机关党建经验交流材料

近年来，我区紧扣新时代机关党建工作要求，以机关党建标准化创建、品牌化共建、服务化联建的“三化三建”为抓手，着力在规范党组织运行机制、促进党建与业务工作深度融合、围绕中心服务大局等方面下苦功、出实招，助推机关党建工作实现“强基、升级、聚能”的高质量发展。

一、坚持标准化创建，锻造堪当重任“主力军”

持续深化机关党组织标准化建设，打造强有力的党组织和党员队伍，推动各项工作干在实处、走在前列。

一是强化政治统领，在机关建设上树标杆。制定出台《**区区直单位党组织标准化建设实施方案（试行）》，从政治思想教育、基层组织设置、党员队伍管理、组织生活开展、为民服务理念、清廉机关建设等六个方面细化“硬指标”，推进机关党建规范化运行，切实解决机关党建“灯下黑”问题。各党政机关纷纷响应，区委宣传部出台《领导班子落实党风廉政建设和反腐败“一岗双责”责任清单》，部机关未发生一起违规违纪问题。区财政局制定《**区财政局党组履行全面从严治党主体责任清单》，党内生活不断规范。

二是构建党建闭环，在管人促事上树标杆。形成常态化制度，每月初下发《机关党建日常工作、重点工作任务清单》，从常规工作任务、本月重点工作任务2个方面制定6个板块、22项具体内容，通过责任主体、具体要求、完成时限“三个明确”，促推党建工作落到实处。对巡视巡察、调研督导等发现的机关党建工作问题进行台账式管理，按照闭环管理要求进行销号整改，今年来，下发限期整改通知书3份，确保各重点任务按时序推进。

三是创新教育管理，在锤炼尖兵上树标杆。加大“双向培养”力度，各机关发展党员向技术能手、业务骨干倾斜，上半年将