来源：浙江在线

随着数字技术不断迭代升级，新概念新名词也在不断涌现，从此前的“人联网”“物联网”“智联网”，到“区块链”“元宇宙”在网络中悄然流行，年轻干部作为时代的“弄潮儿”，要在“不变”中求“变”，时刻与数字时代保持“同频”“共振”，让自己在数字化改革中走在前列，勇立潮头。

　　锚定方向，在学深悟透中夯实数字化基础。“知之愈明，则行之愈笃。”在数字化的浪潮下，年轻干部作为当代的“数字土著”，需怀笃学不倦之心，洞悉数字化的目标及方向，争做数字变革的“领跑者”。发挥好对数字技术的敏感性，对新事物的适应和学习能力，变“被动”为“主动”，学懂弄通数字化改革最新理论成果以及系统架构，深刻领会整体智治、量化闭环的理念思路，以扎实的数字化理论构建充足的数字化能力。在不断夯实自身数字化基础的过程中，更好地推动自我发展，保证自身竞争力提升，以数字赋能实现自身“惊人一跃”。

　　砥砺前行，在学思践悟中增强数字化思维。数字化时代的到来，对年轻干部来说既是挑战，更是机遇。如何突破自身能力边界？如何在数字时代脱颖而出，成为数字化人才？这需要年轻干部打破思维定势，以大数据技术为核心，通过数据的积累，读懂问题“碎片”背后的故事，不断分解复杂问题，切分成相对独立的模块，根据各自模块的特点和重要性，采取不同的解决方式，切实提高解决复杂问题的能力，以“数字化”实现“素质化”。与此同时，发挥好互联网平台作用，确保跳出自身条件局限，立在“云端”，洞悉未来之发展，读懂数字化时代的本质特征，在探索、试错、创新中增强数字化思维。

　　担当实干，在知行合一中掌握数字化手段。数字技术正以新理念、新业态、新模式全面融入人类经济、政治、文化、社会、生态文明建设各领域和全过程，期间产生的海量数据资源，也对年轻干部的数字应用等能力提出了挑战。年轻干部要“磨好刀”，不断充实自身的“武器库”，明确数字化始终是一种工具、手段，不是目的。在基层工作中，善于使用数字化手段，突破难点、堵点、卡点和痛点，撬动基层治理“大命题”，引领群众共享数字时代红利。

　　时不我待，只争朝夕，面对数字化改革这片“蓝海”，年轻干部要有“涉险滩”的勇气，做敢于攻城拔寨的“尖兵”，以数字化思维、手段武装自己，夯实自身数字化基础，做到心中有“数”，手中有“术”，确保与时代“并轨而行”。（章杰/文）