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提纲

迎接上级领导调研,经典汇报提纲

日期:2021/12/20 08:52作者:人气:

导读:坚持党管干部原则、 打造一流干部队伍, 为建设国际一流XXXX企业提供组织保证 一、坚持党管干部原则不动摇 一是坚持标准,严格选任程序 二是着力培养,优化成长环境 三是面向全球...

坚持党管干部原则、

打造一流干部队伍,

为建设国际一流XXXX企业提供组织保证

一、坚持党管干部原则不动摇

一是坚持标准,严格选任程序

二是着力培养,优化成长环境

三是面向全球,广揽一流人才

二、坚持从严教育管理监督不放松

一是在思想政治上加油补钙

二是在从严管理中划出实线

三是在强化监督中防范风险

三、坚持激发干事创业活力不懈怠

一是以事业舞台凝聚人

二是以待遇发展激励人

三是以企业文化感召人

 争创活动汇报稿

一、建立“三个一”机制,整合凝聚创建力量

一是组建一个创建团队

二是制定一个创建方案

三是编制一张责任清单

二、树立“创新思维”,突出创建特色亮点

一是打造焕然一新服务环境

二是创新XX特色服务举措

三是推进信息科技创新驱动

三、创立“精品意识”,培育优质服务团队

一是建立更为严格的管理标准

二是建立更为全面的监督体系

三是建立更为健全的考评制度

 

xx关于党建组织创

品牌工作汇报

 

一、搭学习平台,打造有思想的党建组织

一是建一批阵地

二是配两支队伍

三是创三大亮点

 

二、搭为民平台,打造有温度的党建组织

一个方面,开展线上服务

另一方面,坚持线下服务

 

三、搭干事平台,打造有力量的党建组织

一是层层压实责任

二是创新运作机制

三是强化结果运用

 

四、搭联动平台,打造有色彩的党建组织

一是县市纵向联动

二是政企横向联动

三是校地双向联动

 

 

@舍得(老笔头得道会员②群)

 

XX市XX年党的建设重点任务

落实情况报告

 

一、提高政治站位,持续深化党员干部理论武装

一是严明政治纪律

二是深化学习教育

三是加强理论宣传

 

二、坚持政治标准,选准用顺实干担当骨干队伍

一是树立正确导向

二是严格选任程序

三是强化教育培训

四是加强监督管理

 

三、突出政治功能,统筹推进基层党建整体提升

一是分类施策强堡垒

二是优选优育强队伍

三是持续用劲强保障

 

四、强化政治引领,着力建好建强产业人才高地

一是育引并重聚人才

二是紧扣发展用人才

三是激励关爱留人才

 

五、优化政治生态,惩防并举营造良好发展环境

一是坚定不移惩治腐败

二是持之以恒正风肃纪

三是强化制度刚性约束

 

六、靠实政治责任,推进全面从严治党落地生根

一是坚守责任担当

二是锁紧责任链条

三是深化制度改革

 

下一步,

 

一是在加强党的政治建设上下功夫

二是在打造高素质骨干队伍上用气力

三是在加强基层组织建设上出实招

四是在优化人才发展环境上做文章

五是在从严改作风转作风上再加压

 

 

精准发力抓落实

推动工作全提升

 

一、“统分”结合抓落实,强化思想政治建设

统,就是全面抓实“两学一做”学习教育

分,就是分类抓好干部教育培训

 

二、“正反”结合抓落实,强化干部队伍建设

正,就是正向激励

反,就是反向约束

 

三、“上下”结合抓落实,强化县乡换届工作

上,就是准确把握上级要求

下,就是不折不扣贯彻落实

 

四、“硬软”结合抓落实,强化基层组织建设

硬,就是加大硬件建设

软,就是创新工作方式

 

五、“内外”结合抓落实,强化人才队伍建设

内,就是内部培育

外,就是外部引进

 

六、“严爱”结合抓落实,强化部门自身建设

严,就是严管

爱,就是厚爱

 

 

 

在红色文化的继承和发扬中

汲取检察改革创新的力量

 

一、**红色文化丰厚底韵

一是伏击战、阻击战和布袋战遗址

二是“中共**县委”红色根据地

三是“中共**工委”红色根据地

四是解放战争和抗美援朝战争中的**革命军人

 

二、建设**红色检察文化的特征

一是**红色检察文化的时代性

二是**红色检察文化的民族性

三是**红色检察文化的科学性

四是**红色检察文化的开放性

五是**红色检察文化的大众性

六是**红色检察文化的创新性

 

三、**红色检察文化建设“五个一”工程

一是成立一个红色经典读书会

二是建立一个红色文化长廊

三是创办一个红色大讲堂

四是开展一次红色实践活动

五是建设一个红色文化基地

 

四、**红色检察文化的品牌打造

一是加强组织领导,统筹谋划检察文化建设

二是加强队伍建设,打造检察文化研究队伍

三是加大收集力度,挖掘*****红色文化潜力

四是加大宣传力度,提升红色文化内在影响

五是加强教育力度,促进红色文化入脑入心

 

五、推动红色检察文化的继承发展和成果转换

一是加强对红色文化遗址遗迹修缮保护与革命纪念设施建设

二是加大红色文化重点保护区城镇化建设、产业开发、生态建设的支持力度

三是加大对红色文化创意产业开发的支持,加强红色文化宣传工作

四是加强红色旅游资源开发的工作,重点打造一批红色旅游精品线路与精品景区,使红色旅游成为扶贫开发的重要力量

 

 

 

 

一、增强政治自觉和思想自觉,全面落实从严治党要求

一要在思想政治上深化从严治党要求

二要全面落实主体责任

三要严守政治纪律和政治规矩

 

二、坚持服务发展大局,在推动全州经济社会发展中作表率、当示范

一要找准定位,服务大局

二要精准发力,推动大局

三要维护稳定,保障大局

 

三、狠抓重点任务落实,全面推进机关党建工作取得新成效

一要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化

二要加强基层组织建设

三要创新机关党建载体

 

四、严肃党内政治生活,驰而不息推进作风建设

一要深化作风建设

二要加强正风肃纪

三要强化正向激励

 

 

XX镇文化强镇创建工作汇报

 

一、加大文化投入,筑牢发展后盾

一是“政策+资金”双重保障

二是“政府+社会”联动参与

 

二、加快阵地建设,拓宽展示空间

一是全方位布局公共文体设施

二是多层次打造基层文化阵地

 

三、加强队伍锻造,丰富传播形式

一是培育骨干,打造优秀文体团队

二是丰富内容,多样化满足精神需求

 

四、加深底蕴积累,梳理传承脉络

一是保护文化遗产

二是挖掘本土内涵

 

 

扶贫工作汇报

 

20xx年共识别贫困人口xx户、xx人,当年完成脱贫xx户、xx人,圆满完成了上级下达的年度脱贫任务目标,剩余未脱贫人口xx户、xx人。现将有关工作开展情况汇报如下:

 

一、近期工作开展情况

一是认真贯彻落实脱贫攻坚推进会议精神

二是实施扶贫对象退出摸底

三是扎实做好扶贫工作重点村基础设施建设

四是稳步推进产业项目

五是强力推进金融扶贫

六是着力推进危房改造

七是开展脱贫成效自查评估

 

二、存在问题

一是部分产业扶贫项目效益分配未达到预期效益

二是转移贫困户就业成效不明显

三是贫困户内生动力不足

 

下一步,我们将聚焦“两不愁、三保障”,进一步明晰职责、压实责任,集中精力,集中资源,集中攻坚,促进脱贫攻坚各项目标任务按快速推进,确保xx月底前xx名贫困人口达到脱贫标准、xx个省定扶贫工作重点村达标摘帽。

 

 

“讲忠诚、严纪律、立政德”专题

警示教育总结汇报

 

一、落实省委要求,提高站位抓谋划

一是加强组织领导

二是细化工作方案

三是全面动员部署

 

二、突出关键环节,严格标准抓落实

一是突出“学”字,强化理论武装

二是突出“查”字,强化政治体检

三是突出“改”字,强化整改提升

四是突出“促”字,强化担当作为

 

三、注重统筹兼顾,务求实效抓推进

一是坚持以案为鉴

二是突出国企特色

三是注重搞好结合

 

存在问题:

 

一是责任压实还不够到位

二是问题整改还不够到位

三是执纪问责还不够到位

四是制度建设还不够到位

 

 

围绕“谋、挖、强”用劲,

倾力打造高质量信息工作品牌

 

一、围绕“谋”字做实功,大力提升工作组织水平

一是谋写什么

紧紧围绕XX政府重点工作部署,精心选题,每季度印发《XX重点信息宣传清单》,为信息工作导航。

 

二是谋谁来写

对支持脱贫攻坚、风险防范、生态保护等重点工作,逐项明确问题类、成效类、做法类等长篇、短篇信息类别,责任落实到单位和个人。

 

三是谋怎么写

定期召开信息工作座谈会,全面汇集素材,讨论重点稿件,拟定思路框架,防止“为写而写,越写越空”现象。

 

二、围绕“挖”字下功夫,大力提升稿件写作质量

一是有中增优挖得准

侧重改革落地、打赢脱贫攻坚战、惠民政策实施等重点,主动沉下去搞调研,深入基层挖“金子”,切实做到“人有我优”。

 

二是小中见大挖得深

围绕生态治理、基金运作等日常工作定期整理提炼,侧重于

“唱地方戏,打地方牌”,从多角度、多层次编写分析信息,在拔高、拓广上做文章。

 

三是用数说话挖得活

坚持“真实、准确、严谨”原则采编信息,多用数据说话,把工作说活,说具体。

 

四是平中见奇挖得巧

围绕新形势、新情况,以创新的思路力求新颖的表述、独特的构思和精巧的结构,让平常的、年年重复的信息不再陈旧,让人耳目一新。

 

三、围绕“强”字使长劲,全面激发信息工作活力

一是强制度

建立健全信息宣传协调机制、约稿机制、通报机制等,构建反应迅速、协调联动、精准高效的信息宣传大格局。

 

二是强考核

完善《信息宣传工作考核办法》,把信息工作纳入标准化绩效管理体系,做到人人肩上有担子、身上有压力,形成“全员办信息、全员促信息”的工作局面。

 

三是强激励

制定《信息宣传工作奖惩办法》,对工作突出的单位和个人在评先评优、外出培训等方面给予倾斜,对报送不及时,成绩落后的,及时约谈提醒,督促及时整改。

 

 

在市委十届八次全体(扩大)

会议上的汇报发言

 

一是党建成为引领支撑企业发展的根和魂

推进基层党组织标准化工程

推进员工专业化素养提升工程

推进年轻干部梯队培养工程

推进肌体自我清洁工程

 

二是半年经营业绩超越去年全年水平

做强做优做大现代港口物流

做强做优做大国际国内贸易

做强做优做大供应链服务

 

三是绿色发展理念深入骨髓化为行动

当好固废应急处置的“搬运队”

当好全市产废企业的“清洁工”

当好废弃裸露矿山的“美容师”

 

下一步

 

一是把党建作为集团最永远的红色

二是把实干作为集团最坚定的底色

三是把担当作为集团最鲜明的特色

四是把创新作为集团最珍贵的成色

 

 

xx县推进乡村振兴战略实施情况汇报

 

一、突出“五个强化”,担当实干美丽乡村焕新颜

(一)强化产业提质,激活乡村振兴动能

一是做强“三畜”

二是做优“双椒”

三是做大“一药”

 

(二)强化人才支撑,补齐乡村振兴短板

一是精准培训,塑造新型职业农民

二是实用培训,提升农民生产技能

三是引进英才,激励带动创新创业

 

(三)强化生态改善,打造乡村振兴平台

一是推进农村垃圾治理,改善农村人居环境

二是加强农村污水治理,提升农民生活品质

三是整治提升村容村貌,建设美丽宜居乡村

四是强化农业废物利用,推进绿色农业发展

 

(四)强化文化先行,激活乡村振兴之魂

一是“送文化”进村入户

二是“种文化”坚守阵地

三是“育文化”凝心聚力

 

(五)强化组织引领,筑牢乡村振兴基础

一是实施党建强基工程,选优配强村级班子

二是开展农村干部轮训,提升依责履职能力

三是强化意识形态管理,确保导向正确有力

四是深入开展扫黑除恶,净化农村基层土壤

五是“挂牌”亮明身份,拒做农村“隐形党员”

 

二、存在主要问题

 

一是农业产业化链条较短,三产融合不足

二是新型职业农民数量不足,主体作用发挥不够充分

三是群众文明素养、文明习惯有待提高,城乡发展不平衡、不充分的矛盾仍然突出

 

三、大力改革创新,做细做精做优乡村振兴

一是加快补齐规划策划短板

二是积极做实特色产业支撑

三是推动农村改革纵深发展

四是持续改善农村人居环境

五是全力夯实农村基层基础

 

 

 

 

 

一、思想建设有目标、有思路

 

二、参政议政有力度、有举措

一是注重知情明政,提升履职能力

二是利用“两会”平台,积极献计献策

三是强化责任意识,做好民主监督

 

三、组织建设有真招、有实效

一是发展新社员,增加社活力

二是丰富组织活动,增强凝聚力

 

四、社会服务有方向、有行动

一是扶持弱势群体,支持公益事业

二是结合社员特长,开展技术服务

 

五、本职工作有成就、有贡献

 

六、机关建设有突破、有创新

 

 

 

一是提高政治站位,突出政治巡视定位,坚决落实“两个维护”政治要求。

 

二是砥砺巡视利剑,突出政治体检功能,做实“六个围绕一加强”巡视重点。

 

三是坚持严管厚爱,突出巡视队伍建设,稳步推进“打铁还需自身硬”工程。

 

 

 

 

 

一、开展情况及主要成效

一是强化领导,精心谋划

二是专题讲授,深刻理解

三是常态开展,入心入脑

 

二、存在问题及原因

一是学习形式单一

二是理解不够深入

三是研讨交流较少

 

三、常态化工作措施

一是加强组织领导

二是建立长效机制

三是进行专题培训

 

四、下一步工作打算

一是提高思想站位

二是抓好日常学习

三是组织系列培训

四是做到学用结合

 

 

 

一、“三抓”强队伍

一是抓“领头雁”,比拼全方面

二是抓“主力军”,管理全过程

三是抓“后备军”,培养全维度

 

二、“三实”促提档

一是做实工,建强阵地堡垒

二是促实学,强化常态教育

三是求实效,严肃组织生活

 

三、“三个一”创品牌

一是回请一批在外成功人士

二是内选一批在家实用人才

三是打造“一支部一特色”

 

四、“三注重”抓乡镇干部

一是注重适人适岗

二是注重日常提升

三是注重正向激励

 

五、“三严”选育干部

一是严把选拔原则关

二是严格任用程序关

三是严实谈话经常性

 

六、“三定”抓人才

一是定责任

二是定目标

三是定措施

 

七、“三化”完善综合考评

一是目标任务具体化

二是过程管理精准化

三是责任落实制度化

 

 

 

一、工作实际

第一,注重抓班子带队伍,强化担当意识

第二,加强党风廉政建设,强化责任意识

第三,抓好基层党建工作,强化主业意识

 

二、问题清单

第一,抓班子带队伍,任重道远

第二,从严治党,主体责任仍需深化

第三,党支部的功能发挥还需加强

 

三、任务清单

第一,适应新时代,助力学科发展

第二,适应新形势,突出工作特色

第三,适应新要求,加强制度建设

 

 

 

 

一、上半年主要工作

新动能快速成长

新产业增势强劲

新模式发展迅速

新技术继续发力

 

二是投资质量稳步回升

招商引资规模不断扩大

重点行业投资快速增长

融资渠道不断拓宽

重大项目稳步推进

 

三是供给侧结构性改革纵深推进

 “破立降”工作有序推进

 “去补防”有效推进

重大改革试点示范有力推进

 

四是城乡建设统筹发展

城乡交通一体化更加通畅

“一城三区、一区多园”建设更加深入

乡村振兴战略开局良好。

 

五是生态环境保护逐步加强

污染防治攻坚战取得初步成效。

长江大保护项目加快推动。

“四个三”重大生态工程扎实推进。

岸线整治效果明显。

 

二、下半年主要措施

一是坚持“四资共抓”,在稳定经济增长上发力

坚持狠抓招商引资。

着力增强有效投资。

不断创新融资方式。

积极对上争资。

 

二是加快转型升级,在推进新旧动能接续转换上发力

大力推进产业转型升级

着力推进一二三产业融合发展

加快大中小企业融通发展

强化品牌创建

 

三是突出特色培育,在推动县域经济高质量发展上发力

破除关键要素制约

培育县域支柱特色产业链

扎实推进农业农村改革

 

四是深化改革开放,在优化营商环境上发力

坚定不移推进“三去一降一补”

加快“放管服”改革

加强对外开放平台建设

提高外贸服务水平

推动科技领域“放管服”改革

 

五是做好“三篇文章”,在推进绿色发展上发力

加快生态修复

加强环境保护

加快绿色发展

 

 

 

文化教育工作汇报:

展魅力,强化文化认知

览遗存,强化文化感知

讲故事,强化文化深知

学人物,强化文化真知

 

公司企业文化建设工作汇报:

完善教育形式,提升员工责任意识

强化主题实践,提升员工职业素养

推进岗位践行,提升员工创新能力

深化典型选树,提升员工奉献精神

 

 

 

关于作风年建设活动

开展情况的汇报

 

一、活动开展情况

一是迅速传达会议精神,做好动员部署,充分认识活动重要意义

二是加强组织领导,精心组织实施,认真落实活动实效性

 

二、自查及整改情况

一是扎实开展六个方面自查,建立问题台账

二是深入落实整改,着力在解决突出问题上下功夫见实效

 

三、下一步工作计划

一是从上到下紧紧压实主体责任

二是领导以身作则,带头做好表率

三是增强责任担当,狠抓工作落实

四是坚持问题导向,解决突出问题

 

 

 

一、上半年党建工作的简要回顾

(一)加强党的建设,为全面振兴发展提供坚强组织保证 

一是加强领导班子建设

二是加强基层组织建设

三是加强机关作风建设

 

(二)牢固树立政治意识,营造积极向上的政治生态

一是加强理论学习,把党的政治建设摆在首位

二是强化党内生活,营造和谐稳定的内部环境

三是开展系列教育,铸牢党员干部的理想信念

 

(三)严格履行主体责任,织密党风廉政的制度笼子

一是加强廉洁教育

二是履行两个责任

三是严格监督检查

 

(四)突出群团作用,企业文化建设彰显活力

一是用活载体,不断激发员工内在动力

二是多措并举,丰富员工业余文化生活

三是心系基层,把关爱传递给每名员工

四是做好维稳,打造和谐稳定内部环境

 

二、目前党建工作存在的主要问题

一是党务工作者的党建工作意识有待提高

二是部分党支部战斗堡垒作用还不够突出

三是基层党组织创新工作能力还有待加强

 

三、下一步党建工作的主要任务

(一)加强思想建设,夯实政治基础

一是深入学习贯彻党的十九精神

二是要大力弘扬中国“石油精神”

三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

 

(二)加强党组织建设,充分发挥“三个作用”

一是加强领导班子建设,充分发挥政治核心作用

二是推进基层组织建设,充分发挥战斗堡垒作用

三是加强党员队伍建设,充分发挥先锋模范作用

 

(三)加强廉政建设,落实“两个责任”

一要全面落实从严治党要求

二要始终坚持纪律挺在前面

三要持续深入推进作风建设

 

(四)加强“先优”创建,增强企业文化软实力

一是以活动为载体,凝聚员工的向心力

二是打造特色文化,营造拴心留人环境

三是选树先进典型,激发员工内在动力

 

(五)加强群团工作,巩固党的群众基础

一是不断完善群团组织建设

二是落实群团工作领导责任

三是建立综合分析研判制度

 

 

 

 

一、认清形势,近年来党建工作蹄疾步稳,不乏亮点

第一,提高政治站位,强化思想建设,从严治党有了新气象

一是我们的思想建设既观“天气”又接“地气”

二是我们思想建设既重“潜绩”又重“显绩”

三是我们的思想建设既谋一时又谋一域

 

第二,压实党建责任,狠抓工作执行,基层基础有了新突破

一是责任部署扎实推进

二是责任落实齐头并进

三是责任机制持续改进

 

第三,创新活动载体,激发党建活力,质量效益有了新提升

一是理论宣讲突出“新”字

二是主题教育突出“实”字

三是“角色再造”突出“广”字

 

第四,注重作用发挥,助推高质量发展,服务中心有了新成效

最振奋的是“项目建设我服务”快速推进

最喜人的是“招商引资我牵线”成效显著

最给力的是“生态建设我出力”持续壮大

最直观的是“乡村振兴我参与”亮点纷呈

最欣慰的是“社会和谐我助力”效果初现

 

回顾过去的工作………………

 

实践让我们深深体会到,这些成绩的取得:

最根本的是我们保持了政治定力

最重要的是我们秉持了发展定力

最关键的是我们坚持了实干定力

 

在看到成绩的同时,我们更要清醒地看到面临的困难和不足:

 

一是发展有“薄弱”层面

二是基础有“软弱”环节

三是管理有“脆弱”点位

四是活动有“虚弱”现象

 

二、把握态势,下阶段党建工作任务繁重,备需努力

 

第一,要始终围绕“组织力提升年”再发力,这个“中心”不能偏

一是把加强政治建设作为首要任务

二是把严密组织体系作为前提基础

三是把推进作风建设作为根本保证

 

第二,要始终围绕“支部主体作用”再出力,这个“重心”不能移

一是支部建设规范化

二是支部活动常态化

三是支部管理精准化

 

第三,要始终围绕“主题实践活动”再着力,这个“决心”不能变

一是要求很高,但认识要更高。

二是压力很大,但决心要更大。

三是困难很多,但方法要更多。

 

第四,要始终围绕“服务中心大局”再努力,这个“初心”不能忘

一是要突出高位推动

二是要突出高点谋划

三是要突出高效落实

 

 

 

一、扶“财”

一是提供资金支持

二是帮引工程项目

三是吸纳外部投资

 

二、扶“才”

一是要重视人才输送

二是要重视人才培养

三是要善于留住人才

 

三、扶“技”

一是要注重学习先进理念

二是要帮助引进先进技术

三是要重视网商平台应用

 

四、扶“智”

一是要拓展致富思路

二是要启发脱贫出路

三是要开阔奔富思维

 

 

 

 

一、开展的主要工作

 

一是严格明确职责、自觉履行责任,全面落实党建工作责任

二是结合全X工作实际、建好XXX讲习所,推进“两学一做”学习教育常态化和制度化

三是壮大集体经济、兴建活动阵地,抓好党建促脱贫

四是落实“三会一课”、加强队伍建设、抓好整顿创建,严格规范党内政治生活

五是建好“微支部”,做好XX服务平台,深入实施“互联网+党建”

六是开展专项整治、落实党风廉政责任制、狠抓党风廉政建设

 

二、下步工作打算

一是以制度为基准抓落实

二是以党员为载体抓提升

三是以发展为标尺抓党建

 

 

 

统一战线  助推发展,

画出XXXX最大同心圆

 

一、注重加强领导,着力浓厚统战工作氛围

一是强化组织保障

二是加强跟踪培养

三是注重多方参与

 

二、注重整合资源,着力构筑统战工作合力

一是思想教育和政治引导齐抓

二是商会建设与企业发展同行

三是党建引领和企业发展同步

 

三、注重统筹推进,着力提升统战工作水平

一是抓典型示范

二是抓民族宗教

三是创同心工程

 

 

 

全市关于流动党员

管理工作的情况汇报

 

一、流动特征及主要做法

一是人员组成比较复杂

二是流动方向相对集中

三是年龄结构趋于年轻

 

1.建立组织,让流动党员把“家”安下

一是进行“挂靠托管”

二是实施“联建共管”

三是坚持“行业协管”

 

2.优化机制,把流动党员的“心”凝聚

一是实行“全程联系”制度

二是建立“协调联系”制度

三是探索“双向联系”制度

 

3.发挥作用,把流动党员的“情”系住

一方面横向延伸功能

另一方面纵向拓展服务

 

二、存在问题

 

三、意见建议

1.盘清存量,全面掌握流动信息

一是完善流动党员信息登记

二是加强党务工作者业务培训

三是实现流动党员信息更新

 

2.优化增量,全面控制队伍数量

一是前置“入关口”

二是把好“出口关”

三是唤醒身份意识

 

3.管好变量,全面提升管理质量

一是打破空间限制强化教育

二是激发党员活力发挥作用

三是把握时间节点提供服务

 

 

 

 

创新举措强攻坚

补齐短板促脱贫

 

一、着力“脱穷境”,铸牢脱贫堡垒

一是与“两学一做”学习教育紧密结合

二是与从严治党紧密结合

三是与家风教育紧密结合

 

二、着力“换穷业”,蓄积脱贫后劲

一是培育支持壮大一批

二是挂靠基地带动一批

三是产业融合做强一批

 

三、着力“改穷貌”,夯实脱贫基础

一是打通山的闭塞

二是补齐水的短板

三是优化住的环境

 

四、着力“拔穷根”,保障脱贫成效

一是精准施策靶向用力

二是保障脱贫内外发力

三是转变民风持续用力

 

 

 

 

XX镇小城镇环境综合

整治工作汇报材料

 

一、总体进展情况

 

二、主要举措

1、规划引领,突出“三性”

一是注重特色性,彰显历史元素

二是注重共识性,体现民生温度

三是注重操作性,强化整治效果

 

2、对标“国卫”,抓好“三化”

一是引入专业化保洁

二是开展源头化治理

三是推行精细化管理

 

3、因地制宜,治好“四乱”

针对“道乱占”“车乱开”等路域乱象

(1)打通断头路,破交通“梗阻”

(2)拓宽狭窄路,破交通“瓶颈”

(3)强化严执法,破交通“陋习”

 

针对“摊乱摆”乱象,针对“房乱建”乱象,针对“线乱拉”乱象

(1)合理入地法

(2)归并散线法

(3)牌后走线法

 

4、内外兼修,促进“三变”

首先,修外在,促进镇区风貌大变样。

其次,修内在,促进基础设施大变样。

(1)着眼“停车难”整治

(2)着眼“绿化少”整治

(3)着眼“厕所脏”整治

(4)着眼“道路破”整治

 

第三,优结构,促进产业发展大变样。

 

三、特色做法

一是机制创新有巧招。

一方面,建立两级联动推进机制

另一方面,建立三一责任包干机制

 

二是破解难题有实招

针对容易出现反弹的“乱开挖”“乱设广告牌”等问题

针对整治项目体量大、资金投入压力大问题

 

三是全民发动有新招

第一突出党建引领

第二发挥群团力量

第三善用宣传平台

第四引导良性竞争

 

 

 

 

一、特色做法及成效

(一)强化组织领导,完善制度,合力抓干部管理

一是领导带动,促夜学促脱贫,发挥引领作用。

二是干部齐动,强队伍强职能,发挥服务作用。

三是督查推动,抓作风抓落实,发挥保障作用。

 

(二)破解发展难题,开拓思路,创新抓产业发展

一是政策激励促务工

二是突出种养显特色

三是多种形式保长效

 

(三)提高帮扶力度,把握关键,务实抓群众工作

一是用典型人物带动,提升脱贫积极性

二是用真诚服务感动,提升脱贫主动性

三是用困难化解推动,提升脱贫创新性

 

二、存在问题及原因

一是存在部分产业发展亮点不足的问题

二是存在非贫困户羡慕扶贫政策的问题

三是存在包户干部走访被动应付的问题

 

三、对策建议

一是加大种养培训,强化产业管护力度

二是加大政策讲解,强化信访责任制度

三是加大督查管理,强化包户认亲帮扶

 

 

 

 

瞄准高质量、打好组合拳,

以管理升级推动振兴发展实现新跨越

 

一、坚持固本强元,构建四全格局,开发态势稳中向好

 

二、坚持降本增效,把控三个环节,生产运行质效双升

 

三、坚持齐抓共管,做实六项举措,科研攻关亮点纷呈

 

四、坚持革故鼎新,创新五类模式,发展活力空前释放

 

 

 

 

人才工作汇报提纲

 

一、现有做法

一是树品牌:“XXXX”三大引才计划引进海内外高层次创新创业人才XXX人

二是抢先机:“国字号”XXXX去年获批当年受益

三是求突破:首届“XXXX”活动脱颖而出

四是抓特色:“XXXX”工程培训企业人才XXXX人次

五是强引力:“XXXX办法”带来月增XX人的“蝴蝶效应”

六是建高地:全市人才队伍量质同升

 

以上成绩的取得,要归功于市委、市政府的坚强领导,归功于市委组织部的统筹协调,归功于市直相关部门和县区的鼎力支持。经验主要有以下几个方面:

 

一是机制灵活

二是重点突出

三是保障有力

四是责任到位

 

二、当前想法

总体想法体现在“4341”思路上,即“确立四大理念、实施三项计划、搭建四大引育平台、出台‘1+N’人才新政”,战略上的目的是用好现有人才、引进急需人才、稳定关键人才、培养未来人才。

 

一是确立“四大理念”

第一,“鲜花盛开,蜂蝶自来”的理念

第二,“千军易得,一将难求”的理念

第三,“不求所有,但求所用”的理念

第四,“春风十里,不如有你”的理念

 

二是实施“三项重大计划”(即“双万、双千、双百”人才计划)

第一项:“双万人才”引进计划

第二项:“双千人才”特支计划

第三项:“双百人才”激励计划

三是搭建“四大引育平台”

四是出台“1+N”人才新政

 

三、操作办法

一是成立“市组主抓”的市人才工作局

二是建立“人才主体”的落户、购房、子女入学、社保衔接等一系列服务机制

三是创立“政府主导”的人才发展基金

四是确立“党政主责”的考核办法

 

 

XXX人大常委会党组

工作汇报

 

一、深化思想认识、提高政治站位,全面落实从严治党主体责任

一是始终坚持党的领导

二是加强思想政治建设

三是严格遵守组织纪律

四是认真落实党风廉政建设主体责任

 

二、坚持以人民为中心,严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责

一是依法讨论决定重大事项

二是围绕民生事项开展监督

三是加强备案审查和法律监督

四是依法开展人事任免工作

五是切实加强代表工作

 

三、围绕中心、服务大局,助推经济社会发展

一是加强经济运行情况监督

二是围绕重点工作开展视察

三是扎实开展脱贫攻坚

 

四、加强两个机关建设,充分发挥新时代人大职能

一是注重学习能力建设

二是强化机关效能建设

三是搞好联系交流和工作指导

 

 

 

 

一是严抓履责担当,从严治党责任全面落实

1.坚定政治方向

2.完善责任机制

3.明确“落实责任”

 

二是严管学习教育,思想政治建设全面武装

1.强化学习教育内容

2.固化学习教育机制

3.丰富学习教育载体

 

三是严实党建基础,基层组织建设全面加强

1.基础建设更加扎实

2.系统创建更加深入

3.党群共建更加协调

 

四是严肃党内生活,党员作风建设全面推进

1.深入开展专题教育

2.严肃党内政治生活

3.深化党风廉政建设

 

五是严格组织管理,工作制度建设全面完善

1.落实巡视整改任务

2.抓好长效机制建设

3.严格党内考核评价

 

 

 

 

一、亮点工作

一是创新管理机制,加强精细化管理

1.抓好岗位责任制完善与落实

2.完善落实党建与思想政治工作保障机制

 

二是强化综治维稳,助力“三大攻坚战”

 

三是压实责任不懈怠,产业创收实现时间任务“双过半”

 

二、重点工作

一是党建及党风廉政建设

1.加强领导,切实将党建及党风廉政建设责任制落到实处。

2.强化反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

 

二是强化责任意识,稳步推进巡视整改工作

 

三是严格落实各项规定,加强“三公经费”管理

 

四是健全工作机制,提高工会工作水平

 

五是努力革新谋发展,启动孵化器平台建设

 

三、存在问题及难点工作

 

四、下半年工作计划

一是促发展,推动经济增长

二是抓培养,提升管理能力

三是树新风,完善党风廉政

 

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