述职
日期:2025/01/01 11:02作者:人气:
2024年上半年党委书记抓基层党建工作述职报告
今年以来,在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下,在全体干部职工的大力支持下,我坚决贯彻新时代D的建设总要求,积极践行新时代D的组织路线,全面落实深入推进全面从严ZhiD为各项任务,抓基层D建工作取得较好成效,为各项工作高质量发展提供了坚强的政Zhi保障。按照工作要求,现将上半年抓基层D建工作述职如下。
一、上半年基层D建主要工作情况
(一)压实D建主体责任,夯实基层基础。一是坚持理论学习提素质。持续巩固主题教育成果,坚决落实D委会议“第一议题”和理论学习中心组集体学习制度,将D的二十大和二十届二中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、省、市D代会精神作为D委会和理论中心组学习的重要内容,开展理论宣讲20余次,以上率下带动各支部严格落实“三会一课”、主题D日、民主评议D员制度。二是注重自身建设压责任。召开专题D委会谋划D建工作4次,督促D委到驻点村讲授D课、指导垸场D建以及发展新型集体经济,捋清工作思路。三是坚持“蓄能前行”强本领。实施“提能增效、见贤思齐、领岗诺责、创先争优、品牌D建”等五大工程,提升支部书记抓D建的履职能力。四是坚持对标对表抓整改。上年度基层D建反馈问题已整改完毕,今年巡察反馈问题正在对照“三张清单”逐一销号。
(二)激发基层组织功能,筑牢战斗堡垒。一是配齐“两委”班子,提升战斗力。开展换届回头看,围绕“六查六看”进行调研,解决班子配备不齐、在岗不履职等问题。二是严肃D内生活,提升组织力。定期开展三会一课、规范组织生活会流程,开展交叉检查4次,督促D员履行D员义务。三是深化垸组D建,提升凝聚力。按照“六有”标准建设红星之家,建立“四会四队”自Zhi组织,进一步增强D员的归属感、认同感。四是推进示范创建,提升驱动力。建成了三个D建示范点创建工作,形成“争先进、创特色、造品牌”的品牌效应。五是整Zhi软弱涣散,提升执行力。按照“四个一”措施,强化村“两委”干部服务能力,完成新月河村整顿转化工作。
(三)深化D纪学习教育,促进作风转变。牢牢把握“学纪、知纪、明纪、守纪”的目标要求,深入学习贯彻中Y、省委和市委当即学习教育决策部署,成立工作专班,认真研究制定D纪学习教育工作方案,组织开展D委书记讲D课、廉政知识测试、参观廉政教育基地等廉政教育活动,对新入职和新提拔干部开展集体廉洁谈话,推动D员干部不断强化纪律规矩意识,引导D员自觉在思想上守住廉政防线,带头遵规守纪、带头严以律己、带头以身作则。
(四)发挥D员先锋作用,推进中心工作。一是创新“六式管理”。将D员分为六类进行管理,开展村级谋划、环境整Zhi、产业发展、移风易俗等活动423次、引进返乡能人7人,为共同缔造、乡村振兴、优化营商环境、基层减负工作注入D员力量。二是开展“一项活动”。扎实开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动,走访群众1352人次,领办疫情防控摸排、抗旱救助等实事203件,办结189件。三是做好“一项服务”。推动资源服务平台下沉,提供帮办代办服务897次,提升村民的幸福感、获得感。
二、存在的问题
(一)示范创建特色不突出。抓D建的工作思路不清晰,D建工作理念归纳不精准,没有做好融合文章,结合共同缔造、乡村振兴等中心工作不紧密、挖掘红色文化不深入。比如,今年打造何桥村“D建+基层Zhi理”示范点,只注重发挥D员作用、参与矛盾调解,该村的红色文化内涵挖掘不够,没有与乡村振兴工作中“四小园”建设相融合,导致没有纳入二季度市级D建拉练。
(二)指导基层D建不深入。在工作中部署得多,督办得少,对全镇的D建工作思考和规划不深入。没有抓住“关键少数”,压实D建工作责任不到位,出现“上热下冷”的现象,致使个别村书记就D建抓D建,只知道D建就是完善台账资料,与中心工作脱钩,没有将D建脱虚向实。
(三)D员轮训成效不明显。开展D建业务培训,针对支部副书记较多,对支部书记安排较少,导致支部书记的D建业务水平不够高、服务能力弱,推动基层Zhi理创新意识不强、办法不多。对老弱病残D员的教育管理没有形成长效机制,向老弱病残D员的送学服务较少,导致这部分D员没有正常参加D内政Zhi生活。对流动D员教育管理较为松散,导致少数流动D员履行D员义务意识不强。
三、下一步工作打算
(一)压实D建责任。对标对表深入落实全面从严ZhiD主体责任清单各项任务,确保基层D建全面过硬。组织支部书记外出学习D建引领乡村振兴、D建引领基层Zhi理、D建引领美丽乡村建设。同时,以考促学、以考促用、以考促行,开展一次D建拉练和特色工作现场考核,压实支部书记抓D建工作责任,进一步巩固和提升D建基础。
(二)加强D员教育。将学习贯彻D的二十届三中全会精神作为首要政Zhi任务,通过D委读书班、理论学习中心组、三会一课等形式全方位学深学透会议精神。通过以会代训的方式,组织支部书记学习D建业务。坚持定期入户走访、上门送学,向老弱病残D员传达D组织最新要求。探索“互联网+支部”新路径,通过网络开展在线组织生活,实现流动D员与D组织“连线连心”。
(三)实现深度融合。围绕乡村振兴中心工作任务,不断挖掘我镇特色,找准D建、文化、产业的契合点,探索“D建+文化+产业”助力共同缔造新路径,以高质量D建推动乡村全面振兴不断取得新成效。
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