“五个好”党支部创建工作情况汇报

近年来，我区紧紧围绕“五个好”标准化规范化党支部创建工作，坚持问题导向与目标导向相结合，以提升基层党组织政治功能和组织力为核心，抓牢基础、补齐短板、创新载体，着力推动全区党支部建设提质增效。

一、抓书记书记抓，压实创建“责任链”

一是强化“书记工程”定位，层层压实责任。以“五个好”创建为抓手，推动各级党组织书记履行党建第一责任人职责。区委定期召开党建工作领导小组会议、专题调研会等，对创建工作进行系统部署。区、县党委班子成员带头深入创建联系点，发现并解决问题432条，确保创建责任落实落地。乡镇（街道）党（工）委书记亲自指导支部制定创建计划，明确目标任务，建立“班子成员包片、党员干部联户”机制，形成全域创建、全员参与的责任链条。

二是加强调研督导，确保创建工作落细落实。各级党委书记深入基层，实地调研910余次，指导基层党组织精准开展创建工作。通过问题导向分析支部实际情况，为重点薄弱环节制定针对性整改方案，切实推动基层党支部创建工作由“虚”向“实”转变。

三是构建全链条创建格局，压实主体责任。建立“党委带头、支部主创、党员领创、群众参与”的责任体系，全面推动“五个好”创建成为基层党建工作的基本要求和重要抓手。通过党建引领基层治理系列会议，将创建工作与民生需求、社会治理深度融合。

二、抓晋位促升级，绘制创建“施工图”

一是精准评估支部现状，分类施策。对全区15328个党支部进行全面摸排，对照“五个好”创建标准，实施分类管理。按照“五个好”抓巩固、“四个好”和“三个好”抓提升、“两个好”和“一个好”抓整治的思路，为不同层级的党支部制定个性化晋位目标。

二是强化整改提升，攻克薄弱环节。对评为“四个好”“三个好”的7346个党支部逐一制定升级方案，明确时限和路径。对12个“没有好”支部实行“一支部一方案、一问题一对策”，深挖根源、精准施策。2024年全区晋位提升一个“好”的党支部增至3814个，晋位两个“好”以上的党支部598个，显著提升了整体创建水平。