目录

一、会议制度

二、学习制度

三、考勤制度

四、节假日值班制度

五、请示报告制度

六、紧急事项速报制度

七、公文处理若干规定

八、信息宣传工作制度

九、小车使用管理规定

十、计算机设备管理制度

十一、信息安全管理办法

十二、财务管理办法

十三、内部审计工作制度

十四、救灾物资储备仓库管理制度

十五、公务接待制度

十六、干部职工访谈制度

十七、安全保密制度

十八、党风廉政建设责任制实施细则

一、会议制度

为进一步坚持和贯彻民主集中制原则，提高会议质量和效率，实现决策的民主化和科学化，特制定本制度。

（一）班子会议（领导班子会议）

1.参加对象：局长、副书记、副局长、纪检组长、老龄办主任、办公室主任。

2.会议内容

（1）学习贯彻党的路线、方针、政策及各级党委政府的文件、重要会议精神和重大工作部署。

（2）研究年度民政工作的指导思想、目标和任务，实施意见、总结，讨论解决民政工作中的突出问题。

（3）研究机关党建、纪检监察、信访、综合治理、精神文明建设、工会、老干部、妇女等工作的重大问题。

（4）研究干部的选拔、培养、考核、任免、调动、监督和奖惩等方面的问题。

（5）讨论研究班子自身建设问题。

（6）研究决定重大经费的分配使用意见。

（7）需要班子讨论的其他事项。

3．会议要求

（1）班子会议一般每月召开一次，根据工作需要可随时召开。

（2）根据工作需要，不是班子成员的其他干部可列席班子会议。列席人员由局长确定。

（3）办公室负责做好会议记录。

（4）会议内容应严格保密，未公布或未通知的事项不得向外扩散。

4．会议程序

（1）班子会议议题由局长及班子成员提出，由局长确定。

（2）班子会议讨论的问题，先由分管的班子成员提出具体意见；对一些重大问题应进行调查研究，提出二个以上处置方案，供决策时选择参考；除急事之外，讨论重大问题的议题要事先通知与会人员。

（3）班子会议讨论问题时，要坚持贯彻民主集中制的原则，严格按程序办事。由议题提出人就议题作出说明，其他成员充分发表意见，按照少数服从多数的原则，由局长在民主基础上集中。讨论中如意见分歧较大，除急事外，不急于作决定，可在休会后作调查研究后重新开会决定。

5.决定的办理

（1）班子会议讨论的问题，由分管的班子成员负责组织实施。

（2）班子会议讨论决定的有关事项，需要时由办公室负责将决定的有关内容抄告有关职能科室、下属单位和有关工作人员。

（3）对班子会议决定的事项，分管领导及职能科室、下属单位要及时办理，并将办理情况及时向局长汇报。

（4）办公室主任应及时将班子会议讨论、决定的情况告知缺席的领导。

（二）工作例会

1．参加人员：班子成员，全体干部职工。

2．会议周期：通常每月召开一次，时间为月末或月初。根据工作需要，也可不定期召开。

3．会议内容：

（1）各科室汇报本月工作完成情况以及存在的问题，并报告下月工作计划及具体工作措施。

（2）传达上级有关会议精神，学习有关文件。

（3）按照民主集中制原则，对机关工作重大问题进行决策讨论。

（4）对单项业务工作和中心工作进行专题研究。

（5）安排布置下月或下阶段工作。

4．会议要求：会议事先由办公室通知到人，与会人员要作好参会准备，办公室要做好会议记录。根据工作需要，重要内容可发会议纪要。

（三）会议管理