把握四对关系抓好机关党建

有的部门存在轻党建重业务、脱离党建搞业务、脱离业务抓党建等问题，把业务工作当硬任务，把党建工作当软指标，觉得业务工作是显绩、干好了大家都能看得到，党建工作是潜绩、做得再多也没有人知道。

机关党建工作的职责是围绕中心、建设队伍、服务群众。实践证明，机关党建抓不好，队伍、人心散了，业务工作也好不到哪里去。我们应当牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，找准机关党建与业务工作的结合点精准发力，变“两张皮”为“一盘棋”，以高质量机关党建推动业务工作高质量发展。

有的党员忽视学习、急用现学、学用脱节，对党组织安排的学习任务心生抵触、对党组织开展的学习教育心不在焉，觉得埋头干好工作就行了；满足于碎片化浅阅读，学而不精、学而不广、学而不化，或者学归学、说归说、做归做，一看就“会”、一做就废。

干中学、学中干是成长进步的必由之路。要引导党员干部系统学习马克思主义理论特别是新时代党的创新理论，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，学习经济、政治、法律、文化、社会、管理、生态、国际等各方面知识，学习与本职工作相关的新知识新技能，不断完善履职尽责必备的知识体系。

有的党支部机械执行上级指示，上级怎么指示就怎么办，不考虑实际情况，只有规定动作，没有自选动作。表面上看起来“不折不扣”，实际效果“