“支部联支部”党建共建计划

为加强不同党支部之间的交流与合作，共同促进党建工作的创新与发展，提升党员队伍的整体素质和服务能力。特制定“支部联支部”工作计划。

一、总体目标

（一）强化组织联动。建立健全支部间常态化联系机制，促进资源共享、优势互补。

（二）提升党员素质。通过联合学习、培训等活动，提升党员的政治理论水平和实践能力。

（三）深化服务群众。共同策划并实施服务项目，更好地服务群众，增强党的群众基础。

（四）创新党建模式。探索和创新支部共建的新思路、新方法，形成可复制、可推广的经验。

二、主要任务

（一）建立联席会议制度

1.时间安排。每季度至少召开一次联席会议，可根据实际情况调整。

2.会议内容。总结上阶段共建成果，规划下阶段共建活动；交流党建工作经验，解决合作中遇到的问题。

3.参与人员。双方支部书记、支委成员及党员代表。

（二）开展联合学习教育活动

1.主题学习。围绕党的最新理论成果、党史学习教育等主题，组织联合学习会、专题讲座。

2.实地教育。共同参观红色教育基地、党建示范点，增强党员的历史使命感和责任感。

3.经验分享。邀请优秀党员分享工作经验，促进思想碰撞和共同进步。

（三）实施志愿服务项目

1.项目策划。结合双方支部实际和群众需求，共同策划志愿服务项目，如社区环境治理、扶贫帮困、文化宣传等。

2.组织实施。整合双方资源，明确分工，协同推进项目实施。

3.总结反馈。项目结束后进行总结评估，收集群众反馈，持续改进服务质量。

（四）共建党建阵地

1.资源共享。互相开放党建活动室、图书资料等资源，实现资源有效利用。

2.阵地建设。共同打造“网上党建阵地”，利用微信群、公众号等平台，开展线上学习交流、信息发布等活动。

3.品牌创建。挖掘各自特色，联合打造具有影响力的党建品牌项目。

（五）加强党员互动交流

1.党员结对。实行党员“一对一”或“一对多”结对帮扶，促进党员间的深入了解与合作。

2.文体活动。联合举办文体比赛、主题党日等活动，增进党员之间的友谊和凝聚力。

3.技能培训。根据双方需求，邀请专家开展职业技能培训、心理健康讲座等，提升党员综合素质。

三、保障措施

（一）加强组织领导。成立联合工作小组，明确职责分工，确保各项工作顺利推进。

（二）完善制度建设。建立健全联建工作相关制度，如联席会议制度、信息共享制度等。

（三）强化督促检查。定期对共建工作进展情况进行督促检查，及时发现问题并督促整改。

（四）注重总结宣传。及时总结共建工作经验和成果，通过多种渠道进行宣传报道，扩大影响力。