深耕基层土壤，培育时代先锋——关于干部基层挂职工作的总结材料

在新时代的宏伟征程中，我市始终秉承以人民为中心的发展理念，高度重视干部基层挂职工作。通过精心选拔优秀干部赴基层挂职锻炼，既有利于锻炼干部的意志品质，又能提升其解决实际问题的能力，从而为全市经济社会的持续发展提供强有力的人才支持。现将干部基层挂职工作中的经验与成效进行如下总结。

一、筑牢信仰之基，引领干部成长

一是坚守政治信仰，把定前行舵向。始终把坚定政治方向作为干部基层挂职工作的首要任务。通过组织学习党的路线方针政策，引导挂职干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二是深化理论研习，精研学识精髓。通过定期举办专题培训班，邀请专家学者为挂职干部讲解党的理论知识，帮助他们系统掌握马克思主义基本原理，提高理论素养和思维能力。同时，鼓励挂职干部自主学习，不断提升自己的理论水平。

三是激发使命担当，服务基层人民。通过定期开展主题党日活动、座谈会等形式，激发挂职干部的使命感和责任感。引导他们深刻认识到基层工作的重要性和紧迫性，增强为人民服务的自觉性和主动性。

二、深耕实践沃土，锤炼干部能力

一是坚持问题导向，求解基层之困。始终要求挂职干部在工作中坚持问题导向，深入基层一线，了解群众最关心、最直接、最现实的利益问题。通过调查研究，精准把握问题的症结所在，提出切实可行的解决方案。

二是扎根基层实践，提升工作能力。鼓励挂职干部积极参与基层各项工作，如脱贫攻坚、乡村振兴、社会治理等，积累丰富的实践经验。同时，组织他们参加各类培训、交流活动，学习先进的工作方法和经验，不断提升自己的工作能力。

三是勇于创新实践，激发基层活力。鼓励挂职干部在工作中勇于创新，积极探索新的工作思路和方法。通过不断尝试和实践，提高工作效率和质量，为基层发展注入新的活力。

三、厚植为民情怀，提升服务水平

一是心系群众冷暖，情牵百姓民生。挂职干部要时刻关注群众的疾苦和需求，深入田间地头、街头巷尾，倾听群众的声音和诉求。通过建立民情日记、定期走访等方式，及时了解群众的生产生活情况，为他们排忧解难。