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大笔杆子专用写作提纲10组,抓紧收藏

日期:2024/11/08 09:06作者:人气:

导读:, 1.打好改革这块“铁”,走好发展这步“棋”,算好经济这笔“账”一是提高政治站位,深刻认识深化改革、打好改革这块“铁”,要以更大的勇气和智慧,坚定不移地把改...

1.打好改革这块“铁”,走好发展这步“棋”,算好经济这笔“账”


一是提高政治站位,深刻认识深化改革、打好改革这块“铁”,要以更大的勇气和智慧,坚定不移地把改革推向深入,不断激发发展活力和内生动力。二是坚持问题导向,聚焦重点领域和关键环节,打好改革这块“铁”,深化供给侧结构性改革,优化产业结构,提高供给质量,增强供给体系的韧性和对需求变化的适应性三是坚持目标导向,明确发展思路和重点任务,走好发展这步“棋”,坚定不移贯彻新发展理念,以创新为第一动力,以协调为内生特点,以绿色为普遍形态,以开放为必由之路,以共享为根本目的,推动高质量发展。


2.熔铸“铁笼子”,架起“高压线”;勤于“照镜子”,随时“正衣冠”;拧紧“螺丝扣”,压实“责任链”


一是熔铸“铁笼子”,架起“高压线”,必须始终保持“赶考”的清醒和坚定,以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神,坚定不移推进全面从严治党。二、勤于“照镜子”,随时“正衣冠”,坚持不懈加强党性修养和作风建设。必须常抓不懈、久久为功。必须始终保持共产党人的政治本色。三是拧紧“螺丝扣”,压实“责任链”,锲而不舍推动党风廉政建设责任制落实。


3.夯实担当作风,打造一副“宽肩膀”;增强实干本领,锤炼一双“硬拳头”;正向激励,用好“助推器”;反向约束,挥好“铁鞭子”;教育提质,装好“蓄能机”


一是夯实担当作风,打造一副“宽肩膀”,为干事创业提供坚实基础要切实增强责任感和使命感,以担当精神推动工作落实。二是增强实干本领,锤炼一双“硬拳头”,为干事创业提供有力支撑,不断提高自身素质和能力,以过硬本领推动事业发展。三是正向激励,用好“助推器”,为干事创业注入强大动力,充分调动干部的积极性、主动性、创造性。


4.拿出敢想敢干、真抓实干的劲头,确保“零推诿”;保持马上就办、立即就干的速度,讲求雷厉风行、快捷高效的效率,确保“零延误”;追求全面细致、准确无误的质量,确保“零差错”


一是拿出敢想敢干、真抓实干的劲头,确保“零推诿”,要以高度的责任感和使命感,拿出敢想敢干、真抓实干的劲头,确保各项工作任务不折不扣落实到位。二是保持马上就办、立即就干的速度,讲求雷厉风行、快捷高效的效率,确保“零延误”,要以马上就办、立即就干的速度,雷厉风行、快捷高效的效率,确保各项工作任务按时保质完成。三是追求全面细致、准确无误的质量,确保“零差错”,要以全面细致、准确无误的质量要求,确保各项工作任务高质量完成。


5.培养积极健康的生活情趣,筑牢“防火墙”,守住“高压线”,过好“廉洁关”,始终保持浩然正气、蓬勃朝气、昂扬锐气和厚重底气


一是培养积极健康的生活情趣,筑牢“防火墙”,守住“高压线”,过好“廉洁关”。要自觉践行社会主义核心价值观,培养高尚的道德情操和健康的生活情趣,追求积极向上的生活方式。要自觉抵制低级趣味,远离不良嗜好,保持健康向上的精神风貌。二是始终保持浩然正气、蓬勃朝气、昂扬锐气和厚重底气,要始终保持浩然正气。要坚定理想信念,坚守共产党人的精神追求,始终保持对党忠诚、对人民负责、对事业敬业的浩然正气。


6.坚持精学,开展“微学习”;坚持精讲,开设“微课堂”;坚持精研,开辟“微论坛”


一、坚持精学,开展“微学习”,通过碎片化时间的利用,促进干部队伍的知识更新和能力提升。二、坚持精讲,开设“微课堂”,通过精准讲解,提高干部队伍的专业能力和业务水平。三、坚持精研,开辟“微论坛”通过深入研讨,促进干部队伍的思维碰撞和知识共享。


7.一切办法,只有在实干中才能找到;一切问题,只有在实干中才能破解;一切愿景,只有在实干中才能实现


一切办法,只有在实干中才能找到,提高认识,深刻理解实干精神的重要意义。一切问题,只有在实干中才能破解,要注重实践锻炼,勇于在实践中探索创新,不断提高解决实际问题的能力。一切愿景,只有在实干中才能实现,要狠抓落实,确保实干精神落地生根。


8.对分内之事,尽职尽责;对困难之事,攻坚克难;对棘手之事,善于解决;对突发之事,挺身而出;对失误之事,勇于面对


一是对分内之事,尽职尽责,要以高度的责任感和使命感,认真履行岗位职责,确保各项工作任务的顺利完成。二是对困难之事,攻坚克难,要以坚定的决心和勇气,直面困难和挑战,攻坚克难,推动事业发展。三是对棘手之事,善于解决要以高超的智慧和策略,妥善处理各种复杂问题,确保社会和谐稳定。


9.为有为者创造条件,为想为者提供指南,为慢为者注入动力,为敢为者提供保障


一、为有为者创造条件,要为有为者创造良好的工作条件,提供广阔的发展空间,让他们的才能得到充分发挥。二、为想为者提供指南,要为想为者提供明确的工作指南,引导他们明确方向、找准定位,激发他们的工作热情。三、为慢为者注入动力,要为慢为者注入动力,帮助他们克服困难、提振精神,提高工作效率。四、为敢为者提供保障,要为敢为者提供坚强的保障,鼓励他们勇于创新、敢于担当,为他们解除后顾之忧。


10.“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感


一、增强“等不起”的紧迫感,时间不等人,发展不等人。必须以时不我待的精神,加快推进各项工作。二、增强“慢不得”的危机感,要深刻认识到,只有不断加快发展步伐,才能在竞争中立于不败之地。三、增强“坐不住”的责任感,责任重于泰山。要深刻认识到,作为干部,肩负着党和人民的重托,任何的懈怠和不作为都是对人民的不负责任。


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