XX单位自动化部2025年度群众工作总结报告

为深入贯彻落实新时代党的群众路线，全面提升基层党组织凝聚力和战斗力，自动化部党支部聚焦主责主业，创新工作机制，扎实推动群众工作提质增效，现将2025年度工作情况总结如下。

一、基本情况

(一)筑牢制度根基，完善工作机制

党支部坚持以制度建设为抓手，将"四必清五必谈六必访"要求全面融入日常工作体系。建立支部委员包联班组机制，覆盖全部12个生产班组，实现责任到人、联系到岗。制定《党员结对帮扶实施方案》，37名党员与150名一线职工建立结对关系，形成横向到边、纵向到底的帮扶网络。通过周例会、月度分析会等常态化沟通机制，及时掌握职工思想动态、工作难题和生活困境，累计开展专题调研6次，收集各类意见建议85条，为精准施策提供数据支撑。

(二)聚焦核心关切，做实精准服务

围绕职工高度关注的绩效工资发放、职业发展、工作条件改善等焦点问题，创新开展"月度谈心"活动。由党员责任区责任人牵头，与包联职工开展面对面深度交流，既精准解读考核标准、提前沟通调整方向，又聚焦思想状态解心结、围绕专责履职传方法、紧盯工作进度找差距。全年累计开展谈心谈话480人次，覆盖率达95%，有效化解潜在矛盾隐患15起。针对技术升级带来的岗位适应问题，组织专题培训18场，培训职工320人次，技能达标率提升至92%。

(三)创新调研模式，破解突出难题

构建"专项+周期"双轨调研机制。专项调研方面，针对职工反映集中的设备老化、作业环境改善等问题，组建3支党员攻坚小组，牵头完成自动化控制系统升级、作业现场照明改造等重点项目6项，累计投入改造资金280万元。周期调研方面，每季度组织党员对结对帮扶群众开展走访调研，建立诉求台账，实行销号管理。调研结果在党员大会集中汇报、逐条议定解决方案，形成"收集-分析-解决-反馈"的闭环管理机制，确保职工诉求件件有回应、事事有着落。