关于后勤保障部工作的调研报告

为深入贯彻落实公司关于深化改革、推动高质量发展的战略部署，近期，我带领相关部门同志，聚焦“党建引领、高质量发展、新质生产力、降本增效”等核心要求，对后勤保障部的工作进行了专题调研。本次调研通过听取汇报、座谈交流、实地走访、查阅资料等方式，深入了解了后勤服务保障、安全保卫、资产管理以及合资物业公司运营等情况。现将调研情况报告如下。

一、总体评价

调研发现，后勤部作为公司总部正常运转的核心支撑部门，始终坚持以党的政治建设为统领，紧密围绕公司中心工作，在提供日常服务保障、维护安全稳定、管理运营资产等方面，做了大量扎实有效的工作，取得了显著成效。全体干部职工展现出较强的政治意识、大局意识和服务意识，为公司总部高效运转和整体效能提升提供了坚实保障。

后勤部深刻认识到，深化国有企业机关后勤服务改革，是更好践行“两个更好服务”的必然要求，是助力公司履行核心使命的现实需要，也是实现自身高质量发展的关键举措。近年来，后勤部对标行业先进，积极探索管理新模式，在服务标准化、管理精细化、运营市场化等方面进行了有益尝试，为下一步深化改革、全面提升奠定了良好基础。

二、深化党建引领，筑牢高质量发展的“根”与“魂”

后勤工作具有鲜明的政治性、保密性、服务性和管理性。后勤部坚持将党的领导贯穿于工作的全过程、各方面，以高质量党建引领后勤保障事业高质量发展。

一是强化政治属性，筑牢思想根基。后勤部始终将讲政治放在首位，深刻认识到其服务保障工作直接关系到公司总部的运转效率，关系到公司核心战略的顺利实施。部门党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，定期组织理论学习中心组学习，教育引导全体党员干部职工从服务党和国家事业发展大局的高度，认识和把握后勤工作的重大意义。在会议接待、文件印制、公务用车、机要交换等核心服务环节，严格执行保密规定，涉密岗位人员占比超过20%，始终绷紧保密安全这根弦，确保了公司核心信息安全。