日期:2021/06/03 18:09作者:人气:
同志们:
今天,XXX正式挂牌成立,这标志着XXX工作踏上了新征程。前面,XXX领导班子每人都作了表态发言,都讲的很好。成立XXX,既是XXX的重大决定,也是XXX改革的需要,更是XX工作走向规范化、标准化、法治化的重要标志。面对新起点、新环境、新对象、新挑战,我讲三点意见。
一、立足合心、合力、合拍,通过“三合”合出同心共向。
同心共向就是要把XXX打造成凝心聚力、团结一致、齐心协力的一个拳头。
一要立足思想上“合心”,实现从人合到心合。思想融合是先导,要以讲政治的高度,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,树立大局和全局意识,凝聚思想共识、促进人心融合。要充分认识到XXX的重要意义和重要作用,做到“进一家门,是一家人,说一家话,做一家事”,自觉服从党组、行政决定,自觉维护队伍团结,相互尊重、相互配合,确保在短时间内从人合转变为心合。
二要立足工作上“合力”,实现从事合到力合。工作融合是目标,要尽快完成工作交接,实现三个领域的执法工作由碎片化变为集中化的全面交叉融合,做到工作衔接贯通、力量协同一体。要注重发挥“传帮带”作用,加强工作交流、促进共同提高,确保兼收并蓄,拧成一股绳、劲往一处使,确保在短时间内从事合转变为力合。
三要立足行动上“合拍”,实现从磨合到融合。行动融合是关键,要尽快度过磨合期,想什么、说什么、做什么要始终突出一个“融”字,实现行动上的全面深度融合。要统一行动步调,高效准确地办理每一个案件,严肃认真地对待每一次执法,不断推进综合执法走向纵深,确保在短时间内从磨合转变为融合。
二、坚持提速、提质、提效,通过“三提”彰显履职担当。
履职担当就是要把XX打造成XXX。
一要坚持提速,加快角色转变。要加快完成XX角色转变,缩短岗位适应期,找准职责定位,现在XX范围扩大了,职责更强了,权力更大了,但要求也更高了。全体XX人员要迅速进入工作状态,调整思维定势,提振精气神,展示XX队伍奋勇争先、昂扬向上的精神风貌。
二要坚持提质,强化业务能力。要重培训、抓引导、聚合思想认识,立足办大案、要案、特案,勤学习、勤思考、勤研究,自觉加强对XX法律法规和专业知识的学习,掌握基本程序和技巧,不做“偏科生”,在勤学苦干、多思善悟中尽快成为全能的XXX。
三要坚持提效,打响队伍名号。要发扬苦干实干、吃苦耐劳、敢打硬仗的作风,全面强化XXX三个能力,敢打敢拼、善谋善战,攻克XX,涌现XX,实现XX的全新突破,凸显XXX。
三、弘扬正风、正纪、正气,通过“三正”正出全新气象。
全新气象就是要把XX打造成内强素质、外树形象的XX文明窗口。
一要优作风、树形象。XXX。
二要守纪律、讲规矩。XXX。
三要建机制、强考核。要建立健全正向激励、精准督考等机制,强化任务考核、突出结果运用、提升执法效能、增强竞争意识。建立XXX奖励机制,以实绩论英雄,要用行动说话、用进度说话、用数据说话,要在职级职务、评先选优等待遇上体现,真正实现“干与不干不一样、干好与干坏不一样、主动干与被动干不一样”,形成奖优罚劣的鲜明导向。
同志们,新的起点承载新的使命,新的征程要有新的作为,号角已经吹响、奋斗赢得硕果,我们要以永不懈怠和一往无前的战斗姿态,不负青春、不负韶华、不负时代,砥砺前行、携手共进,努力开启XXX的新纪元。
谢谢大家!
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