在违反作风建设精神典型案例警示思想交流会上的发言（乡镇）

同志们：

根据《关于在全县开展违反作风建设精神典型案例警示教育的工作方案》要求，近期我和大家集中学习了纪委通报的各起典型案例，包括违规吃喝、违规收送礼品礼金、形式主义官僚主义、不作为慢作为等问题。他们的教训令人震撼、发人深省。结合自身思想、学习和工作实际，我谈几点认识和体会。

一、高度警醒，筑牢思想“防火墙”

通报的典型案例，看似是“小事”“小节”，实则是理想信念滑坡的“第一粒扣子”松动所致。比如某干部违规接受管理服务对象宴请的案例，表面是吃了一顿饭，实质是纪律意识淡薄、特权思想作祟，最终从“破纪”走向“破法”。通报的各起典型案例警醒我们：作风问题无小事，纪律红线不可越。很多违纪行为的发生，往往始于思想上的“一念之差”——认为“不影响大局”“不会被发现”，最终在侥幸心理中一步步滑向深渊。这也让我深刻认识到，作风建设精神不是“稻草人”，而是带电的“高压线”，必须时刻敬畏、坚决遵守。

二、深查细照，找准自身“风险点”

作为乡镇干部，我们每天面对的是群众的急难愁盼，一言一行都代表着基层政府的形象。对照案例，我反思自身：

在思想上，没有始终保持“赶考”的清醒。有时因日常事务繁杂，对政治理论学习尤其是廉政教育存在“应付式”心态，对作风建设的重要性认识不够深刻，这其实是思想“缺钙”的表现。

在作风上，有时存在“下班可以松口气歇歇脚”的倾向。比如，之前出现过下午下班后与原单位同事或朋友一块就餐现象，虽然不存在宴请行为，但有时碍于面子抽了烟、喝了酒、说了大话，有损于党员干部形象。

在工作落实上，在落实任务时，偶尔有“过得去就行”的想法，缺乏“钉钉子”精神，存在“以会议落实会议”现象，比如对上级安排的工作，有时为了“快传达”，直接转发文件、开个短会，却没有结合本乡实际细化措施，导致“上热下冷”。

在违规收送礼品礼金方面：对党员的廉洁纪律提醒较少。比如乡村干部在红白事项宴请方面没有及时提醒到位。