关于县委书记领办基层党建五件实事硬事落实情况的汇报

今年以来，按照市委组织部印发《2023年县（区）委书记领办基层党建五件实事硬事》的通知要求，县委高度重视，把领办“五件实事硬事”作为解决新时代党建工作与中心工作“两张皮”问题有效抓手，精心研究制定方案，清单管理推动落实，取得了一定成效。现将“五件实事硬事”落实情况汇报如下。

一、扎实开展干部作风能力提升年活动

（一）健全机制、夯实责任。构建了“1+3+8”的工作架构，印发总体工作方案和8个行动子方案，压实各级工作责任。深入开展“五比五赛”擂台比武，打好经济指标、重点项目、争资引资、乡村建设、创建创新、基层党建等为主要内容的六个“季度擂台赛”，召开专题会议2次，印发通报两期，对64个单位实行加分奖励，48个单位进行通报批评、扣分惩戒。探索制定《*县基层干部作风能力提升系列量化积分管理办法》，实行周统计、月汇总、季积分，将个人积分作为职务晋升、考核评定、评优树模的重要依据。