2022年，在市委的坚强领导下，在各级各部门的大力支持下，本人带领市委政策研究室全体干部职工凝心聚力、攻坚克难，全面履行督查、考核、深改、财经四大职能，完成了既定的目标任务。现将履职及廉洁自律情况汇报如下：

    一、党政共建聚合力。一是抓学习教育，提高干部队伍素质。把学习教育作为提升干部素质和应对职能转换的切入点，研究制定市委政策研究室学习计划和学习制度，积极倡导每天自学一小时、每周集中学习一次、每月读一本好书、每季度撰写一篇理论文章的“四个一”学习机制，严格实行“一周一交流”（每周确定一个主题由一名干部进行交流发言）“一月一评比”(每月撰写一篇改革动态参与集中比评)“一季一通报”(每季度对干部学习情况进行通报）学习制度，带领全体党员干部利用学习强国、党建平台等学习载体，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话和省市全会精神，先后参加集中学习44场（次），撰写各类研讨交流、心得体会7篇，摘抄学习笔记2万余字，组织6名干部参加全省继续教育、文秘知识和全市中青年干部等培训，全体党员干部运用新思想指导实践、推动工作的能力进一步提升。二是抓建章立制，提升各项工作效能。在全面吸收借鉴了以往管理制度的基础上，与班子成员多次讨论，修订完善了《市委政策研究室制度汇编》，进一步明确班子成员工作职责和分工，细化办文办会、调查研究考核、后勤保障等工作程序19项，较好地解决了职责交叉、分工不清的问题。全面推行“主要负责人牵头抓总、分管领导具体负责、相关股室细化落实”的层级负责制、七小时复命制、干部积分制管理等制度，转压力为动力，充分调动全体干部的主观能动性，既提升了工作效能，又营造了团结干事的氛围。三是抓党的建设，增强班子政治意识。积极推进党支部标准化建设，严格落实“三会一课”“党员积分制管理”等制度，抓好“党建”平台运用，先后召开党员大会10次，支委会13次，讲授党课5场（次），支部党建组织生活制度化、规范化水平进一步提升。   

    二、实干担当抓落实。一是全力做好市委办政务工作。3月份之前，市委办部分文稿的起草把关任然由我负责，我始终坚持“质量是文稿生命线”的理念，参与起草了上半年经济分析会领导讲话，为领导正确决策提供了积极作用。二是积极参加党校培训。3月中旬至4月底，我参加了系统学习政治理论知识，联系自己的思想和工作实际，深刻分析自己的问题和不足，并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的。三是全面推进政研室工作。在政研室工作以来，认真落实中央省市“基层减负年”各项工作要求，及时总结、解决发现的新问题和新情况，科学谋划、精心抓促重点工作任务。在督查调研上。坚持“督查频次减下去、督查质量提上来”的思路，认真贯彻落实中央、省市“基层减负年”各项要求，在统筹考虑中央、省市督查重点、基层弱项短板三方面因素基础上，制定出台了《督查工作计划》，将全市督查检查事项从拟开展的133项统筹整合，压减为47项，压减率达64%，确保了各项督查内容全面、重点突出、有章可循。严格按照“事前备案、事后报告”的程序，对督查的时序安排、内容方式、工作纪律、问题整改等方面进行全面规范，着力以督查发现问题、推广经验、推动工作。牵头组织开展重大项目、棚户区改造、城市管理、“331+”合作社建办情况等专项督查6次，参与生态环境保护、中央省市反馈问题整改等工作督查13次，形成专题汇报10余篇，印发督查专（通）报5期，撰写调研报告13篇，做好督查“加减法”促基层减负的典型做法被省级重点刊物《发展》和市级刊物刊发推广。在考核评价上，在完成年度目标管理综合考核奖励评定工作、144个单位科学发展业绩考核奖审查等常规工作的同时，着眼进一步发挥好考核的指挥棒作用，对目标管理考核工作进行了系统调整、科学完善。立足“既有蹲下来拾麦穗的务实又有跳起来摘桃子的高度”理念，推行“部门立足实际自提目标、行业部门下达指标任务相结合”的方法，确定了部门目标管理重点工作任务，印发重点工作资料汇编，为年终考核可操作、可量化奠定了基础。把主要经济指标和争取资金任务分解到部门，把环保工作考核比重提高到4.8%，强化了高质量发展的工作导向。将党风廉政建设、宣传思想、基层党建、政法工作的权重分值提高5‰，推动各级党组织把更多的精力放在抓促党建工作上，进一步巩固了事事有人干、人人有担子的工作局面。牵头组织的半年工作观摩圆满完成，年终单项考核进入结果汇总阶段，“三位一体”综合考核即将结束，“一票否决”和责任书事项规范清理同步进行，计划分别压减10%和40%以上。做到能不考核坚决不考核，推动部门县区同力抓落实。在改革财经上，研究制定出台了深改委、财经委工作规则、办公室工作细则和工作要点，做到了省市安排部署的全面承接和落实。协调指导7个专项改革小组，完成改革事项98个，创新实施文艺精品创作资助“以奖代补”政策、坚持和加强农村基层党组织领导扶持壮大村级集体经济的意见等自主改革事项5个，迎接省市关于农村人居环境、食品安全示范城市创建、农民专业合作社运营等各类检查5次，提供的2个改革示范点得到了省市的充分肯定。推行“基层调研、分领域审定、改革办提炼完善”的信息采编制度，在宣传推广改革成果中交流经验、开拓思路、推动工作，编发《改革动态》81期。   

    三、廉洁自律树形象。作为一名党员领导干部，我经常提醒自己，以德为先、珍惜岗位、审慎用权、廉洁从政。一是加强意识形态工作。通过学习《习近平谈治国理政》三、四卷，打牢中国特色社会主义的共同思想基础。持续通过净化个人微信做到谨言慎行。切实履行“一岗双责”，及时约谈、提醒表现不佳或不在状态的干部职工，先后通报积分情况4次，约谈干部4次。深入贯彻落实中央“八项规定”、省委“双十条”和市《实施细则》，建立岗位风险防控机制，签订责任书8份，全面规范权力运行。严格落实修复净化党内政治生态七项措施，通过观看警示教育片、传看忏悔录等方式敲响廉洁自律警钟，组织党员干部开展大讨论4次，交流心得体会3次，进一步树牢“红线”意识。加强意识形态工作引导，确定专人担任“网评员”，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。二是带头守规矩规范用权。深入学习党章党规，严格遵守党风廉政建设要求，坚持民主集中制原则，对涉及综合目标管理考核、重大项目督查、奖补资金兑付等“三重一大”事项坚持上会安排，责任到人，严守“八项规定”红线约束。三是严管身边人员。在严于律己的同时，严格要求家庭成员、亲属和身边工作人员，教育他们正确对待自己所处的工作环境，严禁谋私利、搞特权，严禁借督查考核之机向其他单位提要求、办私事，真正做到自身正、身边清。在个人重大事项和重要工作开展过程中，坚持及时报告，自觉接受组织和群众监督。   

    一年来，在班子成员和全体干部大力支持下，我做了一些工作。在新的一年，我将继续加强学习，尽力克服自身存在的不足，履职尽责，全力抓好各项工作。