（7篇）干部“八小时外”的监督管理素材汇编

1.干部“八小时外”的监督管理素材1
2.干部“八小时外”的监督管理素材2
3.干部“八小时外”的监督管理素材3
4.干部“八小时外”的监督管理素材4
5.干部“八小时外”的监督管理素材5
6.干部“八小时外”的监督管理素材6
7.干部“八小时外”的监督管理素材7
干部“八小时外”的监督管理素材1
　　近期，各级纪检监察机关查处并通报了一批*员干部违规吃喝典型案例。从这些案例看，不少*员干部因为心存侥幸，在“八小时外”管不住自己，最终付出了惨痛代价。这也再次提醒我们，“八小时外”是作风问题易发高发时段，加强“八小时外”监督、让铁的纪律严起来，是促进作风改善的重要措施、防范由风及腐的重要环节。
　　现实中，一些数*员干部在“八小时内”由于受到组织和同事的监督，往往能严格要求自己。而在“八小时外”，认为是下班时间、私人时间，可以放松对自己的要求，喝点小酒、打点小牌、搞点小聚会，没有什么大的问题。殊不知，小节不守、大节失守。*员干部如果把“八小时外”当作“自留地”，极易精神懈怠、放松底线，稍有不慎，腐败的缺口就会从小事小节上打开，日积月累，从量变到质变，最终破纪破法。纵深推进全面从严治*，必须让纪律规矩不留空白、永不“下班”，切实管好*员干部“八小时外”的社交圈、生活圈、朋友圈。
　　管好“八小时外”，首先是*员干部要管好自己，增强定力，增强纪律规矩意识。要端正思想认识，牢记自己是*的干部、人民的公仆，必须时时刻刻慎独慎微、慎言慎行，绝不能因“八小时外”就产生“时间是自己的，组织管不着，想干什么就干什么”的错误想法，做到无论工作中，还是生活中，都是一个标准、一把尺子、一条底线。要严守纪律规矩，加强自我约束，无论是上班还是下班，都时刻检视自己的一言一行，保持如履薄冰、如临深渊心态，知敬畏、存戒惧、守底线，让权力在阳光下运行、让初心在约束中坚守，以过硬作风筑牢“八小时外”拒腐防变的防线。要严以修身律己，牢记人无德不立，努力培养健康生活情趣、养成积极的工作方式，杜绝不良嗜好、远离低级趣味，不为欲望所困、所害，始终保持共产*人清正廉洁的政治本色。