市直单位2025年度作风建设总结评估报告

学习教育开展以来，局党组积极落实市委工作部署，我局紧密围绕中心工作任务，坚持高标准、严要求，扎实有序地推进学习教育各项工作，并取得了阶段性显著成效。现将我局学习教育开展情况自查评估报告如下。

一、主要工作情况

（一）强化组织领导，压实主体责任，确保学习教育高位推动。局党组坚决扛起主体责任，将学习教育摆在全局工作的突出位置。一是建立健全领导机制。成立领导小组，下设办公室，由办公室负责日常工作的组织协调、督促检查和情况报送，形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责、职能股室抓好落实的责任体系。二是周密部署实施。先后召开4次党组会议专题研究学习教育工作，制定印发了《市商务局学习教育的实施方案》，将学习教育任务细化为3大阶段15项具体任务，明确了时间表和路线图，确保学习教育有章可循、有序推进。三是强化督导检查。领导小组定期对各股室、下属单位的学习教育开展情况进行督导，通过听取汇报、查阅资料、个别访谈等形式，及时发现问题、纠正偏差，确保压力传导到位，责任落实到人，推动学习教育各项任务不折不扣落到实处。

（二）深化学习研讨，筑牢思想根基，推动精神要义入脑入心。坚持把理论学习作为首要任务贯穿始终，通过多形式、分层次、全覆盖的学习，引导广大干部职工学深悟透、融会贯通。一是坚持领导带学。局党组理论学习中心组发挥“头雁”作用，率先垂范，累计开展专题学习15次，举办专题读书班2期，原原本本、逐字逐句学习了习近平总书记关于作风建设的重要论述、《中国共产党纪律处分条例》。党组书记、局长X同志带头讲授专题党课3次，班子成员深入分管领域和联系股室开展宣讲6次，以实际行动带动全局学习热潮。二是创新形式促学。在抓好“三会一课”、主题党日等传统学习模式的基础上，我局积极拓展学习载体。充分利用“学习强国”、“共产党员网”等线上平台，推送学习资料120余篇，组织线上专题测试3次，全局干部职工参与率达100%。同时，我们举办了“青年干部话作风”主题演讲比赛，开展交流研讨20余场次，让干部职工在思辨互鉴中深化理解。三是强化警示教学。坚持以案为鉴、以案明纪，组织全体干部职工集中观看了《零容忍》、《持续发力纵深推进》等警示教育片8场次，赴廉政教育基地开展现场教学1次，并选取了近年来商务系统内发生的违反纪律规定精神典型案例进行深入剖析，累计开展案例剖析会4场，用身边事教育身边人，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，思想防线进一步筑牢。