园区城市管理局2025年上半年工作总结

2025年上半年，在园区党委、管委会的坚强领导下，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于城市管理工作的重要讲话精神，紧紧围绕园区经济社会发展各项工作，发扬“绣花精神”，下足“绣花功夫”，抓党建、强队伍、提服务，全面推进市容环境再提标、精细化管理水平再提档、宜居宜业指数再提升，全力护航园区经济社会高质量发展。现将工作开展情况汇报如下：

一、工作完成情况

（一）突出党建引领，推动城市管理融合赋能。一是加强班子建设，锻造坚强领导核心。城管局党支部始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神等内容作为“第一议题”，创新“三会一课”形式，召开支委会、党员大会7次，党支部书记讲授党课1次，撰写交流发言材料4人次。二是夯实组织基础，提升党建工作水平。严格执行民主集中制，“三重一大”集体议事决策制度，集体研究“三重一大”事项5项；规范党员发展程序，上半年培养入党积极分子4名，确定发展对象2名，预备党员按期转正2名；创新开展“主题党日＋”活动，组织开展“城乡支部结对、助力乡村振兴”，积极参与市容整治、垃圾分类等主题党日志愿服务活动，为大通回族土族自治县桥头镇下庙沟村16户脱贫户送去8000元生活物资，开展爱国卫生月、普法、安全生产等宣传活动6次，制作展板4块。深化“我为企业办实事实践活动”，解决联点企业困难问题2项，积极协调园区集团公司、交警七大队施划斑马线，确保园区每条街都增设旅游服务便民点、增加1座24小时公厕等，用实际行动践行了党的宗旨和使命。三是深化作风建设，涵养清廉政治生态。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织集中理论学习6次，召开党风廉政专题会3次、廉政学习会5次，参观警示教育基地活动3次，集中观看廉政教育影片5次，组织开展廉政警示谈话3次。利用党支部会、局务会、队周例会等集体学习常用法律汇编，开展垃圾分类宣传6场，法律培训6次，紧盯局内“关键少数”、年轻干部、重岗重责人员，强化党员干部“八小时以外”监管，组织全局党员干部签订党风廉政建设承诺书84份，更新科级干部廉政档案，开展专项监督检查，制定防控措施，坚决整治群众身边不正之风和腐败问题，全力打造“廉洁型城管”。