国有企业党委书记2024年度个人述责述廉报告

一年来，在集团D委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实D的二十届三中全会精神，以D的政ZHi建设为统领，统筹抓好D的思想、组织、作风和D风廉政建设工作，团结带领班子成员和全体干部职工攻坚克难、锐意进取，较好地完成了各项任务。现将有关情况报告如下：

一、2024年度工作总结

（一）旗帜鲜明讲政ZHi，政ZHi立场更加坚定。聚焦纪律规矩，初心使命更加坚定。始终坚持从政ZHi上看问题，把严明政ZHi纪律和政ZHi规矩摆在首位，严格落实全面从严ZHiD主体责任，认真履行“一岗双责”，全年主持召开D风廉政建设工作会议X次，研究部署D风廉政建设和反腐败重点工作X项。坚持问题导向，紧盯“关键少数”、重要岗位和重点环节开展监督检查X次，发现并督促整改问题X个。持之以恒纠ZHi“四风”，坚决落实中Y八项规定精神及其实施细则，深入开展违规吃喝专项整ZHi行动，持续推动“微腐败”清查整ZHi工作向纵深发展。

（二）坚持D的领导，D的建设全面加强。一是优化体制建设，形成齐抓共管新格局。对照集团D委关于D建工作要求，及时修订完善“三重一大”决策制度、前置研究讨论制度和D建入章程等制度规范，明确D委讨论决定事项清单和重大经营管理事项决策清单，进一步厘清D委与其他ZHi理主体的权责边界。建立D委班子成员联系包保基层单位机制，定期与分管单位班子成员和D支部书记开展谈心谈话交流，了解掌握各单位生产经营和D建工作情况。积极创建“D员责任区”“D员示范岗”等载体，有效推动D建工作与生产经营深度融合。二是深入学习贯彻D的二十届三中全会精神。第一时间召开D委专题会议传达学习大会精神，印发《关于迅速兴起学习宣传贯彻D的二十届三中全会精神热潮的通知》，撰写提交心得体会X篇。制定印发《学习宣传贯彻D的二十届三中全会精神实施方案》，利用网站、微信公众号等媒体平台开设专栏X个，组织专题研讨交流X场次。以支部为单位，利用“三会一课”、主题D日等形式开展集中学习X余次、专题研讨XX场次、知识测试X场次，累计培训D员干部XX余人次。三是注重D建引领和品牌塑造。以国企改革三年行动为契机，深入推进“D建领航聚力转型发展”工程，打造x支部D建品牌；以志愿服务为载体，积极开展“我为群众办实事”实践活动，打造支部暖心服务品牌；以精益管理为手段，推进“四型”D支部建设，打造支部精益管理品牌。

（三）强化管DZHiD，从严ZHiD毫不放松。一是严格落实D风廉政建设主体责任。坚持集体领导与个人分工负责相结合，全年组织召开D风廉政建设工作会议X次，专题研究部署D风廉政建设和反腐败重点工作X项。坚持把D风廉政建设纳入目标考核范畴，层层签订廉政责任书X份。按照上级统一部署在全公司范围内开展巡察整改“回头看”，发现并督促完成问题整改X个。二是强化作风建设，规范廉洁从业行为。认真贯彻落实中Y八项规定精神及其实施细则和集团D委关于作风建设的相关规定，对重要节日节点通过微信工作群等平台进行廉洁提醒；组织开展公务用车、办公用房专项检查X次；严格执行婚丧喜庆事宜报告制度；持续整ZHi群众身边腐败和不正之风，坚决纠ZHi餐饮浪费行为；聚焦“关键少数”，通过谈心谈话、意见征求等方式及时掌握干部员工的思想动态和苗头性问题线索。三是做好廉洁教育，筑牢拒腐防变防线。坚持把廉洁教育作为D员干部教育培训的重要内容，深化警示教育成果运用。全年组织开展各类警示教育超X场次，教育D员干部超X人次。积极参加集团组织的廉洁文化作品征集活动，报送作品《围猎》荣获三等奖；微视频《清泉计划之局长说》入选中煤集团廉洁微视频展播。

二、存在的问题和不足

回顾一年来的工作成绩的同时，我也清醒地认识到：理论学习还不够系统深入；落实“一岗双责”方面还有薄弱环节；从严ZHiD政ZHi责任还压得不够紧。这些问题需要在今后的工作中加以改进和提高。

三、2025年重点工作计划

（一）强化理论武装，增强干事创业本领。一是坚持学用结合，强化理论武装。把学习贯彻D的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政ZHi任务抓紧抓实抓到位，深刻领会精神实质和丰富内涵，切实转化为推动企业高质量发展的强大力量。坚持和完善D委理论中心组学习制度体系，每月定期组织开展集体学习研讨。二是注重融会贯通，推动学习成果内化于心。坚持把D的二十届三中全会精神同集团公司五年发展规划结合起来、同本单位具体实际结合起来，学以致用、用以促干。紧紧围绕集团公司下达的重点任务目标，找准定位、发挥优势、突出特色、狠抓落实，努力做出更多贡献。三是深化调查研究，推动解决企业发展难题。坚持问题导向、需求导向和效果导向相结合，立足主业谋划课题项目。依托“D建领航聚力转型发展”“深学争优、敢为争先”作风建设专项行动开展调查研究。广泛听取基层干部群众的意见建议，深入剖析问题症结所在，找准解决问题的思路对策。

（二）强化担当作为，全面推进高质量发展。一要集中精力实现全年目标，全力以赴推动经济发展和建设。坚持稳中求进的工作基调，追求高质量发展，确保生产经营的各项工作得到妥善执行。加强生产组织和协调，保障生产安全和稳定供应，强化经营预算执行，提高管理水平。二要坚定不移地推进转型升级，提升企业核心竞争力。优化业务结构，强化主业，提升产业链供应链；推进科技创新，加快智能化和数字化改造；推动绿色低碳发展，制定碳达峰碳中和方案；加强人才培养，提升人才强企水平；争取政策支持。三要强化经营管理，发挥投资的关键作用。提升投资项目管理、风险防控、投资效益实现、资金管理、合规管理、信息化建设、队伍建设、思想政ZHi工作、企业文化建设、新闻宣传、统战群团工作、对口帮扶援建、战略性新兴产业发展、节能减排降本增效、安全生产管理、综ZHi维稳和生态环境保护以及法ZHi建设的能力。

（三）强化全面从严ZHiD，营造风清气正政ZHi生态。一是层层压实“两个责任”，全面落实管DZHiD责任。紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，积极督促落实D组织书记第一责任人职责任务清单和班子成员“一岗双责”任务清单。健全完善纪委监督责任清单以及相关配套制度办法。突出监督执纪问责主业，加强对基层D组织的日常监督和专项督查检查力度；坚持精准问责、规范问责、慎重问责、审慎问责的原则，做到问责一个、警醒一片。二是常态化开展廉政警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。结合集中与日常教育、专题与案例教育、道德讲堂与实践体验，有效利用廉政教育和民主生活会等时机进行警示教育。通过观看警示教育片、参观红色基地和革命纪念馆，以及开展廉洁文化活动，将反腐倡廉教育纳入年度培训计划。编写特色教材供D员干部学习，并定期举办知识竞赛，以增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，筑牢思想防线，保持政ZHi本色，提高自我约束和警省能力，成为D内纪律的模范遵守者和职工群众的公仆，无愧于共产D员的光荣称号。