国企员工学习《作风建设改变中国》研讨发言

各位领导、同事们：

大家好！非常荣幸能在此次研讨会上，与大家分享我学习《作风建设改变中国》的心得体会。党的十八大以来，中央作风建设如同一股清风，吹拂着华夏大地，深刻改变了中国的政治生态、社会风气和发展格局。对于我们国企员工来说，深入学习和贯彻作风建设精神，不仅是政治任务，更是推动企业高质量发展的必然要求。

一、深刻领会作风建设的重大意义

（一）作风建设是全面从严治党的重要起点

自2012年中央作风建设出台，它就成为党改进作风的开篇之作，是党中央在新时代推进全面从严治党的徙木立信之举，是党对人民群众的庄严承诺。这一规定以小切口推动大变局，从改进调查研究、精简会议活动、规范出访活动等具体事情抓起，对党员干部的行为进行了细致规范，让人民群众看到了实实在在的变化，感受到了我们党始终保持同人民群众血肉联系的政治本色。在国企中，落实作风建设精神是加强党的建设、强化企业治理的必然要求，只有不断加强作风建设，才能营造风清气正的政治生态，确保企业沿着正确的方向前进。

（二）作风建设对国企发展具有重要指导作用

国企作为国民经济的重要支柱，肩负着经济责任、政治责任和社会责任。贯彻落实中央作风建设，是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的直接体现。国企严格执行作风建设，就是在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保国企发展的正确政治方向，让国企成为党和国家最可信赖的依靠力量。同时，作风建设倡导的勤俭节约、务实高效的工作作风，有助于降低企业运营成本，提高企业管理效率，增强企业的市场竞争力。

（三）作风建设引领社会风气向上向善

党风正则民风淳。中央作风建设不仅改变了党风政风，也引领了社会风气的好转。在全社会形成了崇廉尚俭、求真务实的良好风尚。国企在社会中具有重要的示范引领作用，我们严格落实中央作风建设精神，能够带动整个行业乃至社会风气的进一步好转。通过树立良好的企业形象，赢得社会的信任和支持，为企业发展创造更加有利的外部环境。