2024 年以来，在党委的坚强领导和有力支持下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入贯彻全面从严治党方针，严格执行党风廉政建设各项规定，聚焦主责主业，扎实推进机关党建工作提质增效。同时，以建设廉洁型机关为重要抓手，以强化组织建设为坚实基础，以培育机关文化为关键重点，着力加强班子建设、夯实基层基础、打造过硬队伍，推动党建工作与业务工作深度融合，较好地履行了自身职责。现将本人 2024 年履行职责情况报告如下：

一、工作情况

（一）以思想铸魂，带头示范提升支部党员政治站位

1. 坚持“第一议题”制度，筑牢思想根基。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部会议的首要议题，全年共组织[X]次支部集中学习，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、重要指示批示精神以及党的二十大精神、党的二十届三中全会精神等内容。通过原原本本学、联系实际学、深入思考学，引导支部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。例如，在学习习近平总书记关于[具体领域，如科技创新]的重要讲话后，组织支部党员开展专题研讨，结合本职工作探讨如何在实际中贯彻落实，激发党员立足岗位创新奉献的热情。

2. 丰富学习形式，增强学习实效。为提升学习效果，采用多种学习形式相结合的方式。除了集中学习和个人自学外，还积极开展线上学习交流活动，利用学习强国、微信公众号等平台，定期推送学习资料，组织线上知识问答和心得分享。同时，邀请专家学者进行专题讲座[X]次，举办主题党日活动[X]次，如参观红色教育基地、观看爱国主义影片等，让党员在沉浸式体验中接受思想洗礼。在参观[红色教育基地名称]后，党员们纷纷表示深刻感受到了革命先辈们的崇高精神，将更加珍惜今天的幸福生活，努力为党和人民事业拼搏奋斗。

3.开展党纪学习教育，加强作风建设。组织党员集中学习党的各项纪律规定，如《中国共产党纪律处分条例》等，逐章逐节解读，确保党员准确理解纪律要求和内涵，通过线上线下结合的方式，方便党员随时学习。选取具有代表性的违纪违法案例，深入剖析原因、经过和后果。组织党员进行研讨，分析案例中违反的党纪条款，引导党员从中吸取教训，增强纪律意识和底线思维。邀请纪检监察部门专家、党校教授等举办党纪专题讲座。讲座内容涵盖党纪历史发展、重要意义、实践应用等方面，结合实际案例和当前形势，深入浅出地为党员讲解党纪知识，提升党员对党纪的整体认识水平。在党支部内部建立健全日常监督机制，设立纪律监督员，对党员的日常言行进行监督。发现党员存在可能违反党纪的倾向或行为时，及时进行提醒谈话，纠正错误行为，做到防微杜渐。强化党纪意识在实际行动中的落实，多管齐下确保党纪学习教育入脑入心、见行见效。

（二）以组织强基，夯实支部战斗堡垒

1. 规范支部组织建设。严格按照党的组织制度，规范支部换届选举工作，优化支部班子结构，明确支委分工，确保支部工作有序开展。加强对入党积极分子的培养教育，按照党员发展流程，认真做好党员发展工作，全年共培养入党积极分子[X]名，发展党员[X]名，为党组织注入新鲜血液。定期开展支部组织生活会和民主评议党员活动，认真开展批评与自我批评，查找问题不足，制定整改措施，不断提升支部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

2. 加强党员日常管理。建立健全党员信息库，完善党员档案管理，对党员的基本信息、组织关系转接、参加组织生活等情况进行动态管理。严格执行党员考勤制度，加强对党员参加“三会一课”、主题党日等组织生活的监督检查，对无故缺席的党员及时进行批评教育，并记录在案。通过加强日常管理，有效增强了党员的纪律意识和组织观念，党员的党性修养得到进一步提升。

（三）以融合赋能，推动党建与业务同频共振

1. 找准党建与业务融合切入点。深入研究党建工作与业务工作的结合点，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。例如，在推进[重大业务项目名称]中，成立党员攻坚小组，由党员骨干带头，充分发挥党员的先锋模范作用，克服技术难题、时间紧迫等困难，确保项目顺利实施。通过党建引领，该项目提前[X]天完成任务，取得了显著的经济效益和社会效益，得到了上级领导和服务对象的高度评价。

2. 建立党建与业务融合机制。建立党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的工作机制，将业务工作完成情况纳入党建工作考核指标体系，实现党建与业务相互促进、相互检验。定期召开党建与业务融合工作推进会，组织党员和业务骨干共同研讨工作中存在的问题和解决方案，形成党建与业务工作齐抓共管的良好局面。

（四）以廉洁塑形，营造风清气正政治生态

1. 加强廉政教育。常态化开展党纪学习教育，将廉政教育纳入支部党员教育培训计划，通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，全年共组织廉政教育活动[X]次，教育引导支部党员坚守廉洁底线，自觉遵守党纪国法。例如，组织观看《[警示教育片名称]》后，组织党员开展讨论，深刻剖析片中案例产生的原因和教训，让党员们时刻保持警醒，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

2. 强化廉政风险防控。组织支部党员对各自岗位的廉政风险点进行全面排查，共排查出廉政风险点[X]个，针对每个风险点制定了相应的防控措施，并明确责任人和监督人。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查，建立健全廉政监督机制，定期开展廉政谈话，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒纠正，有效预防了违纪违法问题的发生。

（五）以文化聚力，培育积极向上机关文化

1. 加强精神文明建设。积极组织开展文明单位创建活动，制定创建方案，明确创建目标和任务，组织党员和职工参与文明交通劝导、社区志愿服务等活动，全年共开展志愿服务活动[X]次，累计服务时长[X]小时。通过开展精神文明建设活动，提升了机关的文明形象和职工的文明素质。

2. 丰富机关文化生活。组织开展丰富多彩的文体活动，如举办职工运动会、文艺汇演、书法绘画展览等，全年共举办各类文体活动[X]次，丰富了职工的业余文化生活，增强了机关的凝聚力和向心力。在职工运动会上，党员干部带头参与，与职工们一起在赛场上拼搏，展现了团结协作、奋勇争先的良好精神风貌。

二、存在的问题

（一）党建工作创新力度不够。虽然在党建工作中采取了一些措施，但在工作创新方面还存在不足。党建活动形式和内容还不够新颖，对党员的吸引力有待进一步提高。例如，在主题党日活动中，有时只是简单地组织学习文件或参观展览，缺乏创新性的互动环节和体验式活动，导致部分党员参与积极性不高。

（二）党建与业务融合深度不够。在推动党建与业务融合过程中，虽然取得了一些成效，但融合的深度还不够。部分党员对党建与业务融合的认识还不够深刻，存在党建和业务“两张皮”的现象。例如，在一些业务工作中，虽然成立了党员攻坚小组，但在实际工作中，有时没有充分发挥党建引领作用，党员的先锋模范作用没有得到有效彰显。

（三）党员教育管理还存在薄弱环节。在党员教育管理方面，虽然建立了一系列制度，但在执行过程中还存在一些问题。个别党员对学习教育不够重视，参加组织生活不够积极主动，存在敷衍了事的情况。对党员的考核评价机制还不够完善，对党员的日常表现和工作业绩缺乏全面、准确的评价，在一定程度上影响了党员教育管理的效果。

三、改进措施

（一）加大党建工作创新力度

1. 深入调研党员需求和兴趣爱好，结合实际情况，设计更具创新性和吸引力的党建活动。例如，可以开展党建主题的情景模拟、案例分析、团队拓展等活动，让党员在参与活动的过程中增强对党建知识的理解和掌握，提高参与度和积极性。

2. 充分利用互联网和新媒体技术，创新党建工作载体和平台。打造线上党建学习交流社区，开设党建微课堂、微视频等栏目，及时推送党建知识和工作动态，方便党员随时随地学习交流。

（二）深化党建与业务融合

1. 进一步加强对党员的思想教育，提高党员对党建与业务融合重要性的认识。通过开展专题培训、研讨交流等活动，引导党员深刻理解党建工作对业务工作的引领作用，树立党建与业务融合发展的理念。

2. 在业务工作中，更加注重发挥党建引领作用，将党建工作与业务工作紧密结合起来。例如，在制定业务工作计划和目标时，充分考虑党建工作要求，将党建工作任务分解到业务工作各个环节中；在考核评价业务工作时，同步考核党建工作成效，真正实现党建与业务同频共振。

（三）加强党员教育管理

1. 强化对党员的思想教育，通过开展谈心谈话、个别辅导等方式，加强对个别不重视学习教育党员的引导和督促，提高其思想认识和政治觉悟。

2. 完善党员考核评价机制，建立科学合理、全面准确的考核指标体系，将党员的思想政治表现、工作业绩、廉洁自律等情况纳入考核范围，加强日常考核和定期考核，及时反馈考核结果，激励党员积极进取，发挥先锋模范作用。

注:以上内容仅供学习参考，勿做他用。