒体宣传，导致宣传效果不佳。

3.斗争精神有所欠缺：面对不良现象、错误言论时，我缺乏敢于抵制的勇气和决心。如单位会议上，对明显不符合政策规定的方案，我未坚决反对，只是沉默或委婉表达不同看法，难以维护正确工作导向和集体利益。

（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面

1.责任落实存在偏差：我全面从严治党责任分解不够精准，导致部分职责交叉或空白，工作落实相互推诿。如廉政风险防控工作中，纪检部门与业务部门责任划分不清，导致工作推进缓慢。

2.党内监督执行不严：党内监督制度虽建立，但执行中存在走过场现象，对苗头性、倾向性问题未及时察觉纠正。如组织生活会上，部分党员批评与自我批评轻描淡写，党组织负责人也未严格要求，导致党内监督未发挥应有作用。

3.队伍建设需加强：在党员干部队伍培养、选拔、任用等环节，我缺乏系统规划和科学合理机制，导致队伍整体素质和能力提升缓慢。如选拔年轻干部时，我考察不够全面，只看重短期成绩，忽视了政治素养、创新能力等方面的考量。

二、原因分析

（一）党性锻炼放松。我作为老党员，放松了对世界观的持续改造和对党员先进性和纯洁性的更高追求，对党的创新理论学习不够深入系统，未真正做到第一时间运用理论成果指导工作。

（二）理想信念动摇。我在思想觉悟、道德修养、作风形象方面存在差距，归根到底源于理想信念不坚定，未真正做到坚持对马克思主义的信仰和对共产主义远大理想的信念。

（三）工作热情减退。面对繁杂工作任务，我虽吃苦耐劳，但奋斗意识、创新意识不够强，有时自认为工作落实得还不错，缺乏精益求精的精神，对急难险重工作产生畏难情绪，主动作为不够。

三、下一步努力方向和改进措施

（一）深化理论学习，筑牢初心使命。

（二）加强党性锤炼，优化工作作风。

（三）勇于担当奋进，大胆开拓创新。

（四）履行主体责任，加强队伍建设。