2022年全区“能力作风建设年”活动进展情况汇报范文（1）

现将“能力作风建设年”活动进展情况汇报如下：

一、工作进展情况

（一）在学习贯彻落实省党代会精神方面。采取领导干部先学促学、基层组织广学深学、矩阵式宣传及融汇式落实等方式进行深入学习，并将省党代会精神与党建、乡村振兴、经济、项目建设相结合，推动经济社会高质量发展。

（二）在解放思想方面。区委理论学习中心组带头深入开展研讨，带动全区开展专项研讨xx次，组织xx人次收听收看省、市委宣讲，机关干部的思想进一步解放，振兴发展的信心进一步增强。

（三）在能力提升方面。通过制作“一图读懂”xx区机关“能力作风建设年”活动宣传卡，进行“每日一测”，推介“每日习语”、公开承诺、青春寄语，开展机关“党员包保四融四建”提升行动，实施年轻干部“昂首青春”成长计划，促进干部能力提升、作风养成。

（四）在提质增效方面。完善重点工作流程，建立“1325”工作法（制定1个重点任务清单，形成重点任务动态管理、考核评价、督导问责3本台账，建立考评、问责2个制度，采取定期会议、项目专班、群众监督、预警提示、专项行动5个推进），确保工作流程清晰、运转高效落实到位。

（五）在“试点创新、攻坚破难、创先争优”三个专项行动方面。全区各部门申报试点创新项目xx个、创先争优项目xx个、攻坚破难项目xx个，晋位争先的氛围进一步形成。

（六）在执法司法服务提升方面。坚持排查整治常态化运行，收集“问题清单”xx项，制定分管领域顽瘴痼疾手册x册，优化案件评查机制x项，政法干警责任意识显著提升。

（七）在监督问责方面。围绕机关纪律开展明察暗访xx次，查处问题线索x个，公开通报x期，机关纪律明显好转，近期还将召开全区警示教育大会。