在2025年全省组织工作交流会议上的发言材料

尊敬的各位领导，同志们：

全国组织部长会议强调，要把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，激励广大干部锐意进取、奋勇争先。党的干部是党和国家事业的中坚力量，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，事关党和国家事业的兴旺发达、长治久安。一直以来，我单位始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持理论铸魂强能、鲜明用人导向、严管厚爱结合，把激励干部担当作为放在高质量发展大局中系统谋划，鼓励干部敢闯敢拼、敢为人先，为推动地方经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。下面，根据会议安排，我谈几点浅见，以供同志们参考。

一、健全素质能力培养体系，让干部善担当、能作为

面对新形势、新任务，我们需遵循干部成长规律，坚持供给侧与需求侧相统一，全面提升干部现代化建设能力，为干部担当作为奠定坚实基础。

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是构建长效学习机制。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的核心内容，持续深化“循迹溯源学思想促践行”活动。通过定期组织专题学习、研讨交流等形式，推动干部深入学习党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。据统计，过去一年，我们共组织各类理论学习培训*场次，覆盖干部*人次，干部理论素养得到显著提升。二是创新学习载体。依托本地丰富的红色资源，打造一批循迹溯源示范点，组织干部实地参观学习，让干部在现场感悟中坚定理想信念，传承红色基因。同时，充分利用网络学习平台，开设线上课程，方便干部随时随地学习，拓宽学习渠道，增强学习的灵活性和实效性。目前，线上学习平台已累计上传课程*门，干部在线学习时长人均达到*小时。三是注重学以致用。引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，将理论学习与实际工作紧密结合，在实践中检验学习成果，推动工作落实。鼓励干部深入基层、深入群众，开展调查研究，解决实际问题，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。去年以来，干部通过调研形成高质量调研报告*篇，为党委政府决策提供了有力参考。