在上半年工作总结分析会议上的讲话

今天，我们召开上半年工作总结分析会，主要目的是分析上半年工作成果，总结经验、查找问题。这既是展示成果、表彰先进的总结会，也是寻找差距、力争上游的动员会。归根结底，是为了把接下来的工作做实做好。下面，结合今天会议的主要目的和任务，我讲三点意见。

一、总结回顾，充分肯定成绩

刚才，人事部门作了通报，各处室也作了现场或书面汇报。大家结合考核结果，深入地复盘总结，讲得都很好。一是讲出了政治站位，从政治上总结经验，从政治上分析问题，体现了讲政治的鲜明态度；二是讲出了问题导向，能够把自己摆进去、把职责摆进去，找到了差距和不足；三是讲出了努力方向，提出的工作措施，思路清晰、重点明确、切实可行，达到了交流经验、查摆问题、促进提升的目的。整体来看，上半年各项工作成效还是不错的。如何看待考核结果，这里有两个基本观点。

第一，成绩值得充分肯定。近年来，我们围绕“政治生态好、用人导向正、干部作风实、履职创新优”工作目标，深化机关建设，从考核结果来看，持续保持向好的态势。从目前掌握的情况来看，一些处室连续几年保持在靠前位次，部分处室工作进步明显。各司局对进入先进的处室普遍给出了“工作质量较高”“支持力度较大”“提出的意见建议有建设性”等评价。对于这些成绩，要充分肯定。特别是在当前各项工作任务十分繁重的背景下，大家取得优异的成绩，实属来之不易。在此，我代表党委对大家的辛勤付出，表示衷心的感谢！

第二，要正确对待考核评价。一方面，要高度重视考核。毫无疑问地说，各司局的考核紧紧围绕党中央、国务院决策部署，工作重点突出。按照司局考核的“指挥棒”和