提升能力，在“变”与“新”中实现稳健发展

增强士气，在“和”与“合”中实现群体性发展

保持专注，在“知”与“行”中实现持续进步

树立“明晰，明确，明朗”的“三明”工作目标

坚持“主动，积极，向上”的“三动”工作态度

强化“创新，创造，创业”的“三创”工作精神

塑造韧性，在“失”与“得”中实现均衡发展

深化凝聚力，在“分”与“享”中实现共同发展

激发潜能，在“强”与“弱”中实现协调发展

提倡“专注，专业，专精”的“三专”工作精神

推崇“科学，精准，高效”的“三科”工作方法

实施“公正，公平，公开”的“三公”工作原则

激发活力，在“旧”与“新”中实现转型发展

坚定意志，在“攻”与“守”中实现稳步发展

砥砺前行，在“静”与“动”中实现综合发展

倡导“诚信，诚朴，诚挚”的“三诚”工作态度

追求“质效，质量，质变”的“三质”工作效果

实践“认真，敬业，敬爱”的“三敬”工作态度

激发智慧，在“思”与“学”中实现智慧型发展

稳定心态，在“安”与“稳”中实现稳健性发展

培育精神，在“文”与“化”中实现文化性发展

树立“创新，创造，创优”的“三创”工作目标

坚持“协作，协同，协作”的“三协”工作机制

深化“诚信，诚意，诚行”的“三诚”工作道德

增强竞争力，在“竞”与“争”中实现领先地位

凝聚力量，在“集”与“合”中实现整体优势

激发活力，在“激”与“活”中实现创新驱动

倡导“快速，敏捷，灵活”的“三快”工作节奏

坚持“公正，公平，公开”的“三公”工作原则

实施“全面，全程，全力”的“三全”工作方法

强化信念，在“信”与“念”中实现价值塑造

提升效能，在“效”与“能”中实现效率提升

协调联动，在“协”与“同”中实现协同进步

树立“目标，目的，指标”的“三目”工作导向

坚持“安全，安稳，安适”的“三安”工作环境

深化“创新，革新，更新”的“三新”工作策略