社会组织党建工作汇报

近年来，我市在推进社会组织发展过程中，积极探索健全党组织领导下的社会组织工作运行机制，以“党建强”促“发展强”，实现社会组织业务建设与党的建设同步，有力推动了社会组织健康发展。

一、注重组织扎根抓设置。成立**市社会组织综合党委，采取“单独建、联合建、挂靠建”的方式，把各组织单打独斗合成一个整体、一个声音、一个行动予以推进。目前**市成立党组织的社会组织共有41个。市委组织部设置“两新”组织党组织党建工作保障经费，对已成立党组织并正常运转的社会组织每年给予3000～10000元的党建专项经费。根据社会组织“评星定级”工作的评定结果，对主职党务工作者每年给予300～3000元的“红色津贴”工作补助。

二、注重红色赋能抓管理。在市委组织部的支持下，开通了社会组织党委党员管理系统，将建有党组织的社会组织全部纳入管理体系。整合雒城街道社区发展治理创享中心、社区党群服务中心成立了**市社会组织孵化中心、街道社工站、社区社会组织孵化支持中心三级孵化平台，并成功孵化一家本土枢纽型社工机构——**市立人社会工作服务中心。建立健全社会组织小微项目管理制度与管理规范，提升其专业能力及专业理念，建立**市社会组织支持网络。

三、注重建活载体抓活动。整合“党建引领提升城市社区基层治理能力”试点、“社区服务项目化”试点和**市社会组织孵化中心资源，在雒城街道和汉州街道开展社会工作服务体系建设试点，建立了雒城街道、汉州街道、金雁街道、金鱼镇、三星堆镇社会工作服务站。通过专业走访，形成需求清单