1.坚持新发展理念，在着力实现高质量发展上当好排头兵；坚持以人民为中心，在切实做好民生保障工作上当好排头兵；坚持解放思想，在全面深化改革开放上当好排头兵；坚持新时代党的建设总要求，在推进全面从严治党上当好排头兵。

2.政治过硬是实干担当的“压舱石”，本领过硬是实干担当的“金刚钻”，作风过硬是实干担当的“稳压器”

一、政治过硬是实干担当的“压舱石”，要始终把政治建设摆在首位，确保在任何时候任何情况下都能坚定不移听党话、跟党走。二、本领过硬是实干担当的“金刚钻”，要不断加强学习，提高自身素质和能力，确保在各种复杂局面中都能游刃有余。三、作风过硬是实干担当的“稳压器”，要始终坚持以人民为中心的发展思想，以优良的作风赢得群众的信赖和支持。

3.忠诚是人生的本色，忠诚是人品中的上品，忠诚是人品中的明珠

一、忠诚是人生的本色，要始终坚守，要坚持党的领导，坚定理想信念，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二、忠诚是人品中的上品，要自觉践行，要说到做到，表里如一，以实际行动践行忠诚，做到对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚。三、忠诚是人品中的明珠，要精心呵护。要像珍惜自己的眼睛一样珍惜忠诚，始终保持忠诚的纯洁性和坚定性。

4.强化“前列意识”，树立“前列标准”，落实“前列要求”

一、强化“前列意识”，在思想上争先创优，要在思想上树立争先创优的意识，始终保持昂扬向上的精神状态。二、树立“前列标准”，在工作上追求卓越，要在工作上树立高标准、严要求，确保各项工作高质量完成。三、落实“前列要求”，在行动上担当作为，要在行动上落实前列要求，以实际行动推动工作走在前列。

5.树立选人用人“风向标”，守住选人用人“定盘星”，绷紧干部成长“警戒线”，当好党员干部“知心人”

在新时代的征程中，干部队伍建设是我们党的重要任务。为进一步激发干部队伍的活力，提升干部队伍的素质，现提出以下几点意见。

一、树立选人用人“风向标”，明确用人导向

要树立正确的选人用人导向，确保选用的干部德才兼备、以德为先，忠诚干净担当。

二、守住选人用人“定盘星”，严格用人标准

要守住选人用人的“定盘星”，确保选用的干部符合党的要求，经得起实践和历史的检验。

三、绷紧干部成长“警戒线”，加强监督管理

要绷紧干部成长的“警戒线”，确保干部队伍的纯洁性。

6.激发改革者“想干事”的热情，增强改革者“能干事”的本领，营造改革者“干成事”的环境

一、激发改革者“想干事”的热情，树立改革的自觉意识

改革者的热情是推动改革的重要动力。我们要通过各种方式激发改革者“想干事”的热情，让他们主动投身改

二、增强改革者“能干事”的本领，提升改革的专业能力

改革者的专业能力是推动改革的关键。我们要通过各种途径增强改革者“能干事”的本领，让他们具备推动改革的能力。

三、营造改革者“干成事”的环境，提供改革的有力支持

改革者能否“干成事”与环境因素密切相关。我们要努力营造一个有利于改革者“干成事”的环境，为他们提供必要的支持和帮助。

7.能耐苦，见操守；能耐劳，见精神；能耐闲，见风节

在新时代的征程中，我们面临着前所未有的挑战和任务。作为党员干部，我们要有坚定的操守、饱满的精神和高尚的风节，才能在各种困难和挑战面前保持定力、勇往直前。现提出以下几点意见。

一、能耐苦，见操守，坚守初心使命，耐苦是党员干部的基本素质，是检验党员干部操守的重要标准。我们要在各种困难和挑战面前保持定力，坚守初心使命。

二、能耐劳，见精神，提升工作效能。耐劳是党员干部的重要品质，是推动事业发展的重要保证。我们要在各项工作中保持饱满的精神，提升工作效能。

三、能耐闲，见风节，保持清正廉洁。耐闲是党员干部的高尚情操，是保持清正廉洁的重要保障。我们要在各种诱惑和考验面前保持定力，保持清正廉洁。

8.念好“诚”字经，念好“活”字经，念好“实”字经

在推动事业发展的进程中，我们要坚持正确的价值观和工作态度，以“诚”为基石，以“活”为动力，以“实”为根本，不断提升工作质量和效率。

一、念好“诚”字经，以诚信立身要自觉遵守社会公德，诚实守信，言行一致，做到对党忠诚、对人民负责、对工作敬业。

二、念好“活”字经，以创新增效。要鼓励创新思维，敢于打破常规，勇于尝试新方法，不断寻求工作的突破和创新。

三、念好“实”字经，以实干兴业。要树立正确的工作态度，坚持求真务实，不搞形式主义，不做表面文章，确保工作取得实效。

9.不为歪风所惑，不为暗流所动，不为利益所俘

一、不为歪风所惑，坚守政治定力，要坚定理想信念，坚守政治定力，不为任何歪风所惑。二、不为暗流所动，保持政治清醒。要始终保持政治清醒，不为任何暗流所动。三、不为利益所俘，保持政治本色。要始终保持共产党人的政治本色，不为任何利益所俘。

10.问题要当面摆清，思路要当面理清，措施要当面说清

一、问题要当面摆清，确保透明度和真实性。要勇于直面，将问题摆在桌面上，共同分析和讨论，确保问题的真实性和透明度。二、思路要当面理清，确保一致性和科学性，要通过面对面的交流，将解决问题的思路理清楚，确保思路的一致性和科学性。三、措施要当面说清，确保明确性和可操作性。要将具体的措施当面说清楚，确保措施的明确性和可操作性。