2024年国有企业巡察整改工作情况报告

分类:报告汇报范文 时间: 2025-01-02 16:23:11 浏览: 作者:小编

 

2024年国有企业巡察整改工作情况报告

 

为深入贯彻落实党中央关于巡视巡察工作的决策部署,推动国有企业全面从严治党向纵深发展,我企业高度重视巡察整改工作,以坚决的态度、有力的措施,扎实推进各项整改任务落实。现将2024年巡察整改工作情况报告如下:

一、主要工作措施及成效

(一)加强组织领导,压实整改责任。成立了由企业党委书记任组长,班子成员任副组长的巡察整改工作领导小组,设立整改工作办公室,明确职责分工,压实整改责任。共召开巡察整改专题会议x次,研究部署整改工作,确保整改工作有序推进。

(二)制定整改方案,明确整改任务。对照巡察反馈意见,制定了详细的整改方案,将反馈的x个方面x个问题,细化分解为x项具体整改任务,明确整改措施、责任领导、责任部门和整改时限,建立整改台账,实行销号管理。

(三)强化监督检查,确保整改落实。建立整改工作周报制度,每周汇总整改工作进展情况,及时掌握整改动态。整改工作领导小组定期对整改情况进行监督检查,对整改不力的部门和个人进行严肃问责。截至目前,已开展监督检查x次,发出整改督办通知x份。

(四)加强制度建设,建立长效机制。针对巡察发现的问题,深入分析原因,查找制度漏洞,修订完善了党建工作制度、财务管理办法、内部审计制度等各类规章制度x项,进一步规范了企业内部管理,建立了长效机制。

(五)加强教育培训,提高思想认识。组织开展了巡察整改专题培训x场次,培训人员达到x人次,涵盖了企业各级管理人员和关键岗位员工。通过培训,深入解读巡察整改的重要意义、目标任务和工作要求,增强了全体员工对整改工作的重视和理解,提高了主动参与整改的积极性和自觉性。

(六)严格干部管理,优化队伍结构。对企业干部队伍进行了全面梳理和整顿,对不担当、不作为的干部进行了调整,选拔任用了一批政治素质高、业务能力强、工作作风实的优秀干部。同时,加强了干部的日常监督管理,建立了干部考核评价机制,有效激发了干部队伍的活力和创造力。今年以来,共调整干部x人次,新提拔干部x人。

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