??航天器从太空进入大气层时，会经历一段时间的“黑障区”。这段时间里，有诸多不确定因素，充满各种风险。如何穿越“黑障区”？航天员要靠意志、经验和能力等来自行自主地操作。

??倘若把人生比作航天器飞行，一帆风顺是我们的祝愿与期盼，但也要准备“不如意事常八九”，我们有时也很有可能跌入人生的“黑障区”，被迫“盲飞”。比如，遭遇挫折打击，失落沮丧；碰到变故，心灰意冷；突发疾病，痛不欲生。

??一时间跌入人生的“黑障区”，怎么走出隧道？这是人生一大课题。

??穿越人生的“黑障区”，要靠坚定的信念。信念是最可抗压的力量。当困难和压力来临，要始终抱有“一定能够走出困境、走向胜利”的信心，有克服和战胜它的决心，相信曙光就在前头、希望就在拐角。坚定的信念来自远大的目标，对自己的未来抱有希望，对自己的人生追求目标清晰、方向感强，就不会迷路；坚定的信念来自清醒的自我认知，不断用“我能、我行、我可以”激励、鼓舞和鞭策自己，给自己的心充电加油。对自己充满信心，就没有过不去的坎。有坚定信念的人是不可战胜的。

??穿越人生的“黑障区”，要靠顽强的意志。意志是一种不屈的精神，激励人在挫折和失败面前不屈不挠、坚韧不拔，甚至愈挫愈勇、愈挫愈奋。保持顽强的意志就打不倒、不趴下。顽强的意志是在艰难环境下训练出来的，是在一次次摔打中培养出来的。在失败中站起来，和从成功中走出来一样，都是人生值得骄傲和自豪的事。只要站起来的次数比倒下的多一次，就是成功者。意志坚定，就能够成为钢铁般的战士。

??穿越人生的“黑障区”，要靠良好的心态。心态是面对压力和挑战、困难和危机的一种心理反应。跌入人生的“黑障区”，意味着有很多不确定的因素，充满各种未知的风险，是一场大考。现实中，有人进入“黑障考场”后心神不宁，有人惊慌失措，还有人进退失据。心态决定状态。面对人生大考，保持稳定的情绪，平静待之、平和处之、平常对之尤其重要，既不自怨自艾，更不自暴自弃，有良好的心态才能“过考”。

??穿越人生的“黑障区”，要靠过硬的本领。如果没有解决问题的能力，问题就只会在原地打转。关键时候只有具备真本事、硬本领的人才能顶得上、拿得下，才显英雄本色。

??人生“黑障区”难免，也不可怕。可怕的是信念羸弱、意志薄弱、心理脆弱、本领虚弱。无所畏惧、一往无前，就能走出“盲飞”，穿越隧道，再迎亮光。

“年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。”2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班3月1日在中央党校开班，习近平总书记的重要指示，语重心长、意味深远。

??奋力跑好历史的接力棒，是年轻干部义不容辞的历史责任和历史使命。历史长河汹涌澎湃、滚滚向前，一代人有一代人的责任和使命，一代人有一代人的作为、担当和追求。回顾波澜壮阔的革命、建设和改革历史进程，我们的先辈们有的抛头颅、洒热血作牺牲，有的吃大苦、流大汗作贡献，有的抛家舍业、不计名利作奉献，凡此种种，创造了辉煌的历史成就，打下了卓越的丰功伟业。当历史的车轮驶入新时代、进入新时期和迈入新阶段时，每一个“接棒人”都得思考并作出回答，我们该怎么办？该以怎样的姿态和方式跑出自己的最好成绩？实现中国梦是一场历史接力赛，得一棒接着一棒传、一茬接着一茬干，奋力跑好历史的接力棒，才能让事业永续、梦想成真，才能江山永固、薪火相传。

??奋力跑好历史的接力棒，得想清楚、弄明白接什么棒。最重要的是接好革命精神的“棒”。在长期的革命、建设和改革历史进程中，一代又一代的革命者、建设者和改革者培育并形成了一整套优良传统与作风，培育并形成了以理想信念为核心的一系列革命精神，这是弥足珍贵的传家宝，不但要代代相传、始终不渝，而且要发扬光大、与时俱进。最关键的是接好中国特色社会主义事业的“棒”。把这些“棒”接住、接好了，年轻干部就是好样的，中华民族伟大复兴的阳光大道就会越走越宽广。

??奋力跑好历史的接力棒，得想清楚、弄明白怎么接棒。接棒不是挂在嘴边说说而已，实打实得靠一大批政治过硬、能力过人、廉洁过关的年轻干部拿实力来说话。年轻干部要从现在起加强学习、努力实践，把基础打扎实，把基本功练到位，把那些最基本的东西都掌握好，才不会书到用时方恨少，才不会临时抱佛脚，才不会打无准备之战。年轻干部就是要从我做起撸起袖子加油干，积极性主动性创造性都充分地激发、挖掘和调动出来，不负韶华、不负时代、不负历史。

“改革举措要有鲜明指向性，奔着解决最突出的问题去，改革味要浓、成色要足。”前不久召开的中央全面深化改革第四次会议提出的要求，既意味深长、指向明确，更需要落实到改革实践中去。

??为什么这个时候强调改革要“味浓、成色足”？改革开放已经40多年，人们对用好改革开放这个“关键一招”的意义和作用的认知已经毋庸置疑了，然而现实中也有一些人不同程度地存在着改革疲劳症和倦怠感，不少人还有畏难情绪。有的人认为该改、能改和好改的都改得差不多了，可以歇歇脚、喘口气了；有的地方和单位改革则往往浅尝辄止，常常在走形式、过过场，搞点气氛、表表态上兜圈子；特别是，有的地方和单位当改革“改到自己头上”、关系到自己切身利益时则见风使舵、裹足不前，当改革触及到深层次问题或涉及到民生领域“老大难”问题时则畏手畏脚、绕道而行，“麻辣滚烫”不够等等，于是在改革上往往表现出避重就轻、避实就虚、避我就人、避大就小和避难就易，停留在隔靴搔痒、点到为止上，这样的改革当然味道不浓、含金量不高了。

??改革味浓成色足，就是要“奔着解决最突出的问题去”。波澜壮阔的改革实践深刻昭示我们，改革从一开始就是被问题倒逼的，之后的每一次深化都是拿问题开刀，向顽瘴痼疾开火，在一次次问题的突破中前行。改革味浓不浓、成色足不足，说到底就看最突出的问题解决得多不多、彻底不彻底，特别是那些深层次的突出问题是不是还一次次地在原地打转转。改革味浓成色足，奔着解决最突出的问题去，让改革开启新征程。

??改革味浓成色足，就是要勇于向“深水区”“无人区”挺进。改革是“摸着石头过河”走过来的，体现的是一种探索精神。改革开放40多年过去了，面上的问题都“捞”得比较干净了，现在需要潜到“深水区”去、深入到“无人区”去。只要是人民群众有诉求、有期盼的就去努力实现它；只要人民群众有意见、有怨言的就去革除它。这是改革“改什么、怎么改”最该有的基本立场、态度和方法。

??改革味浓成色足，就是要让勇于探索、敢于担当的干部得到大力使用。改革味浓成色足，说白了要靠千千万万有使命、有责任、有情怀的干部去推动和实践。沧海横流方显英雄本色。新时代新征程需要更多这样的干部，需要极大地释放与调动他们的积极性、主动性和创造性。如此，正确而鲜明的用人导向是关键。要把那些愿改革、敢改革、善改革的干部不拘一格地用起来，把他们放到“啃硬骨头”的吃劲岗位上去，放到打大仗、打硬仗乃至打恶仗的重要节点上去，既能发挥作用，又能锤打锻炼，让更多真干实干苦干巧干的优秀干部不断涌现。

??改革开放是当今时代发展的鲜明特征，是实现中华民族伟大复兴的强大动力。让改革的味道更浓些、成色更足些，是时代所呼、事业所需、人民所盼，也是改革推进与深化到一定阶段的必然逻辑和内在要求，应当成为共识、形成共振。

??在中共中央政治局专题民主生活会上，习近平总书记指出：“把心系群众、情系百姓体现到履职尽责全过程各方面，着力保障和改善民生，及时回应人民群众合理诉求，切实把好事办好、实事办实、难事办妥。”

??中国共产党就是给人民办事的，就是要让人民的生活一天天好起来，一年比一年过得好。“切实把好事办好、实事办实、难事办妥”，朴实的话语，昭示着深刻的道理：把老百姓关心的事一件件办好，是共产党人的共同心愿。要完成这个心愿，不仅靠党性、靠作风，还靠能力。

??把好事办好，就要办到老百姓心坎上。什么是好事？怎样把好事办好？关键看能否让群众得实惠、增便利。一开始确定民生实事，就要到群众中去，进行全面深入的调查研究，多听一听群众意见，而不是在办公室里拍脑袋、想当然。要把好事办好，就必须讲究方式方法，善作善成。看准了就抓紧干，好事拖久了，群众的获得感也会降低；要尊重群众意愿，避免蛮干硬推导致好事变坏事；也要善于举一反三，通过“解剖一个问题”推动“解决一类问题”，在办好事的过程中不断完善制度机制。真正建立在民心基础上的民生工程，才有生命力和美誉度。

??把实事办实，就要发扬钉钉子精神，锲而不舍、久久为功。从常年堆积的垃圾，到供暖季暖气总是不太热；从社区里难找停车位，到农村水渠内泥沙淤积……要找准这些群众关心事，一锤一锤敲，一件一件解决，让老百姓感受到实实在在的变化。在处理一些问题时存在治标不治本的现象，往往是因为没有在“实”字上下足功夫。一旦碰到瓶颈就偃旗息鼓，甚至开“空头支票”，说一套、做一套，最终留下“半拉子工程”，损害的是群众利益。把实事办实，才能取信于民。一切从实际出发，力戒形式主义、表面文章，多解决问题，群众脸上的笑容自然会更多。

??把难事办妥，就要提高治理能力，善于集聚合力、攻坚克难。妥善处理和解决难事，既是一种担当作为，又是一种能力水平。一方面，针对群众的急难愁盼，不等不推不拖、马上就办，让大家感受到困难有人帮、难题有人解。另一方面，敢于钻“矛盾窝”、啃“硬骨头”，迎难而上、汇智聚力，当下能解决的马上解决，一时解决不了的，也要列出时间表、画出路线图。比如，为及时帮助群众解决办事过程中的“疑难杂症”，一些地方开设“办不成事”窗口服务并不断优化升级，实行特事特办、急事急办，力争让难办的事情办成，尽量让“办不成的事情”也办成。把老百姓的难事真正放在心上，事不避难、义不逃责，一抓到底，就一定能造福于民，赢得信任。

??习近平总书记强调：“我们的目标很宏伟，也很朴素，归根到底就是让老百姓过上更好的日子。”新征程上，以百姓心为心，切实把好事办好、实事办实、难事办妥，这是共产党人应有的使命担当。

　　前不久，习近平总书记在中共中央政治局主题教育专题民主生活会上指出，要善于正确集中，把符合事物发展规律、符合广大人民群众根本利益的正确意见提炼出来，作出科学决策。这番谆谆教诲语重心长、意味深长，具有很强的现实针对性。

　　善于把正确意见提炼出来，是事业发展的需要。我们的工作必须在不断解决问题中向前推进。问题从哪来？从各种各样的意见建议中来。对于反映上来或听取收集到的意见，一要善于分析和识别，二要善于提炼和归纳。

　　为什么提出并强调这个问题呢？因为现实中，面对各种意见，有两种态度值得注意。

　　一种是不想、不愿和不敢听，有的人平时工作中就是不爱、不愿和不敢听意见，特别是听批评或反对意见，本能地有一种抵触情绪，自觉不自觉地把各种意见屏蔽掉；

　　一种是不善听意见，习惯于选择性地听，特别是分不清意见的正确与否，对正确的意见不善提炼归纳，对“打捞”到的意见眉毛胡子一把抓，不分轻重缓急，抓不住重点和要害，结果正确的意见往往得不到及时地反映、重视和对待，有时正确的意见甚至被淹没掉、荒废掉。

　　正确的意见是科学决策的重要依据和基本遵循，它对于推动工作、对于个人进步都是极有好处的。毛泽东曾指出：“只要是大事，就得集体讨论，认真地听取不同的意见，认真地对于复杂的情况和不同的意见加以分析。”这种对不同意见加以分析，就是要把正确的意见提炼出来，这些正确意见好比清醒剂，让你警醒，也好比导航仪，让你朝着正确的方向走。

　　那么，什么是正确的意见呢？说到底就是那些符合事物发展规律和符合广大人民群众根本利益的意见。凡是着眼于解决反复出现的问题，具有规律性认识和普遍性意义的立场、观点和态度；凡是站在广大人民群众立场上说话，为老百姓鼓与呼、呐与喊，与老百姓同呼吸、共命运、心连心的思想、看法和主张，都是正确的意见，都应该得到充分的理解、尊重和吸纳。

　　正确意见是需要领导机关和各级领导干部去提炼的。怎么去提炼？就是善于去伪存真、去粗取精、由表及里、去虚求实。纷繁复杂的各种各样意见，总会有对错好坏之别，也有高低粗精之分，还有轻重缓急之界，这不但需要一双慧眼去发现和甄别，更需要一颗真诚的心去换取和赢得；这不但是一种能力和方法，更是一种作风和品格。

　　坚持实事求是的原则，是提炼正确意见最为宝贵的优良品质。多到基层一线去，多到基层干部群众中去，听真话、看真相、求真知、取真经，才能为做到实事求是创造有利条件，才能为提炼正确意见打下扎实基础。

　　问题是意见的源头，意见是问题的反映。意见提炼的目的全在于解决问题。把正确意见提炼出来的目的，就是在奔着问题去，在解决一个个问题上下功夫、见实效。唯有这样，提意见才有意义，把意见提炼出来才达到目的。

　　眼下，岁尾年头，伴随着各种各样的走访慰问、调研总结等，正是听取意见的好机会。真正扑下身子、放下架子，善于把正确的意见提炼出来，再分门别类，拿出解决的思路和办法来，就必定会调动起更多人的积极性、主动性和创造性。

　　“中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程。”习近平总书记多次自信而豪迈地作出的这一科学判断，具有重大而深远的意义，极大地振奋精神、鼓舞人心，让人热血沸腾、心潮澎湃。

　　实现中华民族伟大复兴，是中华儿女多少代人的宿愿和孜孜以求。国防部新闻发言人说过一段话，既是心声，又很提气。他说：“有实力，腰杆子才能硬。从钢铁洪流到战鹰列列，从‘两弹一星’到‘东风快递’，中国任人欺凌的日子已经一去不复返了。”进入新时代以来，中国已经越来越走近世界舞台的中央。然而，在跋涉前行的道路上，又难免会遇到各种各样的矛盾和问题，难免会碰到很多确定或不确定的风险和挑战，还难免会有一些杂音、噪音不断地干扰和“带节奏”，有的甚至变着花样来拖后腿等等。这些都是迟滞、拖住乃至阻挡中国发展“历史进程”的因素。中国的发展是个奇迹，是“不可逆转的历史进程”，不管前行道路上有多大的困难、多少暗礁，不管外界的声音多么嘈杂、音量多么高，也不管他人怎么解读，怎么想、怎么说和怎么看，不可逆转已经是一种态势和局面。不可逆转，就是不可改变、不可动摇和不可阻挡，更不会倒退。之所以不可逆转，是因为它符合中国实际、符合客观规律、符合天道运行；之所以不可逆转，是因为它顺应时代潮流、顺应民心民意、顺应世界大势。中国发展的“历史进程不可逆转”是当今世界最现实、最真实和最可感的确定性。

　　我们的战略目标坚定不移，是不可逆转的。我们的战略目标就是，到本世纪中叶全面建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国，就是要让亿万中国人民过上好日子。我们早就丢掉了曾经有过的“超英赶美”的幼稚和可笑，也早就抛弃了“人有多大胆地有多大产”的狂热和自我陶醉，我们要的是踏踏实实、安安稳稳、和和美美地过日子。这就是我们的目标。这样的目标宏伟而朴素、清晰而实在，既接地气又不失“高大上”，是“跳起来可摘的桃子”，可追可及、可感可触。正如毛泽东同志铿锵有力说的那样：“我们的目的一定要达到，我们的目的也一定能够达到。”

　　我们的实现方式坚定不移，是不可逆转的。70多年发展道路的艰辛探索，我们已经对要走的路有了清醒的自我认知，我们就是要走中国式的而不是其他什么式的现代化道路，这条路没有答案可抄袭，没有模式可照搬，这条路就像穿在自己脚下的鞋子，合适不合适只有自己才知道。中国式现代化就是有中国气派、中国气质和中国气度，一句话，有中国自己的样子。这个样子是美丽而可爱的，是善良而端庄的，是有个性且有风骨的。

　　我们的发展节奏坚定不移，是不可逆转的。为了实现我们的目标，我们规划了“三步走”的策略；为了更高质量的发展，我们也在不断调整好行走的速度和姿态。我们现在需要的是踩着不变的步伐，任凭风浪起，稳坐钓鱼船，朝着既定的目标，一如既往、一以贯之、一抓到底和一往无前，既保持住历史耐心和从容不迫的定力，又保持住历史主动，顺势而为、乘势而上；既不畏浮云遮望眼，又只争朝夕逆水行舟，到那时“轻舟已过万重山”。

　　最近刚举办的“读懂中国”会议传递出很多信息，“中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程”是其中的重要信息，这是亿万中国人民长期奋斗和创造出来的胜利果实，也是长期斗争出来的结果。世界潮流浩浩荡荡，顺之者昌逆之者亡。只要始终坚定信心，排除万难，就必定会争取到新的更大胜利。

之前，写过一篇做人做事做官“十可十不可”，试着划了一些“警戒线”。写罢总感觉意犹未尽，不妨再作些延伸和拓展，以期把话说得更深入些，意思表达得更精确完整到位些，于是有了下列“新十可十不可”，供大家参照并修正之。

??一是可以师古，但不可以泥古。时代要进步、社会要发展，离不开向古代优秀传统文化的学习和借鉴，离不开对古代先哲思想的继承和发扬。然而这种传承是需要扬弃的，是批判性的，不是照抄照搬、囫囵吞枣式的，应当汲取其精华，剔除其糟粕。向前人学习，又不拘泥前人的陈规陋习，不拘泥前人的思维方式和方法，不因前人的一些做法而束缚自己。时代环境不同了，形势和任务都变了，过去的一些东西肯定会出现不适应、不符合的弊端，有的还明显滞后，对过去的东西既不可一棍子打死，又不可一股脑抄袭。师古不可以泥古、学古不可以复古，这是我们后人应该秉持的正确立场、方法和态度。师古是聪明之举，泥古是愚蠢之策；师古使人进步，泥古使人落后。

??二是可以热闹，但不可以胡闹。遇有大事、好事、喜事和盛事，“敲锣打鼓”热闹庆贺一下，乃人之常情，无可厚非，而且有时热闹一下既应该，又必要。但一定要把握好度，注意好分寸，切不可头脑发热，一时冲昏了头脑，让热闹变成一场胡闹，让有意义的事变得毫无意思。热闹说到底只是一种形式和方式，应该有序、有样和有节奏地进行，但胡闹则让这种形式和方式扭曲变形，搞得失序、失范，变得不可收拾、丑态百出和一塌糊涂。热闹来气氛，胡闹煞风景。热闹而不胡闹的人则不出乱子、不胡乱来，受人尊重、得人欢喜，它展现出来的既是一种修养，又是一种品行。热闹而不胡闹一靠理智，二靠节制，做到了才不会出洋相、闹笑话。

??三是可以随俗，但不可以媚俗。俗话说，入乡随俗。不同的环境、不同的人群和不同的文化，要想融入其中，得放下身段和架子，将就别太讲究。要学会善于同那里的风土人情、习俗文化打成一片，这既是一种作风，也是一种能力。要会“客随主便”，能够“聊家常”，随俗恰好能够打破隔阂，突破代沟和藩篱，与人产生共鸣、引起共振、赢得共情。随俗的人，懂人情世故，有亲和力，但随俗并不是要圆滑世故。媚俗则是一种典型的圆滑世故，它善于察言观色、见风使舵，一味地讨好卖乖、投机取巧，结果忘却自我、迷失自我。随俗“随”出一片新天地，媚俗“媚”出一个小自我。

??四是可以放松，但不可以放纵。二胡不拉的时候，弦是应该让它松开些的，以免绷紧的时间长了弦会绷断了。人也如此，工作时间久了或压力太大了，得适当适时地放松放松，加加油、充充电，歇歇脚、喘喘气，放松的方式就是把身段放下、心情放飞，放松的目的是为了更好地重整行装再出发。然而，放松不可以过，变成放纵。放纵常常言语放肆、行为放荡。放纵是要付出成本和代价的，总有一天，放纵者要为放纵买单。放松但不放纵，自然而大方、舒适而得体。

??五是可以求名，但不可以盗名。人生在世两件事，一求名二图利，追求功名是人之常情，无可厚非。但君子求名，得取之有道。求名就是要靠真才实学，靠勤奋努力。在求取功名的羊肠小道上奔跑，既没有捷径可以“抄小路”，又不能投机钻营可以“走邪道”，就得老老实实、踏踏实实、扎扎实实。搞欺世盗名那一套，也许可能会得名于一时一事，但终归会败露，落个鸡飞蛋打的结局。求名而不盗名，才让人心安理得、心满意足。

??六是可以做大，但不可以托大。把事业做大做强是每个干事创业者的终极追求。事业何以做大？一靠实力说话，没有实力干不了；二靠法治力量，没有法治干不好；三靠文化支撑，没有文化干不长。做大了之后怎么办？聪明者搞互通有无、共赢共享，乐于让他人搭顺风车，携手共进。但也有的偏偏妄自“托大”，想搞垄断、爱吃独食，恨不得让别人“水泼不进、针插不进”，不允许他人公平合理地竞争；有的甚至搞强买强卖，“你死我活”……要知道“一枝独秀不是春，百家齐放春满园”，做大而不托大，与人结伴而行，才可行稳致远。

??七是可以屈从，但不可以屈服。现实生活中，屈从而不屈服的案例还是屡见不鲜。诗人余秀华，对于命运安排给她的高中辍学、身体残疾等，别无选择，只能屈从，但她不屈服，而是奋勇抗争，以读书写作来对抗苟且，以思考写作寻求出路，活出了自己的精彩。屈从是无助无奈情形下的一种委屈，是委屈求全；然而不屈服则是一种抗争，是宁为玉碎，不为瓦全。韩信当初受胯下之辱，也是无奈状态下的屈从，但意志和信念从来没有屈服过。屈从的是身体，不屈服的永远是精神；屈从是一种策略和智慧，不屈服则是一种意志和信念。

??八是可以豪气，但不可以江湖气。人总得豪放、豪迈一把，这样方显英雄本色。豪情是会感染人的，豪爽、豪放的人，往往容易交得了朋友，容易跟人打成一片。豪气的人，待人有热情，干事有激情，爽快、豁达、大方、干脆，没有那么多的鸡肠小肚，遇事不会斤斤计较。豪气的人往往讲义气，朋友碰到困难时敢于两肋插刀、挺身而出，有侠骨风范。然而，具豪气、讲义气者得想清楚弄明白，两肋插刀不是插人两刀，不可以胡乱来，搞江湖那一套。江湖气就是匪气、痞气，豪气一旦沾上了匪气、痞气，就变了味。

??九是可以合群，但不可以合污。人是群居动物，不是生活在真空里，所以需要也应该合群。合群就是学会与不同的人群打交道，而且打成一片、融为一体。合群的人往往都是常看人长处、常容人短处、常帮人难处、常记人好处，相融性和包容性比较强。合群不仅需要物理反应，还需要化学反应，不然就是一种貌合神离。但合群是有原则的。朋友也好，同事也罢，可以打成一片，却不可以搞在一起，如果经常搞在一起，渐渐地性质就会发生变化。对于那些不三不四、不伦不类和歪东倒西的人，更要划清界限、保持距离，永远不要同流合污，永葆出污泥而不染的高洁品质。

??十是可以指点，但不可以指指点点。无论什么人，难免会碰到被人要求指点一下的时候或场合。指点人家不是一件轻松的事，不能随随便便不负责任，也不能漫不经心轻描淡写，更不能瞎说一通胡言乱语。要指点得精准到位需要经验和智慧，更需要有自知之明，做到指点而不指指点点。如果一个人上任伊始，或初来乍到，或下车落座便自以为是地指指点点，就是缺乏自知之明的表现。指点时有三大忌，一忌草堂前讲学，二忌班门前弄斧，三忌关公面前耍大刀。指点时得说三种话，一说有思考的话，二说有分寸的话，三说有选择的话。指点而不指指点点，才是做人的明智之举。

??以上的“新十可十不可”，加上之前推送的“十可十不可”，可称之为上下姊妹篇。体现在做人做事做官经常处，贯穿于平常时，做没做好直接影响到做人做事做官的质量，也影响到行稳致远，经常拿来做镜子、当尺子，似乎好处多多、益处多多。

　　一段时间以来，有些干部特别是有些年轻干部热衷搞“自我设计”的现象比较突出。

　　现实中，有人一味地设计自己的“当官路线图”，搞“缺什么补什么”或“要什么拿什么”——当强调学历时，就千方百计先“混”个文凭；当强调经历时，就主动要求下基层“镀金”，让履历“看起来很美”，一个不少、一样不缺，各种“包装”“设计”千方百计、五花八门。

　　还有人把自己的成长台阶、任职年限算计得精准到位，连什么时候当科长、处长，什么时候任局长、厅长等都设想好了，于是掰着指头算年头，快到点了就四处找关系。所谓“两年没提拔心里有想法，三年没挪动四处去活动”，不耽误、不错过、不踩空，让每一步都无缝衔接、环环相扣等等，不一而足。

　　干部进步到底靠什么？怎样才能进步？应该选择什么样的路径和方式？是一个值得深思的问题。

　　什么是进步？职务提拔当然是进步，但思想和本领的提升是更重要和更持久的进步。要注重不断练好内功、提升修养，把世界观、人生观、价值观的总开关拧紧，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁，而不是“削尖脑袋谋位子”，一门心思搞“自我设计”。

　　进步不是靠“自我设计”出来的，而是靠实践干出来的。实践是大熔炉，也是大学校、大摇篮，离开了火热的社会实践，个人进步无从谈起。实践是跑马场，也是赛马场，干部行不行、能不能提拔使用，应该到实践中去摔打和识别，让实践来考察干部、让实干来使用干部。

　　进步不是靠“自我设计”出来的，而是靠组织培养出来的。从一个干部的成长、成熟到成功，从教育管理到委以重任，组织的培养无处不在、无时不有，离开了组织培养，个人能耐再大，即便干成了一两件事，也不可能持久，更干不成大事。组织的培养是长期的、潜移默化的，是干部行稳致远的正途。

　　进步不是靠“自我设计”出来的，而是靠群众认可出来的。不要错误地以为群众人微言轻，有道是：你只有把群众放在心上，群众才会把你放在台上。事实一再证明，群众不认可、口碑差的干部不是好干部，最终会掉队，被淘汰。

　　说到底，有些干部把个人进步锁定在“自我设计”上，折射着认知上出了问题、进步观出现扭曲。即便现实中有少数干部因为善于“经营自己”、精于“自我设计”而“进步”，但这不是主流，更不应是导向。正确的导向是你想着工作、干好工作，让组织想着你、管着你，让“进步不该、不能也不必靠自我设计”成为普遍共识和价值追求。

做人做事做官有许多泾渭分明的分界线，线的一边是可为的事情，线的另一边则是不可为的事情。可为而不为则一事无成，不可为而为则一地鸡毛。以下“十个方面”划出了分界线，供思之行之。

?? 一是可以是草根，但不可以是草包。人的出身总会有差别，不是自己可以选择得了的，是父母所给予的。你不可能说我不想出身在这个家庭，我想“含着金钥匙出来”，那是不现实的。面对现实，发奋学习、辛勤耕耘，用知识和行动改变命运的安排，可以是我们的选择。

??唯有奋斗，才是成功者的通行证。所以，草根不可怕，可怕的是甘于平庸，成为草包。草包是什么？就是稀里糊涂、行尸走肉，就是无所用心、一事无成。草根，只是让你别无选择地来到这个世界，而草包则是让自己白白地来这个世界走了一趟。

?? 二是可以有过错，但不可以错过。古人云：人非圣贤，孰能无过。人出点差错，有个过失，在所难免。特别是年轻人，因为经验不足、经历不够，难免会犯这样那样的大大小小错误，所以“年轻人犯错，上帝都会原谅”。犯了错，认识到了、改了就好了，这也叫知错就改。

??当然，原则性、方向性和根本性的错误是不能犯的，犯了则无可挽回、不可救药。犯了错怎么办？下决心改。只要好好总结教训，痛改前非，就没事了。然而，如果错过则不一样了。

??俗话说：机不可失，时不再来。人的一生，好的机会有时只有一次，而且稍纵即逝。所以，机会来了，一要敏锐，二要珍惜。抓住机会的“窗口期”，让机会成为自己成长成功的垫脚石，成为自己发展进步的阶梯，这就叫不错过。

??三是可以自嘲，但不可以自贬。人，有时不妨来点自嘲。自嘲就是拿自己开涮，自我调侃、自我解嘲，对自己幽默一把。自嘲是一种自信和胸襟，不是谁都可以随随便便开得起玩笑的，勇于自嘲的人往往内心很强大。

??自嘲也是一种能力和智慧，它既能巧妙地展示自我，又能有策略地保护自我，可以有效地缓解气氛、化解尴尬、纾解压力，是调味品和润滑剂。

??自嘲可以，但自贬不可取。自贬就是往自己脸上抹黑、丑化自己，就是不拿自己当回事；一个人可以拿自己开玩笑，但不可以不拿自己当回事。一个连自己都瞧不起的人，也就别奢望被别人瞧得起。

??四是可以看透，但不可以看破。人之可贵处在于活成一个明白人，看透才算明白。这种看透就是放得下、看得开、想得通和忘得了，不纠结、不迷惘和不困惑。“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”

??看透就是看清楚、看明白，不畏浮云遮望眼，这是难能可贵的一种清醒，不少人稀里糊涂犯错误或迷迷糊糊过一生就是因为没看清、没看透。

??然而，理性的“看透”是始终对未来抱有希望的，不是看破红尘。“看破”就是对什么事都失去了信心，对什么人都缺乏信任，这是很可怕的。看透是一种清醒，说到底是明白；看破则近乎“绝望”，说到底是糊涂。

??五是可以倒下，但不可以“躺下”。人生不会总是一帆风顺的，难免会有失败或低谷的时候，站久了、走累了倒下一次两次也没什么可怕的，倒下了，歇一歇再站起来就是了。

??但可怕的是，有的人倒下了却不愿、不想也不会再重新站起来，而是选择了“躺下”，也就是选择了放弃，失去了重新站起来的信心和勇气。

??在这个世界上，人只要能够做到两件事便是强者和赢家：一件是从成功中走出来，另一件是在失败中站起来。从成功中走出来就是从掌声和鲜花中走出来，不陶醉、不飘飘然；在失败中站起来，就是不气馁、不沉沦，哪怕站起来的次数比倒下的次数多一次，你也就是强者和赢家。倒下难免，“躺下”难赢，倒下却能勇敢地重新站起来，重新整理好行装再出发，便是一个顶天立地的大写的人。

??六是可以偷闲，但不可以偷懒。人再忙，也要学会忙里偷闲。“叠叠云山供四顾，簿书忙里偷闲去。”偷闲就是找个空档歇歇脚、喘口气，或看看书，或爬爬山，或悠哉悠哉，好比长途跋涉适时到服务区“加加油”“充充电”，活动一下筋骨。

??偷闲要身段放下、身体放松、心情放飞，养精蓄锐再出发，焕发出新的精气神。偷闲偷闲，此“闲”之前，用一个偷字，足以说明这闲的时间和空间是挤出来的。

??同样一个“偷”字，用来偷懒则判若两样。偷懒者整天游手好闲，见困难更是躲着走，见矛盾绕着行，见任务来了偷奸耍滑等等，这些都是偷懒者的“标配”。奋斗是成功者的通行证，拼搏是有为者的身份证。“躺平”不可取，“躺赢”不可能，偷闲不偷懒才是成功者的价值取向。

??七是可以无知，但不可以无耻。一个人知识水平高、知识面广、知道的事情多当然是一件好事，但总归是有局限的，总会有自己知识的短板、盲点和死角。对有些事情或事物不懂、不知道，这很正常，不足为奇，有时出现捉襟见肘的尴尬也不足为怪。

??在知识的海洋里，谁都有可能表现出无知，这没啥可怕，只要自己能像海绵吸水一样，坚持学习就可变无知为有知、变不懂为懂。

??但是，人不可以不知羞耻、不顾廉耻，道德底线失却、道德防线失守，甚至还“不以耻为耻，反以耻为荣”。人可以无知，无知可以弥补；人不可以无耻，无耻无法救赎。

??八是可以缺钱，但不可以缺德。天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。俗话说，有钱走遍天下，没钱寸步难行，一分钱有时也会难倒英雄汉。凭心而言，人不能没钱，但有多少钱才叫有钱？

??对于绝大多数人来说，缺钱的状态很正常。缺钱怎么办？有的人通过奋斗、劳动赚钱，合法地赚钱。然而，也有的人偏偏走歪门邪道，行旁门左道，甚至不择手段，昧着良心赚黑钱、铤而走险洗黑钱，结果落个竹篮打水一场空。

??正反两方面的事实一再说明，缺钱不“要命”，缺德才要命；缺钱可以赚，缺德则连本带利打水漂。

??九是可以结伴，但不可以结伙。一个人要想走得远，往往需要有人结伴同行，需要一些志同道合、志趣相投的伙伴同行同向、同心同德，互相搀扶、砥砺前行，互相理解、抱团取暖。

??那么，结伴靠什么？一靠共同理想，这是最根本的，所谓志同道合；二靠共同情感，这是关键的，所谓情投意合；三靠共同事业，这是基础的，所谓心往一处想、劲往一处使。

??然而，人可以抱团但不可以结团，可以结伴但不可以结伙，结团、结伙靠的是利益捆绑，结团、结伙就走形变样了，就有点“江湖味”了。这些年不少人出问题，就出在搞小圈子、小团伙上。

??人与人的关系还是要清清爽爽、干干净净、规规矩矩、明明白白为好，那样舒服且不累、清爽且轻松。结伴行稳致远，结伙半途散伙。

??十是可以红脸，但不可以翻脸。红脸就是批评人，有时甚至就是放下脸来说重话。敢于“唱黑脸”、敢于批评人是不容易的，它毕竟要得罪人，但只要既无私无畏，又无欲无求，只要是出于公心、为人着想，而且自己行端身正、剑胆琴心，就可以且可行。

??在人与人的交往中，必要的红脸是必须的，也是应该的，一味地你好我好大家好，见不良习气装聋作哑，总是“说好话、好说话、不说话”，说到底是不负责任的表现，而且不但不是真的对人好，反而是误人害人。但红脸也得把握好度，掌握好分寸，讲究方式方法，红脸不翻脸，懂得并学会理解人、尊重人、维护人，给人留出余地。

??以上“十可十不可”，好比拉了十条“警戒线”，线内是安全区，线外是危险区。弄清楚、想明白了，让做人做事做官有所为、有所不为。