县退役军人事务局班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料

根据县委巡察反馈意见要求和本次专题民主生活会安排，局领导班子紧扣巡察整改主题，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的突出问题

（一）在贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委、县委工作要求方面存在差距

一是政策学习领悟不够深入系统。对新时代关于退役军人工作的战略部署和核心要义理解不透，存在“以干代学”现象，未能完全将上级精神转化为推动县域退役军人工作高质量发展的具体思路和有效举措。例如，在落实退役军人就业创业扶持政策时，对省、市新出台的职业技能培训衔接机制未能及时研究吃透，导致部分培训资源未能有效整合利用，影响了培训效能。

二是政策执行落地存在“中梗阻”。对上级决策部署有时存在机械执行或选择性执行问题，结合县域实际创造性落实不足，“最后一公里”未能完全打通。例如，在推动部分退役士兵社会保险接续工作时，前期对政策宣传解读不够精准到位，部分乡镇服务站工作人员对操作细则掌握不清，导致个别符合条件对象未能及时办理，引发后续诉求。

三是服务保障精准度有待提升。对退役军人和其他优抚对象的实际困难和多样化需求掌握不够全面精准，主动服务意识需加强，服务措施有时存在“大水漫灌”现象。例如，在光荣牌悬挂工作中，前期摸底排查不够彻底细致，出现个别信息登记遗漏或地址变更未及时更新情况，导致少数对象未能按时领取悬挂，造成工作被动（巡察反馈）。

（二）在整治群众身边不正之风和腐败问题方面存在薄弱环节

一是工作作风不够严实深入。存在一定的形式主义倾向，习惯于开会发文布置任务，但跟踪问效、一抓到底的韧劲不足。例如，在常态化联系退役军人工作中，虽然建立了制度，但班子成员带头深入基层一线、走进服务对象家中面对面倾听诉求、解决实际困难的频次和深度不够，部分联系记录存在简单化、程式化问题。