党支部副书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料

根据党支部关于召开2024年组织生活会的部署安排，我全身心投入到党的二十届三中全会精神的学习之中，秉持着严谨、认真的态度，逐字逐句、逐章逐节地研读党规，以及《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等一系列党内重要法规。在深入学习的过程中，我对自身肩负的职责与使命有了更为深刻、透彻的认知，也由此开启了对自身工作实践、思想观念以及党性修养的深度剖析与全面反思。接下来，我将把个人对照检查的详细情况向大家进行汇报。

一、存在的主要问题及表现

（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性亟待提升。在当下信息爆炸、舆论环境错综复杂的时代背景下，面面对不断涌现的信息浪潮，我们对其中潜藏的政治风险和意识形态领域的不良倾向缺乏足够的警觉性和洞察力。例如，在浏览各类网络资讯平台时，部分别有用心之人发布歪曲党的光辉历史、恶意否定党的领导核心地位的文章。对此，我未能及时识别其背后的险恶意图和可能造成的严重后果，也未迅速采取有效措施，如撰写有理有据的驳斥文章、向相关平台举报等，以阻止错误言论的传播，导致这些有害思想在一定范围内扩散，对党员干部的思想防线造成了潜在的侵蚀与干扰。二是贯彻执行精准度不足。在传达和落实上级决策部署时，有时未能充分考虑本支部的实际情况，存在机械照搬、执行不到位的问题。例如，在落实上级关于开展党员先锋岗创建活动的要求时，我未深入调研本支部党员的工作岗位特性、业务流程差异及实际工作需求，简单地依照统一标准进行创建工作安排，导致部分党员参与活动的积极性受挫，活动效果未能达到预期目标，党员先锋岗的示范引领作用未能充分发挥。三是团结协调能力有待加强。在协调党支部内部成员关系时，工作方法不够灵活多样，沟通交流也不够深入透彻。当支部内部部分党员在工作任务分配、组织活动策划等方面产生意见分歧时，我未能及时、有效地介入沟通，缺乏主动倾听各方诉求、换位思考的意识，导致矛盾未能及时化解，反而逐渐积累，影响了党支部内部的团结协作氛围，降低了工作效率。比如，在组织一次重要的主题党日活动时，部分党员对活动形式和内容提出了富有建设性的不同看法，但我没有给予足够的重视和充分的讨论，依旧按照原计划推进，最终活动现场气氛沉闷，党员参与积极性不高，活动效果不尽如人意。