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廉政谈话

2024年开展日常廉政谈话内容

日期:2024/12/28 12:35作者:人气:

导读:素材一:为进一步扣好廉洁从政“第一粒扣子”,切实抓好*系统干部队伍建设,今天组织新选拔提任、新职级晋升、新录用人员开展集体廉政谈话会。一是要牢记工作职责,提升服...

素材一:

为进一步扣好廉洁从政“第一粒扣子”,切实抓好*系统干部队伍建设,今天组织新选拔提任、新职级晋升、新录用人员开展集体廉政谈话会。

一是要牢记工作职责,提升服务意识。立足本职岗位,用心想事、用心谋事、用心干事,把群众满意作为第一标准,主动提高自身综合素质,努力强化服务意识,提高为民服务“真本领”。在新的起点上展现更大作为、创造更佳业绩,为*事业作出更大贡献。

二是要增强法纪意识,严守纪律底线。大家在新的岗位上要时刻保持清醒的头脑、坚定的信念、廉洁的意识,以实际行动回报组织的关爱和信任。持续提升个人的素质和修养,自觉遵守党规党纪,坚决不越红线、不触底线。始终保持对党忠诚、明净干事、求真务实、勇于担当,把工作抓实抓好、干出实效。

三是要规范自身行为,践行亲清关系。在资金使用、物资采购、工程管理等实际工作中坚决将廉洁纪律落实到位,要充分发挥示范带头、以上率下作用,强化纪律执行和监督问责,形成全局上下守纪律、讲规矩的良好氛围。

 

素材二:

一是要坚定信念,锤炼品德。要锤炼优秀品德,加强道德修养,明辨是非曲直,增强自我定力,矢志追求更有高度、更有境界、更有品位的人生。以思想认识的提高、知识水平的提升,进而促进思想纯洁、作风纯洁。

二是要积极进取,增强本领。新的岗位,新的要求,要挤出更多时间、投入更多精力,勤于学习、善于学习。要带着问题学,对照实际工作中遇到的问题,建立扎实的*业务知识体系,缩小能力差距、补齐本领短板,提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。

三是要摆正心态,团结奋斗。新的岗位,新的挑战。要摆正心态,把遇到的困难作为挑战,把压力变为动力,尽快转换角色,主动适应急难险重的工作。要发扬吃苦耐劳的精神,以苦为乐,在岗位中锻造百折不挠、坚韧不拔的品质,不畏艰难、乐于吃苦,在实践中不断磨炼意志,锤炼斗志。

四是要守住底线,筑牢防线。要保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣。牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,树立正确的权力观、地位观、利益观,有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当,发扬钉钉子精神,脚踏实地干工作,倍加珍惜自身的廉洁品质和能力,坚守廉洁“初心”,涵养风清气正的干事氛围。


素材三:

一要坚定信念、牢记初心。立志做有理想、敢担当、善作为的高素质专业化人员,做勤学习、能吃苦、能战斗的新时代青年。

二要转变角色,适应岗位。立足岗位职责、工作要求,尽快落实“三个转变”即:单位的转变、工作的转变、工作能力的转变。

三要多元学习,提升素质。既要注重政治理论学习,又要强化业务能力提升,跟进学习最新的法律法规、安全知识、业务技能,练就过硬本领。向书本学、向问题学、向实践学、向榜样学,把知识沉淀为素质,把实践转化为阅历,学以致用、知行合一。

四要严守底线,廉洁自律。时刻保持工作定力,擦亮青春廉洁底色,知敬畏、守底线、严纪律、筑防线,强化自我监督,扣好人生第一粒扣子。

 

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