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习近平总书记在党的十九大报告中强调，打铁必须自身硬。这既是警醒和告诫，更是关心和爱护。作为履行监督执纪职责的纪检监察干部要以更高标准更严要求来武装自己。落实“四个强化”，引导各级纪检监察干部强化自身建设，锤炼过硬的政治品质、过硬的履职能力、过硬的工作作风、过硬的身心素质，以炼就钢筋铁骨般的“金刚不坏”之身。

一、强化教育引导，锤炼过硬的政治品质

面临新时代、新使命、新征程，纪检监察干部必须始终坚守共产党人初心，牢记党的宗旨，增加政治敏锐性和鉴别力，坚定共产主义理想信念不动摇。县纪委县监委结合“两学一做”常态化、制度化，以党支部为单位认真组织学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、“两准则四条例”和新的《党章》《宪法》，让广大纪检监察干部不断提高理论素养，牢固树立“四个意识”，坚定“两个维护”的自觉性，做到在任何情况下保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，不断增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，和守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。

二、强化学习培训，锤炼过硬的履职能力

组织集中培训。每年初开办一次纪检监察业务培训班，邀请省、市纪委业务骨干和本委机关工作经验丰富的同志授课，全方位提升纪检监察干部依纪监督、依法监察、纪法衔接能力，以业务学习夯实执纪基础。派送跟班学习。实行县、乡纪检监察干部分期分批到市（县）纪委市（县）监委跟班学习制度，通过“手把手”现场指导，“面对面”传授经验，“以案代训”实践锻炼，让纪检监察干部在较短的时间里快速学习掌握相关纪检业务知识，提高整体素质和工作水平。开展经验交流。结合学习贯彻中央、省、市、县纪委全会精神，召开工作务虚会，干部畅所欲言谈思路、谈体会，通过干部互评交流经验、领导点评把握方向，实现互相学习、共同提高。

三、强化监督管理，锤炼过硬的工作作风

坚持党建引领。严格落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活，定期组织党员开展政治理论学习，带头牢固树立“执纪者必先守纪，监督者必受监督”的意识。坚持制度管理。完善干部考勤、财务报销、公务接待等管理制度，规范信访工作、监督执纪工作、立案审查调查等工作流程，形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的有效机制，突出抓好工作纪律、保密纪律。开展警示教育。组织观看警示教育片、召开警示教育大会、阅读忏悔书，用身边的事警示身边的人，增强纪检监察干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。开展谈心教育。分级负责开展谈心谈话活动，及时纠正纪检监察干部偏差。针对纪检监察干部苗头性、倾向性问题，坚持抓早抓小，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，使纪检监察干部不断在发现中改进，在改进中进步，在进步中完善。强化“8小时之外”的监督。分层级对纪检监察干部进行家访，深入了解干部职工的思想、家庭、生活、家风、家教情况，以及生活圈、社交圈和业余爱好，发现问题及时提醒纠偏。

四、强化关心爱护，锤炼过硬的身心素质

监委成立后，监督对象范围大幅增加，纪检监察干部的工作节奏加快，工作量大幅提高，工作压力大幅增强。为适应新的形势要求，县纪委县监委采取有效措施关爱干部职工的身心健康。加强健康教育。每年邀请专家举办身心健康知识专题讲座，引导干部职工正确预防和治疗常见疾病，开展心理疏导，释放工作压力。开展健康体检。每年至少组织开展一次健康检查活动，对受检人员提出健康指导意见和医学建议。严格执行带薪休假制度。统筹年休假安排，并按相关规定享受节假日、婚假、产假，切实维护干部职工的休息权，确保干部职工每年都能集中时间休息和放松。倡导健康生活方式。结合工会活动和主题党日活动，有计划地组织开展篮球、气排球、徒步、登山等活动，不断丰富干部职工业余文体生活，激励和引导干部勇敢面对困难和逆境，勇于接受挑战和考验，培育乐观豁达的良好心态和坚忍不拔的意志品质。