中共林城镇委员会党校2023年度机关干部培训计划实施方案

????为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记对年轻干部的殷切嘱托和党中央关于全面推进乡村振兴、健全党组织领导的城乡基层治理体系的决策部署，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，根据上级有关干部培训教育要求，结合我镇实际，特制定此方案。
????一、目标任务
????按照“一周一课一实践”要求，通过干部培训行动计划，让全镇年轻干部在2023年底前全部进行一次全方位的系统培训，突出理论武装、党性教育、能力培训和知识更新，创新思路、灵活方式，进一步提升基层干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，教育引导主动融入怀化“五新四城”战略、县委“1354”工程建设上来，在推进“魅力林城”建设中展现新作为。以此探索建立健全基层干部常态化、系统化、实战化教育培训机制，打造会同县乡镇党校基层干部培训示范点。
????二、培训对象
????镇机关干部。
????三、培训时间
? ?2023年5月至12月，按照“一周一课一实践”原则安排课程。
????四、培训内容
????1.党性修养与理论教育。习近平新时代中国特色社会主义思想、系列重要讲话和批示指示精神、党的二十大精神和全国两会及省、市、县重要会议精神、“四新五城”战略、“1354”工程、《中国共产党章程》等辅导、党性教育、红色教育、廉政教育。
????2.国情、省市县情和经济发展。中央、省委、市委、县委经济工作会议精神，台海形势、防范化解金融风险、项目建设和管理、产业发展、耕地抛荒、乡村振兴、村集体经济发展等。
????3.现代化治理能力提升。人居环境整治、农业农村发展、防范舆情危机、信访维稳、应急管理、安全生产、《信访工作条例》辅导、写作辅导、国家安全知识讲座等。
????五、培训方式
????根据干部教育的发展要求，贯彻理论联系实际的方针，采取集中学习与自我学习相结合，积极探索和尝试授课与研讨、调研等相结合的教学方法，使理论和实践相结合，激发学员的兴趣，加强教育培训工作吸引力，增强参训人员的主体地位，发挥学员的积极性。
????六、学习考核
????学习期间，按照教学计划的要求，把党性锻炼、工作实践贯穿于教学全过程，深入进行党性分析、调研报告和毕业测试。
???1.撰写个人党性分析材料 1 篇（不低于2000字）；
???2.围绕“乡村振兴 林城怎么干”，结合学习内容，联系个人工作实践，每名学员完成1篇调研论文（不低于2500字），题目自拟。
???3.入学测试一次、结业综合知识考试一次。
???七、培训保障
???1.强化组织领导。在镇党委的统一领导下开展，由镇党校校委会组织实施，党建办负责教学计划的日常安排与管理，党政办负责后勤保障等具体工作。培训班设立班支两委，协助班主任负责团建、社会实践等活动开展。
???2.加强宣传总结。通过报纸、广播、电视、网络等多种媒体，大力宣传林城党校示范点创建、干部培养工作。认真梳理、总结干部培训示范点工作中的典型经验、成功案例、工作成效，形成可推广、可复制的试点经验。
???3.严格纪律要求。严格落实中央八项规定及实施细则精神和各项纪律要求，加强学风建设，坚持就近、节俭原则，坚决防止搞形式主义、走过场、防止借培训之名搞不正之风。