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日期：2025/01/03 05:19作者：人气：
来源：济宁改革
规划指路
拓展就业创业新视角
构建职业指导专家信息库。从全市公共就业服务机构、人力资源服务机构和各类企业中优选30余名业务骨干和经验丰富的企业高管，组建曲阜市职业指导专家信息库，并根据个人专长和从事行业精细分类。配备职业指导专家团队。为4所驻曲高（职）院校配备职业指导专家团队，并合作建立5家“创业导师工作室”，为在校学生提供MBTI综合素质测评、就业创业咨询、职业发展规划等服务，同时结合最新职业发展趋势和学校、专业特点等，线上线下定期开展各类职业指导讲座，让学生在校期间就形成系统化、前沿性的职业规划理念。开展“直播探企”云交流。通过政—企—校三方合作，采用视频直播的方式带领高校毕业生参观、了解知名企业尤其是新兴产业代表企业的工作环境、运营流程、企业文化等。2022年以来，累计提供各类高校毕业生职业指导服务675人次，举办职业指导讲座48场。培训赋能
增进求职竞岗硬实力
充分调研明需求。以电子问卷、电话联系、现场走访等方式面向全市范围内未就业高校毕业生开展就业技能培训需求大调研，形成数据分析清单，明确发力点，适时优化调整培训内容。因需制宜开课程。在曲阜远东职业技术学院等高职院校针对广大学生“点单”最多的计算机程序设计、婴幼儿发展引导、直播售货等科目邀请专业老师进行“理论+实操”融合式教学，开展多样化培训。跟踪反馈保成效。为每位参培学生建立信息备案表，同时建立多个求职培训微信群，发布“职业技能小课堂”等优质内容，便于毕业生们利用碎片化时间学习、交流。2022年以来，共面向高职院校开展职业技能培训163场次，累计参培学生达8213人次。招聘架桥
畅联双向对接主通道
职位“打包”直通校园。积极组织属地企业参加“山东—名校人才直通车”“孔孟之乡·文化济宁—名校人才直通车”校园招聘活动。并通过聘任曲阜籍毕业生担任校园招聘大使、同学老乡会岗位推介等方式带动毕业生就业。2022年以来，曲阜市共组织参加校园招聘活动25场，提供就业岗位1172个。“济燕归巢”亲身体验。组织高校毕业生代表对我市攀登企业、创业基地、乡村振兴样板村等进行实地参观，辅以公司企业、创业代表、村（居）委跟随介绍，沉浸式感受家乡变化和引才诚意，畅通青年人才与家乡“双向奔赴”的联通渠道。见习基地积累经验。引导市各见习基地单位开发多样化见习岗位，设立服务专员，定期开展业务培训，提升服务质量。全市共有17家青年就业见习基地，累计招收青年见习人员197人。创业引领
助推创业创新高热度
实施大学生创业引领计划。对毕业5年内自主创业的大学生，主动对接后为其指派1名创业导师，每月给予3次创业指导，对符合政策条件申报的，为其提供代办、网办服务。完善创贷服务体系。依托全市8处“创贷之家”基层服务平台，联合相关银行单位为高校毕业生创业者提供政策咨询、贷款办理、开业指导、创业培训等“一站式”服务。以小微企业为重点，抓好一次性创业补贴政策落实，进一步精简了补贴落实证明材料。2023年落实一次性创业补贴和创业岗位开发补贴14.4万元。抓好创业典型选树。以省市级创业大赛、大学生十大创业之星评选、创业训练营等双创活动为平台，在全市范围内选拔、推荐优秀学生创业代表参加，并全程提供专业化指导帮助。曲阜市2名大学生创业者获评济宁市级“大学生十大创业之星”称号。政策留心
优化人才集聚大生态
深入开展惠才政策宣传。紧紧围绕“工业发展及制造强市建设”“教育名市”等工作需求，以驻曲院校及山东科技大学、山东理工大学、齐鲁工业大学等综合类院校为重点，持续打造“孔子故里·圣城曲阜—高校人才直通车”特色招聘活动品牌，组织137家企业参加系列招聘活动18场。常态化开展“燕归巢”就业创业沉浸式体验活动等多种举措，促进曲阜籍毕业生回曲就业创业。截至目前，全市共引进博士20人、海外留学人才24人，引进青年人才2963人。2023年全市事业单位通过公开招聘、“优才计划”共聘用工作人员357人。建立“政策找人”“无形认证”工作机制。精简政策兑现服务流程，提升人才补贴申领体验，2023年发放相关人才补贴共计36.5万元，同时积极协调财政部门做好后续资金发放工作。畅通高层次人才服务通道。为符合条件的高层次人才申请办理山东惠才卡和济宁圣地人才一卡通，配备服务专员，定期开展服务专员业务知识培训，同高层次人才绿色通道责任部门建立畅通联络机制，每月定期对绿色通道进行督导检查。Copyright © 2017-2021 WENGAOHUI.COM 文稿汇（东城米老鼠设计工作室） | 备案号：粤ICP备2023057653号-11
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