一、工作开展情况

（一）加强组织领导，落实意识形态工作主体责任。

1. 调整意识形态工作领导小组：鉴于人事变动与工作发展需求，及时对意识形态工作领导小组进行优化调整。精心选拔政治觉悟高、工作能力强、具备敏锐意识形态洞察力的人员充实到领导小组中，明确各成员职责分工，构建起一把手亲自抓、分管领导具体抓、其他成员协同抓的高效工作格局，确保意识形态工作领导有力、指挥顺畅。
2. 坚持召开意识形态研判会议：每月定期组织召开意识形态研判会议，聚焦国内外政治形势、社会热点话题、网络舆论动态以及本地区思想文化领域的新变化、新趋势展开深入研讨分析。要求各部门负责人详细汇报本部门意识形态工作开展情况，及时发现潜在风险点与问题隐患，并共同商讨制定切实可行的应对策略与解决方案，做到对意识形态领域情况底数清、情况明、应对准。

（二）健全工作机制，拓宽意识形态工作领域。

1. 制定并落实工作要点：年初依据上级关于意识形态工作的总体部署要求，结合本地区实际情况，精心制定《意识形态工作要点》。明确全年意识形态工作的目标任务、重点举措、责任部门与时间节点，将意识形态工作细化分解为具体可操作的工作指标，确保各项工作有序推进、责任落实到人。同时，加强对工作要点落实情况的跟踪检查与定期评估，及时调整优化工作策略，确保工作要点的高效执行。
2. 开展意识形态工作专项检查：每季度组织开展一次意识形态工作专项检查，成立由多部门联合组成的检查小组，深入各基层单位、部门以及宣传文化阵地，对意识形态工作责任制落实情况、理论学习开展情况、宣传思想文化活动组织情况、网络意识形态管理情况等进行全面细致的检查。通过查阅资料、实地查看、访谈交流等方式，精准查找存在的问题与不足，并现场提出整改意见与建议，要求限期整改到位，以检查促落实、以整改促提升，不断夯实意识形态工作基础。
3. 印发意识形态工作风险预案：为有效应对意识形态领域可能出现的突发事件与风险挑战，组织专门力量制定《意识形态工作风险预案》。预案明确了各类风险事件的预警机制、应急处置流程、责任分工以及后期恢复措施等内容，确保在面对突发情况时能够迅速响应、科学应对、妥善处置，最大程度降低风险事件对社会稳定与思想舆论环境的负面影响，维护意识形态领域安全稳定。

（三）紧盯重点区域，加强网络意识形态阵地建设。

1. 严格落实网络意识形态工作责任制：明确各级领导干部在网络意识形态工作中的职责，将网络意识形态工作纳入领导班子和领导干部年度考核体系。建立健全网络舆情监测、分析、处置机制，安排专人负责对网络舆情进行实时监测，及时发现和掌握涉及本地区的网络舆情动态，按照 “分级负责、属地管理、快速处置” 的原则，第一时间进行分析研判，制定应对措施，及时回应社会关切，有效引导网络舆论走向，防止网络舆情发酵升级。
2. 加强对特定思想及不良信息传播管理：强化对各类网络平台、社交媒体群组、自媒体账号等网络传播渠道的监管力度，运用技术手段与人工审核相结合的方式，对涉及敏感话题、错误思潮、谣言虚假信息以及不良文化等内容进行精准识别与拦截过滤。加强与网信、公安等部门的协同联动，依法依规严厉打击网络违法犯罪行为，净化网络空间环境，确保网络意识形态阵地安全可控。

（四）注重理论学习，强化党员干部思想引领。

组织开展形式多样、内容丰富的理论学习活动，以党委中心组学习为龙头，带动各党支部、党小组以及全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及上级关于意识形态工作的重要指示批示精神等。通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家讲座、实地参观等多种形式，不断提高党员干部的政治理论水平与思想觉悟，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”，使其在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，自觉维护意识形态领域安全稳定，为推动本地区各项事业发展提供坚强的思想保障。

二、工作中存在的问题

（一）对意识形态工作的认知不足：部分干部职工对意识形态工作的极端重要性认识不够深刻，认为意识形态工作较为抽象、与自身业务工作关联不大，存在 “重业务轻意识形态” 的思想倾向，在工作中缺乏对意识形态风险的敏锐洞察力与主动防范意识，导致意识形态工作在某些环节落实不够到位。

（二）宣传思想工作不到位：宣传思想工作的方式方法较为传统单一，创新性不足，对新媒体平台的运用不够充分，难以满足不同群体的多样化信息需求。宣传内容的吸引力与感染力有待进一步提高，在传播党的理论方针政策、弘扬社会主义核心价值观等方面，存在宣传解读不够深入透彻、形式不够生动鲜活的问题，导致宣传效果不够理想，难以有效引导社会舆论与凝聚思想共识。

（三）网络舆情处置不当：在网络舆情监测与处置过程中，存在信息收集不全面、分析研判不准确、回应不及时等问题。部分舆情应对措施缺乏针对性与有效性，未能充分考虑舆情传播特点与公众心理需求，导致舆情处置过程中出现被动局面，甚至引发舆情二次发酵，对本地区形象与社会稳定造成一定负面影响。

（四）农村意识形态问题一定程度存在：农村地区由于文化基础设施相对薄弱、文化活动相对匮乏、农民群众文化素质参差不齐等原因，存在一些意识形态方面的薄弱环节与风险隐患。如部分农村地区封建迷信思想有所抬头，非法宗教活动时有发生，一些不良文化习俗在个别地方仍然存在，对农村社会风气与思想文化环境产生不良影响，农村意识形态阵地建设与管理面临较大挑战。

三、下一步工作计划打算

（一）抓学习，提升认识，筑牢思想防线。

进一步加强意识形态理论学习教育，将意识形态相关内容纳入各级各类培训课程体系，定期组织开展专题培训、研讨交流等活动，邀请专家学者进行授课辅导，深入解读意识形态工作的重要意义、内涵要求与实践路径，提高全体干部职工对意识形态工作的认知水平与重视程度。同时，通过开展意识形态知识竞赛、主题演讲等活动，激发干部职工学习积极性与主动性，营造浓厚的学习氛围，促使干部职工在学习中不断增强政治敏锐性与鉴别力，筑牢意识形态思想防线。

（二）抓协调，统筹兼顾，强化综合效能。

建立健全意识形态工作协调联动机制，加强党委宣传部门与各职能部门之间的沟通协作，形成工作合力。明确各部门在意识形态工作中的职责定位与任务分工，加强信息共享与资源整合，实现意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期召开意识形态工作联席会议，共同研究解决工作中存在的重点难点问题，统筹推进意识形态领域各项工作，强化意识形态工作综合效能，确保意识形态工作全方位、多层次、宽领域开展。

（三）抓阵地，育新人，凝聚发展力量。

进一步加强各类意识形态阵地建设与管理，巩固传统宣传文化阵地，如报刊、广播、电视等，同时加大对新媒体阵地的建设投入，打造一批具有影响力与传播力的官方新媒体平台，如微信公众号、微博账号、抖音短视频账号等。加强对各类阵地的内容审核与监管，确保传播信息的真实性、准确性、权威性与正能量。注重发挥意识形态阵地在培育时代新人方面的重要作用，通过开展丰富多彩、积极向上的文化活动、主题教育活动等，加强对青少年、农民群众等重点群体的思想引领与价值塑造，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，凝聚推动本地区经济社会发展的强大力量。

（四）抓主要矛盾，强基础，厚植源头活水。

聚焦意识形态工作中的主要矛盾与关键问题，如网络意识形态安全、农村意识形态阵地建设等，集中力量加以解决。加强网络基础设施建设，提升网络安全防护能力，优化网络舆情监测与处置机制，提高网络意识形态工作水平。加大对农村地区意识形态工作的支持力度，完善农村文化基础设施，如建设文化广场、农家书屋、文化活动室等，丰富农村文化活动形式与内容，如开展送戏下乡、电影放映、文艺演出等活动，提高农民群众文化素质与思想道德水平，从源头上夯实意识形态工作基础，厚植意识形态工作源头活水。

（五）抓安全，防风险，提高政治能力。

牢固树立意识形态安全底线思维，建立健全意识形态风险预警、评估、处置机制，加强对意识形态领域风险点的排查与监测，定期开展风险评估分析，及时发现潜在风险隐患，提前制定应对预案，有效防范化解意识形态领域各类风险挑战。加强对党员干部的政治能力培训，提高其政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使其能够在复杂多变的意识形态环境中保持清醒头脑，坚定政治立场，准确把握政治方向，有效应对各种政治风险与挑战，坚决维护意识形态领域安全稳定。