在达州市意识形态工作示范点建设现场推进会上的发言材料汇编

（“试金石”系列№ 15 ）

“蓝秘书号”微信公众号

2019年1月

目 录

1．中共达州市通川区委宣传部 1

2．中共达州市达川区委宣传部 2

3．中共万源市委宣传部 3

4．中共宣汉县委宣传部 4

5．中共大竹县委宣传部 5

6．中共渠县县委宣传部 6

7．中共开江县委宣传部 7

8．达州经济开发区党政办公室 8

9．达州市文体广新局 9

10．达州市文联 10

11．达州市社科联 11

12．达州日报社 12

13．达州市广播电视台 13

在达州市意识形态工作示范点建设现场推进会上的发言

（达州日报，2017年8月3日）

中共达州市通川区委宣传部

通川区委出台《通川区贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》等文件，成立领导小组，形成“1+3”系列完备制度。召开意识形态工作会， 签订责任书，落实“四个责任”。在全区意识形态领域开展“八大专项行动”， 以项目化方式推动意识形态工作落地落实。

创新推进基层理论宣传，创建“通川微理论”微信公众号理论学习平台。遴选554名基层理论宣讲员，打造通川“小喇叭”宣讲品牌，推行学者讲理论、干部讲政策、群众讲经验三种学习方式。

利用张爱萍故居等载体，开展丰富多彩的主题教育活动。积极开展“三下乡”活动及送文艺演出、送书、送公益电影下基层活动，丰富群众精神生活。深入开展“文明出行从我做起、缓堵保畅你我参与”文明出行四大专项行动。成功举行“最美家庭”、“十佳美德少年”颁奖暨故事分享会。大力开展“四好村”创建，针对群众“等靠要”、不赡养老人、村容村貌环境卫生差等问题， 深入开展“建设新通川• 文明大家谈”道德讲堂活动。

推进意识形态示范点建设，确定区工商质监局、东城街道办事处、通川区实验小学、马房坝社区、碑庙镇陡坑村为意识形态示范点，按照一点一特色进行建设，既突出领域代表性，又体现文化、自媒体、教育、服务、感恩示范引领性。健全组织领导、经费投入、督查考核三大机制，推动意识形态工作成为

“硬任务、硬标准、硬约束”，确保示范点建设规范运行。

中共达州市达川区委宣传部

达川区委把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入党委工作重要议事日程，纳入干部年终目标考核，纳入纪检工作巡查，建立完善组织保障机制、经费保障机制、定期研判和督导考核保障机制。层层签订意识形态工作责任书， 压紧压实工作责任，形成区委统一领导、党委（党组）齐抓共管、分管领导具体抓、班子成员“一岗双责”的意识形态工作联动格局。

管好用好宣传阵地、文化阵地、课堂阵地、社科阵地，发布网络正面评论达3051条，发布“走近达川”微博微信1300余条，阅读量达65万余人次。编发综合时政杂志《幸福达川》3期共9720余册，牢牢把握意识形态工作领导权、主动权、管理权和话语权。组织2万余名党员干部订阅《四川手机报-达州党政参考版》，下载安装《人民日报》、《川报观察》、《达州发布》等手机客户端， 积极传播正能量。积极开展党管意识形态“七进”示范点建设，在农村地区广泛开展“五崇尚五反对”活动，有效引导贫困村镇养成好习惯、形成好风气。