模范机关创建经验交流材料

今年以来，我区以模范机关创建为抓手，探索搭建“考评-培育-督导-示范”“双通道”机制，实现机关党建质量多维检验、靶向提升。

一、建立“双向压责”考评机制。针对机关党组织书记，围绕“责任落实、计划研究、问题整改”三个方面制定10项共性标准，列出8项负面清单，着力形成“书记抓、抓书记”的考评压力。针对机关党组织，制定“夯实基层基础、培育党建品牌、凸显支部特色”三张清单，明确品牌凝练、工作实绩等16个一级指标，细化配套保障、计划措施等31项二级指标，设置N类加减分项目，确保工作责任到支部。

二、建立“双向提能”