构筑聚才高地

为民服务有“热度”

坚持广引栋梁。实施柔性引才，举办“人才兴隆”工程赋能乡村振兴启动仪式暨首届“青年兴·事业隆—兴隆论坛”，为高层次人才颁发“博士之家”牌匾。创建思政小院、双创小院、教育小院、农业小院，聘请在外高层次人才为首席顾问，签订产学研合作协议、结对帮带协议等4项。发挥在外人才牵线搭桥作用，吸引有志青年、在外人才投资兴业、反哺家乡。

坚持头雁领航。抓实农村带头人队伍建设，组建基层党组织、产业振兴、基层治理“三个带头人”队伍，利用兴隆镇“2456”党员教育模式，深入开展村党组织书记专业化管理，依托乡村特色种植、“三类地”开发利用等产业优势，以产育才、以才兴产，厚植乡村振兴人才优势。

坚持广育雏鹰。坚持把优先发展教育作为最大的社会公益事业来抓，自2017年以来，常态化开展“兴隆镇金秋助学暨教育发展基金捐赠活动”，资助学生811名，发放助学金174万余元。联合山东农业大学共建研究生联合培养基地，联合团委制定“青鸟计划”，组织在校高校青年人才开展校外社会实践活动，为乡村振兴建言献策，加油助力。