县政务公开“学先进、补短板、创优秀”提升行动实施方案

为全面提升全县政务公开工作水平，对标省内政务公开先进县（市、区），认真梳理全县政府信息公开工作短板弱项，进一步理清思路、分析研判、找出短板、立行立改，确保全年政务公开再上新台阶，特制定以下方案。

一、主要内容

围绕先进单位政府信息公开网各版块专栏公开信息，特别是法定主动公开内容版块以及基层政务公开各子栏目信息，重点针对信息发布的栏目设置、内容类别、格式标准、时间节点等进行系统学习，找差距、补短板、强优势、创优秀。

二、工作原则

一是先进性。高标准选择学习的标杆，瞄准全省范围内先进单位进行对标学习。

二是可比性。选择的先进，基本情况与本地区、本单位情况相近，做到可比、能学、好复制。

三是实效性。在学习标杆经验做法的同时，注重学习标杆单位的精神、作风、思路、举措，并与自身实际有机统一，做到有指标比指标，没指标比工作，推动各单位负责维护的公开栏目赶超先进。

三、方法步骤

（一）确定目标（3月31日前）。在全省2021年度政务公开考核中获得优秀等次的单位中（如XX市XX区；XX市XX区、XX县；XX市XX县；XX市XX县等）对应部门或乡镇，选择基本情况与自身类似相近，可比能学的一个或多个先进标杆。

（二）深入学习（4月1日－4月10日）。对所学习先进单位的政府信息公开网进行全面、深入、细致的了解和学习，找准其核心优势构成要素，探索其成为先进的“秘诀”，相关单位也可结合工作实际到先进单位实地学习考察，通过学习和对比，系统分析查找自身存在的问题和差距，从先进单位的具体做法中找到经验和启发。

（三）全面分析（4月11日－5月底）。县政务公开办每周选取若干个单位开展现场集中研讨，相关单位围绕“学了什么、差距在哪、怎么提升”进行汇报，掌握各单位推动政府信息公开工作动态和遇到的困难问题。同时县政务公开办通过网上检查，以及第三方反馈清单，在汇报结束后现场点评，提示各单位近期工作短板弱项和下一步工作重点，并现场交办。以“听取汇报＋现场点评”的方式查摆问题，推动工作。具体各单位汇报时间以政务公开办安排通知为准。

（四）全力整改（4月11日－6月底）。对照发现的问题要边学边改，没有按照时间节点更新的栏目要抓紧更新信息，跟先进单位有差距的栏目要立即设法补充、修改、完善，所有点评的问题将形成问题清单交办、明确责任、限期整改、务求实效，全力做到“人有我有，人优我学”，最终实现跨越赶超，问题整改情况将作为季度考核的依据之一。