【精选问题】2023年组织生活会个人对照检查问题（二）
日期：2024/12/29 17:19作者：人气：
导读：三、联系服务群众方面宗旨意识还需进一步加强，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，没有完全站在群众的角度上处理和解决问题，满足群众需要措...
三、联系服务群众方面- 宗旨意识还需进一步加强，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，没有完全站在群众的角度上处理和解决问题，满足群众需要措施不够有效，有时没有完全解决好干部群众最关心、最直接、最现实的实际问题和利益问题，在让现代化建设成果更多更公平惠及干部群众方面，落实落细还不够到位。
- “四下基层”还需进一步落实，开展“四下基层”活动中还仅仅停留在组织安排上，没有形成自觉自愿，没有建章立制形成制度， 走访基层不够深入，宣传党的路线方针政策下基层，调查研究下基层、信访接待下基层、现场办公下基层做的不够。
- 群众观念需要进一步加强， 没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄，没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。
- 服务意识不强，没有始终站在服务群众的角度想问题、解决问题，服务群众大多仅仅停留在口头上，记在本上，真正做得少，对群众反映的一些遗留问题，总是强调“这也难、那也难”“办不成、不好办”，没有真正把“勤务员”的职责定位把准，没有把“服务员”的角色履行到位。
- 工作作风不实，对一些服务群众的工作，统筹意识不强，有避重就轻的想法，有时不能够按照规定的时间节点完成；工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，攻坚克难的魄力和踏石留印的韧劲不足，得心应手的工作做得多一些、实一些，难度大、难见效的工作做得虚一些、少一些。
- 联系群众不够密切，与先进典型相比，一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众践行不够，还未能真正与群众同甘共苦、患难与共，在想问题、办事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，回应群众新期盼还有差距。
- 贯彻落实上级决策部署有差距，有时存在对上级精神领会不充分不透彻，联系自身资源禀赋不够紧密的情况，服务群众工作思路还不够开阔、措施还不够有力，导致一些工作缺乏特色和亮点。
- 坚持群众路线思想上有所放松，没有充分意识手中的权力来自于人民，”为了谁、依靠谁、我是谁”的问题落实还有差距，对群众的关切回应不够及时，虽然深入基层了解实际情况和问题，但对于群众反映的难题和挠头事，我往往无法迅速提出有效的解决措施，导致回应不及时，使群众的关切无法及时得到解决。
- 在坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨方面有所淡化，对待群众的态度存在偏差，虽然我热心接待每一位群众，但在面对众多诉求时，偶尔会出现回避的情况。
- 调查研究不深入，调查研究的方法不够科学，目的性和针对性不强，坚持问题导向不足，缺少把一件事、一个问题打破沙锅问到底、问清楚的“较真”精神，对一些问题和事物内在的本质和规律把握不全面、不精准、不到位，拿出的解决问题的路径和办法不够丰富和有效。
四、发挥先锋模范作用方面- 缺乏主动担当的决心，当前正是工作爬坡上坎的关键期，面对改革发展的机遇和挑战，敢闯敢试、敢为人先的勇气不足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”的胆子不大，有时认为“多一事不如少一事”，担心“干得多错的多”，导致工作只求“过得去”，不求“过得硬”。
- 与时俱进、全面推动抓创新的意识有所弱化，有时还习惯凭经验考虑问题和办事，习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、干工作，对工作中出现的新情况、新问题研究不够及时，直接导致常规性工作多，亮点工作少、精品工作少。
- 破解复杂矛盾还需增强，破题解难开局的招法和力度还不够。比如，在深化改革推进措施上，虽然取得阶段性成效，但很多难题还需要研究具体的破解措施；一些历史遗留问题的解决，还是以求稳为主，缺乏彻底解决的智慧和办法。
- 带头引领示范还不严，没有对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题，在充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用上有差距，特别是对支部党员队伍结构不优、队伍不稳、后备干部不足等情况重视不够。
- 在担当作为上还要进一步增强，求真务实的劲头有所减弱，抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲。比如，在某些情况下，面对需要深入基层的实际工作，遇到困难和挑战时，我可能会产生畏难情绪，缺乏迎难而上的决心。
- 开拓创新意识缺乏，思想有时相对守旧、安于现状，把自己圈进“框子”里，不敢突破传统和经验的束缚，遇到无章可循的事情，怕失误、怕违规、怕越位、怕背包袱，有这样或那样的顾虑，信奉“只要不出事，宁愿不做事”，造成该负责的不敢大胆负，该干的事不能大胆干。
- 斗争精神接受思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的主动性不够强，斗争本领养成不够充分和全面，动真碰硬的劲头不足，随着年龄的增长，开始有着瞻前顾后，求稳怕乱、思前想后的顾虑。
- 模范表率作用还要进一步增强，在工作中，有时标准不够高，存在“差不多就行”的心态，未能充分发挥优秀标准的作用。
- 在履职能力上还要进一步增强，围绕高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务，自己未能全面优化知识结构、拓宽涉猎范围，补齐能力短板。
- 党员“传帮带”作用发挥不够到位，自己作为老党员，有时只顾提升自身的党性修养，对青年党员关注度不够，未能有效发挥出老党员的“传帮带”作用。对于青年党员在言行和工作中的缺点，缺少帮助他们了解、改正错误的思想自觉和行动自觉，提建议往往蜻蜓点水，点到为止，使一些青年党员未能及时改正自身的不足。
注：内容综合网上素材整理。
