在深化“三零”创建工作会议上的发言材料汇编（5篇）

目录

1.“楼栋说事儿”化解“社区矛盾纠纷 2

2.“x+x+x”组合工作法全链条化解矛盾纠纷 4

3.创新“三+”模式解家事促家和 6

4.“土办法”解决大问题“小投入”换来大平安 8

5.“巡回调解团”为乡村善治添活力 10

“楼栋说事儿”化解“社区矛盾纠纷

近年来，xx市xxxx博学路党工委以“楼栋说事儿”工作法为抓手，把群众由矛盾纠纷“当事人”变为化解纠纷“话事人”，创建以群众为主体的矛盾调处化解机制。

一、搭建“提事儿”平台。每个楼栋成立一支以“x名楼栋长+N名志愿者”为主力的“x+N”楼栋服务队，打造群众家门口的“一站式”矛盾纠纷化解平台。每个楼栋组建一个微信群，公示楼栋长电话，张贴“码上行动”小程序二维码，拓宽群众“提事儿”渠道；设置“楼栋说事儿点”，班子成员定期到现场听、就地办；干部和楼栋长定期与居民“拉家常”，排查化解邻里矛盾纠纷。

二、畅通“解事儿”渠道。一是楼栋议事，小事快办。楼栋服务队建立“民情档案”和标签式台账，在“说事儿点”展开讨论，做到就地解决。二是支部领事，专事专办。各党支部书记划片分包，灵活调整矛调方式，就地跟进处置。三是专班解事，难事联办。针对涉及面广、群众最关心的问题，建立专门化解专班，关键节点邀请群众评判。

三、创设“评事儿”途径。一是“让民做主”。党员干部和楼栋长上门回访，让群众说“好不好”。二是“主动参与”。针对安置房问题，成立房屋租赁公司，居民收益和承租户权益得到有效保障。三是“共建共治”。整理“评事儿”的问题建议，凝聚强大合力，构建多元善治、共建共享的基层治理新格局。

“x+x+x”组合工作法全链条化解矛盾纠纷

xx市xx区创新探索“x+x+x”组合化解矛盾纠纷工作法，实现聚合、联通、研判、调处、考核工作闭环，在促进社会和谐中发挥了重要作用。

一、搭建“一站式”化解平台。依托区综治中心，高标准规范化建设矛调中心，将法院等xx个部门纳入矛调中心