市税务局党委关于2024年度民主生活会领导班子对照查摆剖析材料

根据上级关于召开2024年度民主生活会的部署要求，国家税务总局XX市税务局领导班子紧扣会议主题，深入开展对照检查。通过全面梳理工作、深刻反思问题，旨在找准差距不足，明确改进方向，进一步提升领导班子的凝聚力、战斗力和执行力，推动XX税务事业高质量发展。现将有关情况汇报如下。

一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

（一）强化理论武装取得新成效。积极推动学习常态化制度化，通过组织集中学习、专题研讨、个人自学等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。全年开展各类学习活动30余次，参与人数达1500余人次。同时，利用线上学习平台，推送学习资料500余篇，确保全体干部职工及时跟进学习。通过学习，干部职工的政治理论水平显著提升，在税务总局组织的政治理论测试中，全局平均成绩达到90分以上。

（二）改进工作作风展现新风貌。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展作风建设专项整治。建立作风问题监督举报机制，全年共收到并处理作风问题举报5件，对相关责任人进行了严肃批评教育和处理。加强对基层工作的调研指导，领导班子成员全年累计下基层调研120余天，走访纳税人缴费人200余户，收集并解决问题150余个，切实为基层和纳税人缴费人办实事、解难题。

（三）提升服务质效实现新突破。持续优化税收营商环境，深化“放管服”改革。推出“非接触式”办税缴费服务清单，目前已实现90％以上的办税缴费事项网上办理。加强与其他部门的数据共享和协同共治，与财政、社保等部门开展数据交换50余次，联合办理业务20余项，有效提升了办税缴费便利度，纳税人满意度达到95％以上。

二、存在的突出问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性有待加强。部分班子成员对一些潜在的政治风险和意识形态问题认识不够深刻，在复杂的舆论环境中，不能迅速准确地辨别是非。如在面对一些涉及税收政策的不实言论时，未能及时有效地进行引导和纠正，导致在一定范围内造成了误解。还有在学习领会上级文件精神时，存在对部分政治要求理解不透彻的情况，影响了政策执行的精准度。二是党内政治生活规范性不足。民主生活会和组织生活会有时存在批评与自我批评不够深刻、辣味不足的问题。部分同志在开展批评时，避重就轻，不敢触及深层次问题。例如，在某次组织生活会上，对一些同志工作中的问题只是轻描淡写地提及，没有真正起到红脸出汗的效果。同时，“三会一课”制度落实还不够严格，存在记录不规范、参会人员不齐等现象。三是贯彻执行决策部署有差距。在落实上级税收政策和工作部署时，有时存在打折扣、搞变通的情况。如在推进某项税收改革任务时，由于担心影响局部利益，没有按照规定的时间节点和标准要求完成。另外，在与其他地区税务部门协同合作方面，主动性和积极性不够，存在推诿扯皮的现象，影响了整体工作效率。四是抵制错误思想的主动性不够。对一些错误思潮和观点，缺乏主动亮剑的精神和勇气。在面对社会上流传的一些对税收工作的负面看法时，没有及时站出来进行正面宣传和解释。比如，对于一些纳税人对税收政策的误解和抱怨，没有主动深入沟通，导致误解进一步加深，损害了税务部门的形象。